值周生管理制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)學(xué)校的日常管理，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感、自律能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，特制定本值周生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體值周生。（三）管理原則1.公平、公正、公開(kāi)原則：值周生在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中應(yīng)秉持公平、公正、公開(kāi)的態(tài)度，對(duì)待每一位同學(xué)和每一項(xiàng)工作。2.以身作則原則：值周生要嚴(yán)格要求自己，以身作則，成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣。3.服務(wù)同學(xué)原則：以服務(wù)同學(xué)為宗旨，積極主動(dòng)地為同學(xué)們解決問(wèn)題，提供幫助。二、值周生的選拔與培訓(xùn)（一）選拔條件1.具有良好的品德修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信，正直善良，樂(lè)于助人。2.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，無(wú)違紀(jì)記錄。3.責(zé)任心強(qiáng)，能夠認(rèn)真履行值周生職責(zé)。4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。5.身體健康，能夠適應(yīng)值周工作的要求。（二）選拔流程1.個(gè)人申請(qǐng)：符合選拔條件的學(xué)生自愿向班主任提交值周生申請(qǐng)表。2.班級(jí)推薦：班主任根據(jù)學(xué)生的日常表現(xiàn)和申請(qǐng)情況，推薦若干名候選人。3.面試考核：學(xué)校組織對(duì)候選人進(jìn)行面試，考核其綜合素質(zhì)和能力。4.公示錄用：根據(jù)面試結(jié)果，確定值周生名單并進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后正式錄用。（三）培訓(xùn)內(nèi)容1.值周工作內(nèi)容與職責(zé)培訓(xùn)：詳細(xì)介紹值周生的各項(xiàng)工作任務(wù)和職責(zé)要求。2.工作方法與技巧培訓(xùn)：傳授值周工作中的溝通技巧、問(wèn)題處理方法等。3.紀(jì)律與規(guī)范培訓(xùn)：強(qiáng)調(diào)值周生在工作中的紀(jì)律要求和行為規(guī)范。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)：培養(yǎng)值周生之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和合作能力。（四）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：開(kāi)學(xué)初組織值周生進(jìn)行集中培訓(xùn)，由學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課。2.經(jīng)驗(yàn)分享：邀請(qǐng)上一屆優(yōu)秀值周生分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。3.實(shí)踐指導(dǎo)：在值周工作過(guò)程中，由值周組長(zhǎng)對(duì)新值周生進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)。三、值周生職責(zé)（一）校園秩序維護(hù)1.監(jiān)督學(xué)生遵守學(xué)校作息時(shí)間，按時(shí)上下課，不遲到、不早退、不曠課。2.維護(hù)校園內(nèi)的課間秩序，制止學(xué)生在教學(xué)樓內(nèi)追逐打鬧、大聲喧嘩等行為。3.檢查學(xué)生的文明禮儀，督促學(xué)生使用文明用語(yǔ)，主動(dòng)向老師和同學(xué)問(wèn)好。（二）環(huán)境衛(wèi)生檢查1.每天定時(shí)檢查校園內(nèi)各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生情況，包括教室、走廊、樓梯、操場(chǎng)、食堂等。2.督促學(xué)生保持教室整潔，桌椅擺放整齊，地面干凈，垃圾及時(shí)清理。3.檢查校園公共區(qū)域的衛(wèi)生死角，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)班級(jí)或部門(mén)進(jìn)行清理。（三）安全檢查與監(jiān)督1.協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)人員做好校園安全保衛(wèi)工作，檢查校園設(shè)施設(shè)備是否存在安全隱患。2.監(jiān)督學(xué)生遵守校園安全規(guī)定，如不攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)校園，不在校園內(nèi)進(jìn)行危險(xiǎn)行為等。3.發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題及時(shí)報(bào)告學(xué)校相關(guān)部門(mén)，并協(xié)助處理。（四）活動(dòng)組織與協(xié)助1.協(xié)助學(xué)校組織各類(lèi)大型活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、升旗儀式等，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)和組織協(xié)調(diào)工作。2.參與學(xué)校組織的值周班活動(dòng)，協(xié)助班主任開(kāi)展班級(jí)管理工作。3.積極響應(yīng)學(xué)校的臨時(shí)工作安排，完成其他臨時(shí)性任務(wù)。四、值周生工作安排（一）值周周期每周為一個(gè)值周周期，從周一至周日。（二）人員分組1.根據(jù)值周生人數(shù)，將其分成若干個(gè)小組，每組設(shè)組長(zhǎng)一名。2.每組負(fù)責(zé)不同區(qū)域的值周工作，具體分工如下：教學(xué)樓巡查組：負(fù)責(zé)教學(xué)樓內(nèi)各樓層的秩序維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生檢查等工作。校園環(huán)境檢查組：負(fù)責(zé)校園公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。食堂秩序維護(hù)組：負(fù)責(zé)食堂內(nèi)的秩序維護(hù)和文明就餐監(jiān)督工作。校門(mén)值日組：負(fù)責(zé)校門(mén)口的學(xué)生出入秩序維護(hù)和文明禮儀檢查工作。（三）具體工作時(shí)間與任務(wù)1.周一至周五早上：校門(mén)值日組提前到校，在校門(mén)口迎接師生，檢查學(xué)生文明禮儀，維持校門(mén)口秩序。教學(xué)樓巡查組在教學(xué)樓各樓層巡查，督促學(xué)生按時(shí)到校，檢查教室衛(wèi)生和早讀情況。課間：教學(xué)樓巡查組定時(shí)在教學(xué)樓內(nèi)巡查，制止學(xué)生的違紀(jì)行為，維護(hù)課間秩序。校園環(huán)境檢查組對(duì)校園公共區(qū)域進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并清理垃圾。中午：食堂秩序維護(hù)組在食堂維持就餐秩序，督促學(xué)生文明就餐，保持食堂衛(wèi)生。教學(xué)樓巡查組繼續(xù)巡查教學(xué)樓，檢查午間休息情況。下午：同上午的工作安排，直至學(xué)生放學(xué)。傍晚：校園環(huán)境檢查組對(duì)校園進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生檢查，確保校園整潔。教學(xué)樓巡查組檢查教室門(mén)窗關(guān)閉情況等，做好安全防范工作。2.周六、周日安排部分值周生進(jìn)行校園值班，負(fù)責(zé)校園安全巡查和突發(fā)事件處理。五、值周生工作要求（一）按時(shí)到崗值周生應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，不得遲到、早退。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向值周組長(zhǎng)請(qǐng)假，并安排好替崗人員。（二）認(rèn)真履職1.值周生要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，不敷衍了事。2.嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行檢查和監(jiān)督，如實(shí)記錄發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。（三）文明執(zhí)勤1.值周生在工作中要使用文明用語(yǔ)，態(tài)度和藹，不得與同學(xué)發(fā)生沖突。2.尊重每一位同學(xué)，以理服人，公正地處理問(wèn)題。（四）做好記錄1.準(zhǔn)備好值周工作記錄手冊(cè)，及時(shí)記錄每天的值周情況，包括發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、處理結(jié)果等。2.每周結(jié)束后，將值周記錄手冊(cè)交至學(xué)校相關(guān)部門(mén)進(jìn)行存檔。六、值周生考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.工作態(tài)度：包括是否按時(shí)到崗、認(rèn)真履職、文明執(zhí)勤等。2.工作成效：檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題數(shù)量、處理情況以及校園秩序和環(huán)境衛(wèi)生的改善情況等。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與其他值周生的配合情況，是否能夠共同完成值周工作任務(wù)。（二）考核方式1.自我考核：值周生每周對(duì)自己的值周工作進(jìn)行總結(jié)和自我評(píng)價(jià)。2.組長(zhǎng)考核：值周組長(zhǎng)根據(jù)值周生的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。3.學(xué)?？己耍簩W(xué)校相關(guān)部門(mén)對(duì)值周生的整體工作進(jìn)行考核評(píng)估。（三）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的值周生，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、進(jìn)行公開(kāi)表?yè)P(yáng)等。2.在綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)中，給予適當(dāng)加分，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。3.優(yōu)先推薦參加學(xué)校組織的各類(lèi)活動(dòng)和培訓(xùn)。（四）懲罰措施1.對(duì)于工作不認(rèn)真、履職不到位的值周生，學(xué)校將進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其做出書(shū)面檢討。2.多次出現(xiàn)問(wèn)題且不改正的值周生，將取消其值周生資格，并在全校進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3.因工作失誤給學(xué)校造成不良影響的值周生，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、值周生交接制度（一）交接時(shí)間每天的值周工作結(jié)束后，進(jìn)行工作交接。（二）交接內(nèi)容1.值周工作記錄手冊(cè)：詳細(xì)交接當(dāng)天的值周情況，包括發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、處理結(jié)果等。2.值周工具：如紅袖章、檢查記錄表等。3.未完成的工作任務(wù)：向下一班值周生說(shuō)明未完成的工作任務(wù)及注意事項(xiàng)。（三）交接