醫(yī)院宿舍管理制度?（一）目的為了加強醫(yī)院宿舍管理，給醫(yī)院員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于醫(yī)院為員工提供的宿舍區(qū)域，包括但不限于員工宿舍樓內的各個房間及附屬設施區(qū)域。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，提供優(yōu)質的住宿服務，保障員工的生活質量。2.安全第一原則：強化安全意識，落實安全措施，確保員工生命財產安全。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，使宿舍管理工作規(guī)范化、制度化。二、入住與退房管理（一）入住條件1.醫(yī)院正式員工且工作地點距離醫(yī)院較遠，經醫(yī)院批準需要入住宿舍的。2.新入職員工按照醫(yī)院安排可入住宿舍的，需在規(guī)定時間內辦理入住手續(xù)。（二）入住手續(xù)辦理1.員工向所在科室提出住宿申請，填寫《醫(yī)院宿舍入住申請表》，經科室負責人簽字同意后，交至人事部門審核。2.人事部門審核通過后，通知員工到宿舍管理部門領取宿舍鑰匙及相關物品，并簽訂《醫(yī)院宿舍入住協(xié)議》。3.員工需按照協(xié)議要求繳納一定數額的住宿押金，押金在退房時如無違規(guī)情況予以退還。（三）退房手續(xù)辦理1.員工因離職、調崗等原因不再需要住宿時，應提前[X]天向宿舍管理部門提出退房申請，填寫《醫(yī)院宿舍退房申請表》。2.宿舍管理部門接到申請后，安排工作人員進行查房，檢查宿舍設施設備是否完好，如有損壞或丟失，按照規(guī)定進行賠償。3.員工結清住宿期間的水電費等費用后，退還住宿押金，辦理退房手續(xù)，交回宿舍鑰匙。三、宿舍設施與設備管理（一）設施設備配備1.宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等，確保員工基本生活需求。2.根據宿舍類型和實際需要，合理配置公共區(qū)域設施，如洗衣機、烘干機、飲水機、掃把、拖把、垃圾桶等清潔工具。（二）設施設備維護1.員工應愛護宿舍內的設施設備，不得故意損壞或擅自改裝。如發(fā)現設施設備有損壞，應及時向宿舍管理部門報修。2.宿舍管理部門定期對設施設備進行檢查和維護，對于一般性故障及時維修；對于重大故障或需要更換零部件的，及時聯系專業(yè)維修人員進行處理，并做好記錄。3.因員工個人原因造成設施設備損壞的，由員工照價賠償；如因自然老化或質量問題導致損壞的，由宿舍管理部門負責維修或更換。四、宿舍衛(wèi)生管理（一）個人衛(wèi)生要求1.員工應保持個人宿舍內整潔衛(wèi)生，定期打掃房間，勤換洗衣物、床單、被套等床上用品。2.個人物品應擺放整齊，不得在宿舍內亂堆亂放。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.每層樓設置公共衛(wèi)生區(qū)域責任人，責任人負責本樓層公共區(qū)域的日常清掃工作，包括樓道、樓梯、電梯間、衛(wèi)生間等。2.公共區(qū)域應每日清掃，保持地面干凈、無雜物，墻面、門窗無灰塵，衛(wèi)生間無異味、清潔無污漬。3.定期對公共區(qū)域進行消毒，特別是衛(wèi)生間、電梯按鈕等易接觸部位，預防疾病傳播。（三）衛(wèi)生檢查與考核1.宿舍管理部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查內容包括個人宿舍衛(wèi)生和公共區(qū)域衛(wèi)生。2.衛(wèi)生檢查采用評分制，根據檢查結果進行排名。對于衛(wèi)生不達標的宿舍，要求限期整改；對于多次整改仍不合格的，給予相應的處罰。3.將宿舍衛(wèi)生情況納入員工個人考核體系，與績效、評優(yōu)等掛鉤。五、安全管理（一）消防安全1.宿舍內嚴禁使用明火，如電爐、酒精爐、蠟燭等；嚴禁私拉亂接電線，不得在宿舍內給電動車充電。2.每個宿舍配備滅火器等消防器材，員工應熟悉其使用方法。3.定期組織消防安全知識培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。4.宿舍管理部門定期對消防設施設備進行檢查，確保其完好有效。（二）治安安全1.員工應增強安全防范意識，妥善保管個人財物，離開宿舍時關好門窗，防止被盜。2.禁止外來人員隨意進入宿舍區(qū)域，如有特殊情況需進入，必須經宿舍管理部門同意并進行登記。3.宿舍管理部門加強巡邏，及時發(fā)現和處理各類安全隱患及突發(fā)事件。（三）安全事故處理1.發(fā)生安全事故時，員工應立即報告宿舍管理部門和醫(yī)院相關部門，并積極采取措施進行救助。2.醫(yī)院相關部門按照規(guī)定及時進行調查處理，查明原因，分清責任，對事故責任人進行相應的處罰，并做好事故記錄和總結，防止類似事故再次發(fā)生。六、水電管理（一）水電使用規(guī)定1.員工應節(jié)約水電，養(yǎng)成隨手關燈、關水龍頭的好習慣。2.嚴格按照規(guī)定的時間使用水電，不得私自改變水電線路或增加水電設備。3.宿舍內的水電費用由員工個人承擔，每月按照實際用量進行結算。（二）水電抄表與繳費1.宿舍管理部門定期抄錄各宿舍的水電表讀數，并進行統(tǒng)計核算。2.每月[具體日期]前，將水電費用明細通知到各宿舍員工，員工應在規(guī)定時間內繳納費用。3.員工可通過線上繳費平臺或到指定地點繳納水電費用。（三）欠費處理1.對于逾期未繳納水電費用的員工，宿舍管理部門將發(fā)出催繳通知。2.經催繳仍不繳納的，宿舍管理部門有權采取暫停供電、供水等措施，直至員工繳納費用為止。七、住宿行為規(guī)范（一）作息時間1.員工應遵守醫(yī)院的作息時間，合理安排個人生活。宿舍晚上熄燈時間為[具體時間]，早上起床時間不得過早影響他人休息。2.禁止在宿舍內大聲喧嘩、播放高分貝音響等，以免影響其他員工休息。（二）訪客管理1.員工如有訪客，應提前告知宿舍管理部門，并在訪客進入宿舍時陪同。2.訪客需在規(guī)定時間內離開宿舍，不得在宿舍內留宿。（三）禁止行為1.禁止在宿舍內從事違法違規(guī)活動，如賭博、吸毒、賣淫嫖娼等。2.禁止在宿舍內飼養(yǎng)寵物。3.禁止將宿舍轉借他人使用。4.禁止在宿舍墻壁、門窗等部位張貼、