形體房管理制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)形體房的管理，確保形體房的正常使用和安全，提高員工的身體素質(zhì)和形象氣質(zhì)，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部員工使用的形體房。（三）管理原則1.安全第一原則：確保員工在使用形體房過程中的人身安全。2.規(guī)范使用原則：要求員工按照規(guī)定的流程和方法使用形體房設(shè)施設(shè)備。3.愛護(hù)設(shè)施原則：倡導(dǎo)員工愛護(hù)形體房的一切設(shè)施設(shè)備，保持環(huán)境整潔。二、形體房開放時(shí)間（一）周一至周五1.上午：08:0012:002.下午：14:0018:00（二）周六、周日及節(jié)假日根據(jù)公司實(shí)際安排另行通知三、使用流程（一）預(yù)約1.員工如需使用形體房，需提前[X]小時(shí)通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)或指定的預(yù)約平臺(tái)進(jìn)行預(yù)約。2.預(yù)約時(shí)需填寫本人姓名、部門、預(yù)約時(shí)間段等信息。3.每人每次預(yù)約時(shí)長(zhǎng)不得超過[X]小時(shí)。（二）簽到1.預(yù)約成功后，員工應(yīng)在預(yù)約時(shí)間段開始前[X]分鐘到達(dá)形體房，憑本人有效工作證件進(jìn)行簽到。2.簽到時(shí)需確認(rèn)預(yù)約信息，并領(lǐng)取相應(yīng)的鑰匙或門禁卡。（三）使用1.進(jìn)入形體房后，員工應(yīng)先熟悉各類設(shè)施設(shè)備的使用方法，如有疑問可向管理人員咨詢。2.使用過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用設(shè)施設(shè)備，不得擅自拆卸、改裝或損壞。3.保持形體房?jī)?nèi)的安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂或進(jìn)行其他影響他人的行為。4.注意個(gè)人衛(wèi)生，不得在形體房?jī)?nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾，使用完畢后應(yīng)及時(shí)清理個(gè)人物品。（四）簽退1.使用結(jié)束后，員工應(yīng)在預(yù)約時(shí)間段結(jié)束前[X]分鐘內(nèi)完成設(shè)施設(shè)備的清理和歸位，并將鑰匙或門禁卡交還給管理人員進(jìn)行簽退。2.簽退時(shí)需確認(rèn)設(shè)施設(shè)備是否完好，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并說明情況。四、設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備清單1.各類健身器材（如跑步機(jī)、啞鈴、瑜伽墊等）2.音響設(shè)備3.空調(diào)系統(tǒng)4.照明設(shè)備5.更衣室設(shè)施（衣柜、鏡子、座椅等）6.衛(wèi)生間設(shè)施（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.管理人員應(yīng)定期對(duì)形體房的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。2.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的設(shè)施設(shè)備故障或損壞，管理人員應(yīng)及時(shí)記錄并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，安排維修人員進(jìn)行維修。3.在設(shè)施設(shè)備維修期間，應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)，暫停使用該設(shè)施設(shè)備，并及時(shí)通知員工。（三）設(shè)施設(shè)備更新1.根據(jù)公司發(fā)展和員工需求，適時(shí)對(duì)形體房的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和升級(jí)。2.設(shè)施設(shè)備更新前，應(yīng)進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估，選擇性價(jià)比高、質(zhì)量可靠的產(chǎn)品。3.新設(shè)施設(shè)備投入使用前，應(yīng)進(jìn)行調(diào)試和培訓(xùn)，確保員工能夠正確使用。五、衛(wèi)生管理（一）日常清潔1.每天使用完畢后，管理人員應(yīng)對(duì)形體房進(jìn)行全面清潔，包括地面清掃、器材擦拭、垃圾清理等。2.定期對(duì)更衣室、衛(wèi)生間進(jìn)行消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。（二）定期消毒1.每周對(duì)形體房的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次深度消毒，重點(diǎn)部位包括健身器材把手、座椅、門把手等。2.在傳染病高發(fā)季節(jié)，應(yīng)增加消毒頻次，確保員工的健康安全。（三）衛(wèi)生檢查1.管理人員應(yīng)定期對(duì)形體房的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。2.公司將不定期對(duì)形體房的衛(wèi)生管理情況進(jìn)行抽查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。六、安全管理（一）安全培訓(xùn)1.新員工入職時(shí)，應(yīng)接受形體房安全使用培訓(xùn)，了解設(shè)施設(shè)備的操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)。2.定期組織員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。（二）安全設(shè)施1.形體房?jī)?nèi)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、急救箱等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。2.在健身器材旁應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識(shí)，提醒員工正確使用。（三）安全檢查1.管理人員應(yīng)每天對(duì)形體房進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行、安全設(shè)施是否完好、環(huán)境衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)等。2.發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取措施進(jìn)行排除，確保員工的人身安全。（四）應(yīng)急處理1.制定形體房安全應(yīng)急預(yù)案，明確在發(fā)生火災(zāi)、人員受傷等緊急情況時(shí)的應(yīng)急處理流程。2.定期組織應(yīng)急演練，確保員工熟悉應(yīng)急處理流程，能夠在緊急情況下迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。七、人員管理（一）管理人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)形體房的日常管理工作，包括設(shè)施設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生清潔、安全檢查等。2.對(duì)員工的預(yù)約和使用情況進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)處理員工的反饋和投訴。3.協(xié)助公司組織各類形體培訓(xùn)和活動(dòng)，提供必要的支持和服務(wù)。（二）員工行為規(guī)范1.遵守形體房的各項(xiàng)管理制度，愛護(hù)設(shè)施設(shè)備，保持環(huán)境整潔。2.按照預(yù)約時(shí)間使用形體房，不得擅自更改預(yù)約信息或占用他人預(yù)約時(shí)間。3.尊重他人，不得在形體房?jī)?nèi)進(jìn)行不文明行為，影響他人使用。4.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理人員。八、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未按規(guī)定預(yù)約或擅自占用他人預(yù)約時(shí)間使用形體房。2.在形體房?jī)?nèi)吸煙、使用明火或進(jìn)行其他違規(guī)行為。3.擅自拆卸、改裝或損壞設(shè)施設(shè)備。4.未遵守操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備損壞或發(fā)生安全事故。5.在形體房?jī)?nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂或進(jìn)行其他影響他人的行為。6.未保持形體房衛(wèi)生，亂扔垃圾或隨地吐痰。7.其他違反形體房管理制度的行為。（二）處理措施1.對(duì)于首次違規(guī)的員工，公司將給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正。2.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，公司將視情況給予書面警告、罰款、限制使用形體房等處理措施。3.因違規(guī)行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，員工應(yīng)照價(jià)賠償。