甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版全新醫(yī)師聘用合同范例甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、醫(yī)師聘用描述1.聘用醫(yī)師信息乙方聘用醫(yī)師的姓名為______，性別______，出生年月______，學(xué)歷______，專業(yè)______。2.聘用醫(yī)師職責(zé)聘用醫(yī)師應(yīng)按照甲方醫(yī)院的規(guī)定和要求，履行醫(yī)師職責(zé)，包括但不限于臨床診療、患者護(hù)理、醫(yī)療文書書寫等。聘用醫(yī)師應(yīng)積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。2.薪酬待遇乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院薪酬制度，為聘用醫(yī)師提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。薪酬待遇包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體金額由雙方協(xié)商確定。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)聘用醫(yī)師的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院，具體科室由甲方根據(jù)工作需要安排。2.工作時(shí)間聘用醫(yī)師應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，本合同自動(dòng)終止。任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，未按時(shí)支付薪酬或未履行其他義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其符合醫(yī)療規(guī)范和醫(yī)院規(guī)章制度。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院需要和醫(yī)師的工作表現(xiàn)，對(duì)醫(yī)師進(jìn)行績(jī)效考核和職務(wù)調(diào)整。義務(wù)：為乙方醫(yī)師提供必要的工作條件，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、工作環(huán)境、職業(yè)培訓(xùn)等。保障乙方醫(yī)師的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有合同約定的薪酬待遇，享有法定的休假權(quán)利。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，參與醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)和決策。義務(wù)：嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。積極參加醫(yī)院的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)水平。六、醫(yī)師考核與培訓(xùn)1.考核方式乙方醫(yī)師應(yīng)按照醫(yī)院的規(guī)定接受定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、患者滿意度等。醫(yī)院將根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)醫(yī)師進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整工作安排。2.培訓(xùn)要求醫(yī)院將為乙方醫(yī)師提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于新技術(shù)、新方法的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。乙方醫(yī)師應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方醫(yī)師的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼等構(gòu)成。具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院根據(jù)相關(guān)規(guī)定和醫(yī)師的工作表現(xiàn)確定。2.福利待遇醫(yī)院將為乙方醫(yī)師提供國(guó)家法定福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。醫(yī)院還將根據(jù)實(shí)際情況，為醫(yī)師提供額外的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、帶薪休假等。八、合同終止與解除1.合同終止本合同期限屆滿后，雙方均可選擇不再續(xù)簽本合同。如因乙方醫(yī)師違反合同約定或醫(yī)院規(guī)章制度，醫(yī)院有權(quán)終止合同。2.合同解除任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，有權(quán)解除本合同，并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、醫(yī)療記錄以及其他機(jī)密信息（包括但不限于患者隱私、醫(yī)療技術(shù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_