刮痧板管理制度?總則1.目的為加強公司刮痧板的管理，規(guī)范刮痧板的采購、使用、維護、保管及報廢等流程，確保刮痧板的正常使用，保障員工的健康與安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有涉及刮痧板使用的部門和員工。3.基本原則安全第一原則：確保刮痧板的使用符合安全標準，避免對員工造成傷害。規(guī)范管理原則：建立健全的管理制度，對刮痧板的各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理。節(jié)約使用原則：合理配置刮痧板資源，避免浪費。采購管理1.需求評估各部門根據(jù)實際工作需要，每年定期提交刮痧板采購需求報告，詳細說明所需刮痧板的數(shù)量、規(guī)格、功能等要求。人力資源部門結合員工健康關懷計劃及以往使用情況，對各部門需求進行綜合評估，形成年度采購需求匯總表。2.采購流程采購部門依據(jù)經審批的年度采購需求匯總表，選擇合格的供應商進行詢價、比價和議價。優(yōu)先選擇具有良好信譽、產品質量可靠、價格合理且售后服務完善的供應商。確定供應商后，簽訂采購合同，明確采購數(shù)量、規(guī)格、價格、交貨期、質量標準、售后服務等條款。3.驗收環(huán)節(jié)刮痧板到貨后，采購部門通知質量檢驗部門、使用部門共同進行驗收。質量檢驗部門按照合同約定的質量標準對刮痧板的外觀、材質、尺寸、功能等進行檢驗。使用部門對刮痧板的實用性、易用性等進行試用評估。驗收合格后，填寫驗收報告，各方簽字確認；如發(fā)現(xiàn)不合格產品，及時與供應商溝通協(xié)商，要求更換或退貨。使用管理1.使用培訓人力資源部門負責組織新員工入職時的刮痧板使用培訓，介紹刮痧板的基本原理、使用方法、注意事項等。培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、實際操作練習等相結合的方式，確保員工能夠正確、安全地使用刮痧板。定期對員工進行刮痧板使用知識的更新培訓，以適應不同的健康需求和產品變化。2.使用規(guī)范員工應在接受培訓并熟練掌握使用方法后，方可使用刮痧板。使用前需檢查刮痧板是否完好無損，如有損壞應及時更換或報修。按照正確的刮痧手法和部位進行操作，避免過度用力或不當操作對身體造成損傷。使用過程中要注意觀察員工的反應，如出現(xiàn)不適或異常情況，應立即停止使用，并采取相應的措施。使用后應及時清潔刮痧板，保持其衛(wèi)生干凈，并存放在指定的位置。3.使用記錄各部門應建立刮痧板使用記錄臺賬，詳細記錄每次使用的時間、人員、部位、使用情況等信息。使用記錄應真實、準確、完整，以便于對刮痧板的使用效果進行跟蹤和評估，同時也為后續(xù)的管理決策提供依據(jù)。維護管理1.日常維護員工每次使用完刮痧板后，應及時用清水沖洗干凈，并用干凈的毛巾擦干。定期對刮痧板進行消毒處理，可采用酒精擦拭或浸泡等方式，防止細菌滋生。檢查刮痧板的邊緣是否光滑，如有毛刺或不平整，應及時進行打磨處理，避免劃傷皮膚。2.定期保養(yǎng)公司定期安排專業(yè)人員對刮痧板進行全面保養(yǎng)，一般每季度進行一次。保養(yǎng)內容包括對刮痧板的外觀進行清潔、檢查內部結構是否松動、對磨損部位進行修復或更換等。對保養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行記錄，并采取相應的措施進行處理，確保刮痧板始終處于良好的使用狀態(tài)。3.維修管理當刮痧板出現(xiàn)故障或損壞時，員工應及時向部門負責人報告。部門負責人填寫維修申請單，注明故障現(xiàn)象、維修要求等信息，提交至設備管理部門。設備管理部門安排專業(yè)維修人員進行維修，維修完成后進行測試，確保刮痧板恢復正常使用功能。維修人員應對維修情況進行詳細記錄，包括故障原因、維修方法、更換的零部件等信息，以便于后續(xù)的分析和管理。保管管理1.存放地點公司設立專門的刮痧板存放倉庫，倉庫應保持干燥、通風良好，避免陽光直射。存放倉庫應配備必要的貨架或柜子，用于分類存放不同類型和規(guī)格的刮痧板，確保存放有序。2.庫存管理倉庫管理人員負責建立刮痧板庫存臺賬，詳細記錄刮痧板的出入庫情況，包括入庫時間、型號、數(shù)量、供應商等信息，以及出庫時間、領用部門、領用人員、用途等信息。定期對庫存刮痧板進行盤點，確保賬實相符。如發(fā)現(xiàn)賬實不符，應及時查明原因，并進行相應的調整。根據(jù)庫存情況和各部門的需求預測，合理控制刮痧板的庫存數(shù)量，避免積壓或缺貨現(xiàn)象的發(fā)生。3.安全保管倉庫應安裝必要的安全防護設施，如防火、防盜、防潮等設備，確保刮痧板的安全存放。對存放的刮痧板要進行妥善保管，防止丟失、損壞或被盜。如有異常情況發(fā)生，應及時報告相關部門，并采取相應的措施進行處理。報廢管理1.報廢標準刮痧板出現(xiàn)以下情況之一的，可申請報廢：嚴重損壞，無法修復或修復后無法正常使用的。因磨損、老化等原因，性能嚴重下降，已不能滿足工作需要的。超過規(guī)定使用年限，且無維修價值的。因其他特殊原因，確需報廢的。2.報廢申請使用部門發(fā)現(xiàn)刮痧板符合報廢標準時，應填寫報廢申請單，詳細說明報廢原因、報廢刮痧板的型號、數(shù)量等信息，并提交至設備管理部門。設備管理部門組織相關人員對報廢申請進行審核，審核通過后報公司領導審批。3.報廢處理經公司領導批準報廢的刮痧板，由設備管理部門統(tǒng)一進行處理。報廢處理方式可采用回收、變賣等方式，變賣所得款項應及時上繳公司財務部門。對報廢的刮痧板要做好記錄，包括報廢時間、報廢原因、處理方式等信息，以便于后續(xù)的審計和管理。監(jiān)督與檢查1.內部監(jiān)督公司設立專門的監(jiān)督小組，定期對各部門刮痧板的使用、維護、保管等情況進行檢查。監(jiān)督小組可通過查閱使用記錄、現(xiàn)場檢查、詢問員工等方式，了解刮痧板的管理狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。2.考核機制將刮痧板管理工作納入部門和員工的績效考核體系，對管理工作出色的部門和個人給予獎勵，對管理不善的部門和個人進行相應的處罰?？己酥笜丝砂ü勿鸢宓牟少徍弦?guī)性、使用安全性、維護保養(yǎng)情況、報廢處理及時性等方面。3.持續(xù)改進根據(jù)監(jiān)督檢查和考核結果，及時總結經驗教訓，對刮痧板管理制度進行