手工社管理制度?總則目的為了規(guī)范手工社的管理，促進(jìn)手工社的健康發(fā)展，提高社員的手工技能和綜合素質(zhì)，豐富社員的課余生活，特制定本管理制度。宗旨本手工社以"傳承手工藝術(shù)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，豐富校園生活，增進(jìn)社員交流"為宗旨，致力于為對(duì)手工藝術(shù)感興趣的同學(xué)提供一個(gè)學(xué)習(xí)、交流和實(shí)踐的平臺(tái)?；驹瓌t1.自愿參與原則：社員加入和參與手工社的各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)完全出于自愿。2.民主管理原則：手工社的重大決策和事務(wù)應(yīng)通過民主討論和表決的方式進(jìn)行。3.公平公正原則：在手工社的管理、活動(dòng)組織和資源分配等方面，應(yīng)遵循公平公正的原則，確保每位社員的權(quán)益得到保障。4.創(chuàng)新發(fā)展原則：鼓勵(lì)社員在手工創(chuàng)作中勇于創(chuàng)新，不斷探索新的技藝和表現(xiàn)形式，推動(dòng)手工社的持續(xù)發(fā)展。組織架構(gòu)社團(tuán)管理層1.社長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)手工社的日常管理工作，制定工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。組織和主持社團(tuán)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。代表手工社與其他社團(tuán)、組織及外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通與交流。2.副社長(zhǎng)協(xié)助社長(zhǎng)開展工作，在社長(zhǎng)缺席時(shí)履行社長(zhǎng)職責(zé)。負(fù)責(zé)分管手工社的特定領(lǐng)域或部門，如活動(dòng)策劃、宣傳推廣、財(cái)務(wù)管理等，確保相關(guān)工作的有效執(zhí)行。參與社團(tuán)重大決策的討論，提出建設(shè)性意見和建議。3.團(tuán)支書負(fù)責(zé)手工社的團(tuán)支部工作，組織團(tuán)員開展思想政治教育活動(dòng)。協(xié)助社長(zhǎng)和副社長(zhǎng)做好社團(tuán)的組織建設(shè)和人員管理工作，負(fù)責(zé)團(tuán)員的發(fā)展、考核和推優(yōu)工作。組織團(tuán)員參與志愿服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。部門設(shè)置及職責(zé)1.策劃部負(fù)責(zé)手工社各類活動(dòng)的策劃與組織，制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，包括活動(dòng)主題、內(nèi)容、流程、時(shí)間安排等。提前進(jìn)行活動(dòng)的場(chǎng)地預(yù)訂、物資準(zhǔn)備等工作，確?；顒?dòng)的順利開展。收集社員對(duì)手工活動(dòng)的意見和建議，不斷優(yōu)化活動(dòng)策劃方案，提高活動(dòng)質(zhì)量和吸引力。2.宣傳部負(fù)責(zé)手工社的宣傳工作，包括制作宣傳海報(bào)、傳單、視頻等宣傳資料，展示手工社的活動(dòng)成果和社團(tuán)風(fēng)采。利用學(xué)校官網(wǎng)、社交媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、微博等）對(duì)社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行宣傳推廣，擴(kuò)大手工社的影響力。設(shè)計(jì)并維護(hù)手工社的品牌形象，確保宣傳資料和活動(dòng)展示符合社團(tuán)的整體風(fēng)格和定位。3.外聯(lián)部負(fù)責(zé)手工社與校內(nèi)外其他社團(tuán)、組織及企業(yè)的聯(lián)絡(luò)與合作，拓展社團(tuán)資源。尋求外部贊助，為手工社的活動(dòng)和發(fā)展?fàn)幦≠Y金支持和物資援助。組織開展社團(tuán)間的交流活動(dòng)，增進(jìn)與其他社團(tuán)的友誼與合作，共同推動(dòng)校園文化建設(shè)。4.技術(shù)部為社員提供手工制作方面的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，解答社員在手工創(chuàng)作過程中遇到的技術(shù)問題。研究和探索新的手工技藝和材料，不斷豐富手工社的創(chuàng)作內(nèi)容和形式。負(fù)責(zé)手工社制作工具和設(shè)備的維護(hù)與管理，確保其正常使用和安全運(yùn)行。5.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)手工社的財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案。做好社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的收支記錄，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，確保經(jīng)費(fèi)使用的透明和合理。定期向社員公布財(cái)務(wù)狀況，接受社員的監(jiān)督和檢查。社員管理社員資格1.凡對(duì)手工藝術(shù)有興趣，承認(rèn)并遵守本手工社章程的本校學(xué)生，均可申請(qǐng)加入。2.申請(qǐng)人需填寫社員申請(qǐng)表，經(jīng)手工社管理層審核通過后，即可成為正式社員。社員權(quán)利1.享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.有權(quán)參加手工社組織的各類活動(dòng)，包括手工制作培訓(xùn)、實(shí)踐活動(dòng)、展覽展示等。3.有權(quán)獲得手工社提供的學(xué)習(xí)資料、工具設(shè)備等資源支持。4.有權(quán)對(duì)手工社的管理和活動(dòng)提出意見和建議，參與社團(tuán)的民主管理。5.有權(quán)優(yōu)先參與手工社與其他社團(tuán)、組織及企業(yè)合作的項(xiàng)目和活動(dòng)。社員義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守手工社章程。2.積極參加手工社組織的各項(xiàng)活動(dòng)，按時(shí)完成社團(tuán)布置的任務(wù)。3.維護(hù)手工社的榮譽(yù)和利益，不得做出有損手工社形象的行為。4.按照規(guī)定繳納社費(fèi)，支持手工社的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。5.關(guān)心手工社的發(fā)展，積極為手工社的建設(shè)和活動(dòng)開展出謀劃策。社員考核1.手工社定期對(duì)社員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括出勤情況、參與活動(dòng)表現(xiàn)、手工技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面。2.考核方式采用平時(shí)記錄與定期評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，平時(shí)由各部門負(fù)責(zé)人記錄社員的表現(xiàn)情況，定期（每學(xué)期末）進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3.對(duì)于考核優(yōu)秀的社員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、推薦參加相關(guān)比賽或活動(dòng)等；對(duì)于考核不合格的社員，給予警告或勸其退社處理。社員退社1.社員如有特殊原因需要退社，應(yīng)提前向手工社管理層提交書面申請(qǐng)。2.經(jīng)手工社管理層批準(zhǔn)后，辦理退社手續(xù)。退社社員不再享有社員權(quán)利，但仍需履行在退社前應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。3.社員退社后，其社費(fèi)不予退還。活動(dòng)管理活動(dòng)策劃1.策劃部應(yīng)根據(jù)社團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃和社員的興趣需求，定期制定活動(dòng)計(jì)劃。2.活動(dòng)策劃方案應(yīng)包括活動(dòng)主題、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、內(nèi)容安排、物資準(zhǔn)備、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等詳細(xì)內(nèi)容。3.活動(dòng)策劃方案需經(jīng)社團(tuán)管理層討論通過后實(shí)施?；顒?dòng)組織1.活動(dòng)組織部門應(yīng)按照策劃方案的要求，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如場(chǎng)地布置、物資采購、人員安排等。2.在活動(dòng)實(shí)施過程中，各部門應(yīng)密切配合，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)秩序維護(hù)、安全保障等工作，確保社員的人身安全和活動(dòng)的正常開展。3.活動(dòng)組織部門應(yīng)及時(shí)收集社員對(duì)活動(dòng)的反饋意見，以便對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。活動(dòng)宣傳1.宣傳部應(yīng)根據(jù)活動(dòng)策劃方案，提前制作宣傳資料，如海報(bào)、傳單、視頻等，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳。2.宣傳內(nèi)容應(yīng)突出活動(dòng)的主題、亮點(diǎn)和參與方式，吸引更多社員和同學(xué)參與。3.利用學(xué)校官網(wǎng)、社交媒體平臺(tái)等渠道對(duì)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)宣傳報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。活動(dòng)總結(jié)1.每次活動(dòng)結(jié)束后，活動(dòng)組織部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。2.活動(dòng)總結(jié)報(bào)告應(yīng)包括活動(dòng)的開展情況、取得的成效、存在的問題及改進(jìn)措施等內(nèi)容。3.活動(dòng)總結(jié)報(bào)告經(jīng)社團(tuán)管理層審核后，在社團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行交流分享，以便為今后的活動(dòng)組織提供經(jīng)驗(yàn)參考。財(cái)務(wù)管理經(jīng)費(fèi)來源1.社員繳納的社費(fèi)。2.學(xué)?；?qū)W院的專項(xiàng)撥款。3.企業(yè)或社會(huì)組織的贊助。4.其他合法收入。經(jīng)費(fèi)使用原則1.勤儉節(jié)約原則：合理使用經(jīng)費(fèi)，避免浪費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。2.?？顚Ｓ迷瓌t：經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照規(guī)定的用途使用，不得挪作他用。3.公開透明原則：定期向社員公布經(jīng)費(fèi)收支情況，接受社員的監(jiān)督。經(jīng)費(fèi)預(yù)算與報(bào)銷1.每次活動(dòng)前，活動(dòng)組織部門應(yīng)根據(jù)活動(dòng)策劃方案編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)財(cái)務(wù)部審核后報(bào)社團(tuán)管理層批準(zhǔn)。2.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校的財(cái)務(wù)報(bào)銷制度執(zhí)行，報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效，報(bào)銷手續(xù)應(yīng)齊全。3.財(cái)務(wù)部應(yīng)定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行核算和審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性。安全管理安全教育1.手工社應(yīng)定期組織社員進(jìn)行安全教育，提高社員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.安全教育內(nèi)容包括手工制作工具的正確使用方法、活動(dòng)場(chǎng)地的安全注意事項(xiàng)、防火防盜知識(shí)等。安全措施1.確保手工制作場(chǎng)地的安全，配備必要的消防器材和安全設(shè)施，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。2.手工制作工具和設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其安全性能良好。3.在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，確保社員的人身安全。安全事故處理1.如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行救援和處理。2.及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事故情況，配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。