落實基層減負(fù)的具體措施一、優(yōu)化工作流程a.簡化審批流程①審批環(huán)節(jié)減少，提高工作效率②建立審批時限制度，確保審批及時性③審批權(quán)限下放，減少層級審批b.優(yōu)化會議制度①嚴(yán)格控制會議數(shù)量，提高會議質(zhì)量②建立會議效果評估機(jī)制，確保會議成果③鼓勵線上會議，減少現(xiàn)場會議c.優(yōu)化文件管理①精簡文件種類，減少文件數(shù)量②建立文件歸檔制度，方便查閱③加強(qiáng)文件保密管理，確保信息安全二、加強(qiáng)信息化建設(shè)a.推進(jìn)電子政務(wù)①建立電子政務(wù)平臺，實現(xiàn)政務(wù)信息共享②推廣電子政務(wù)應(yīng)用，提高政務(wù)服務(wù)水平③加強(qiáng)電子政務(wù)安全保障，確保信息安全b.優(yōu)化辦公自動化①推廣使用辦公自動化軟件，提高辦公效率②建立辦公自動化管理制度，規(guī)范辦公行為③加強(qiáng)辦公自動化設(shè)備維護(hù)，確保設(shè)備正常運行c.加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享①建立數(shù)據(jù)共享平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通②推動跨部門數(shù)據(jù)共享，提高數(shù)據(jù)利用率③加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理，確保數(shù)據(jù)安全三、強(qiáng)化考核評價a.優(yōu)化考核指標(biāo)①建立科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系②考核指標(biāo)與工作實際相結(jié)合，確?？己斯舰鄱ㄆ谡{(diào)整考核指標(biāo)，適應(yīng)工作需要b.嚴(yán)格考核程序①嚴(yán)格執(zhí)行考核程序，確?？己斯诩訌?qiáng)考核監(jiān)督，防止考核舞弊③建立考核申訴機(jī)制，保障考核權(quán)益c.強(qiáng)化考核結(jié)果運用①將考核結(jié)果與干部選拔任用相結(jié)合②將考核結(jié)果與績效工資發(fā)放相結(jié)合③將考核結(jié)果與獎懲激勵相結(jié)合四、加強(qiáng)培訓(xùn)教育a.提升干部素質(zhì)①加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)②加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平③加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提高職業(yè)道德水平b.優(yōu)化培訓(xùn)方式①采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果②鼓勵干部參加各類培訓(xùn)，拓寬知識面③加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，提高培訓(xùn)質(zhì)量c.強(qiáng)化培訓(xùn)效果評估①建立培訓(xùn)效果評估機(jī)制，確保培訓(xùn)效果②定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，改進(jìn)培訓(xùn)工作③加強(qiáng)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，提高培訓(xùn)效益五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)a.嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩①嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決反對四風(fēng)②加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為③強(qiáng)化紀(jì)律意識，提高廉潔自律能力b.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)①堅持求真務(wù)實，反對形式主義、官僚主義②堅持深入基層，了解群眾需求，解決實際問題③堅持艱苦奮斗，反對享樂主義、奢靡之風(fēng)c.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)①增強(qiáng)責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)作為②堅持問題導(dǎo)向，敢于直面矛盾③加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，形成工作合力六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)a.明確責(zé)任分工①建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系，明確各級責(zé)任②加強(qiáng)部門協(xié)作，形成工作合力③強(qiáng)化責(zé)任追究，確保工作落實b.加強(qiáng)監(jiān)督檢查①建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，確保工作落實②加強(qiáng)對減負(fù)工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題③強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，確保減負(fù)工作取得實效c.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)①加強(qiáng)對減負(fù)工作的宣傳，提高干部群眾的認(rèn)識②鼓勵干部群眾積極參與減負(fù)工作，形成良好氛圍[1]，.基層減負(fù)研究[J].行政論壇，2020（2）：4550.[2]，趙六.基層減負(fù)的實踐與思考[J].中國