抽煙室管理制度?總則1.目的為加強公司抽煙室的管理，維護公司環(huán)境和員工健康，規(guī)范員工抽煙行為，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有抽煙室及在抽煙室內(nèi)抽煙的員工。3.基本原則安全第一原則：確保抽煙室的使用安全，防止火災(zāi)等安全事故發(fā)生。健康優(yōu)先原則：在滿足員工抽煙需求的同時，盡量減少對非抽煙員工及周邊環(huán)境的二手煙危害。規(guī)范管理原則：對抽煙室的使用進行明確規(guī)范，引導(dǎo)員工文明抽煙。抽煙室設(shè)置與布局1.抽煙室位置抽煙室應(yīng)設(shè)置在相對獨立且通風(fēng)良好的區(qū)域，遠離辦公區(qū)、會議室、餐廳、茶水間等人員密集場所。抽煙室應(yīng)靠近樓梯間或電梯間等便于人員進出的位置，但不得影響其他區(qū)域的正常通行。2.抽煙室面積根據(jù)公司員工抽煙人數(shù)及空間布局合理確定抽煙室面積，確保室內(nèi)有足夠的空間供員工舒適抽煙，人均使用面積不低于[X]平方米。3.內(nèi)部布局抽煙室內(nèi)應(yīng)合理劃分抽煙區(qū)、休息區(qū)等功能區(qū)域。抽煙區(qū)應(yīng)配備足夠數(shù)量的煙灰缸，煙灰缸應(yīng)放置在固定位置，且保持清潔。休息區(qū)可設(shè)置適量的座椅、茶幾等設(shè)施，供員工抽煙間隙休息使用。休息區(qū)應(yīng)保持整潔，不得堆放雜物。在抽煙室內(nèi)顯眼位置張貼禁煙標識、安全警示標識及抽煙室管理制度等。設(shè)施配備與維護1.通風(fēng)設(shè)施抽煙室應(yīng)安裝有效的通風(fēng)設(shè)備，如排風(fēng)扇、新風(fēng)系統(tǒng)等，確保室內(nèi)空氣能夠及時排出室外，保持空氣清新。通風(fēng)設(shè)備應(yīng)定期進行檢查和維護，確保其正常運行，通風(fēng)效果良好。2.消防設(shè)施抽煙室內(nèi)應(yīng)配備足夠數(shù)量且符合國家標準的滅火器材，如滅火器、滅火沙等，并放置在明顯且易于取用的位置。定期對消防設(shè)施進行檢查和維護，確保其性能完好，有效期內(nèi)。同時，確保抽煙室內(nèi)的消防通道暢通無阻。3.其他設(shè)施抽煙室內(nèi)應(yīng)配備垃圾桶，用于收集煙蒂、雜物等垃圾，垃圾桶應(yīng)及時清理，保持抽煙室內(nèi)環(huán)境整潔。根據(jù)實際需要，可在抽煙室內(nèi)提供適量的紙巾等用品。人員管理1.抽煙室使用人員本公司員工（包括正式員工、試用期員工等）在規(guī)定時間內(nèi)可進入抽煙室抽煙。嚴禁非公司員工進入公司抽煙室抽煙。如有特殊情況需進入，須經(jīng)公司相關(guān)部門批準，并在專人陪同下方可進入。2.抽煙室使用時間周一至周五：上午[開始時間][結(jié)束時間]，下午[開始時間][結(jié)束時間]。周六、周日及法定節(jié)假日：[具體時間]（如有調(diào)整，另行通知）。員工應(yīng)嚴格遵守抽煙室使用時間，不得在非規(guī)定時間內(nèi)進入抽煙室抽煙。3.進入抽煙室要求員工進入抽煙室前，應(yīng)將手機調(diào)至靜音或關(guān)機狀態(tài)，避免在室內(nèi)產(chǎn)生噪音干擾他人。進入抽煙室后，應(yīng)隨手關(guān)門，保持室內(nèi)相對封閉，減少二手煙外溢。不得攜帶易燃易爆等危險物品進入抽煙室。抽煙行為規(guī)范1.文明抽煙員工在抽煙室內(nèi)應(yīng)保持良好的行為舉止，不得大聲喧嘩、爭吵或做出其他不文明行為。不得在抽煙室內(nèi)隨地吐痰、亂扔煙蒂及其他雜物，應(yīng)將煙蒂熄滅后放入煙灰缸內(nèi)，雜物放入垃圾桶內(nèi)。2.控制抽煙量鼓勵員工盡量減少抽煙量，倡導(dǎo)健康生活方式。不得在抽煙室內(nèi)過度抽煙，影響其他員工的正常使用和身體健康。3.特殊情況處理如遇通風(fēng)設(shè)備故障、消防設(shè)施異常等特殊情況，應(yīng)立即停止抽煙，并配合相關(guān)人員進行處理。在特殊情況未排除前，不得繼續(xù)在抽煙室內(nèi)抽煙。清潔與衛(wèi)生管理1.日常清潔每天安排專人對抽煙室進行清潔，包括地面清掃、煙灰缸清理、桌椅擦拭等，確保抽煙室內(nèi)環(huán)境整潔。清潔人員應(yīng)在抽煙室使用結(jié)束后及時進行清潔，保證下一次使用時抽煙室干凈衛(wèi)生。2.定期消毒每周對抽煙室進行一次全面消毒，重點對墻面、地面、桌椅、煙灰缸等進行消毒處理，防止細菌、病毒滋生。消毒應(yīng)使用符合國家標準的消毒用品，并按照正確的消毒方法進行操作。3.衛(wèi)生檢查公司行政部門定期對抽煙室的衛(wèi)生情況進行檢查，對不符合衛(wèi)生標準的情況及時督促整改。將抽煙室衛(wèi)生情況納入公司環(huán)境衛(wèi)生考核范圍，對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個人進行表彰，對不達標的進行通報批評。安全管理1.消防安全抽煙室內(nèi)嚴禁使用明火照明、取暖等，如需使用照明設(shè)備，應(yīng)使用符合安全標準的燈具。不得在抽煙室內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用電器設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備故障或電線老化等情況，應(yīng)及時通知相關(guān)部門進行維修。定期組織員工進行消防安全知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。2.其他安全保持抽煙室內(nèi)通道暢通，不得堆放雜物影響通行安全。注意觀察抽煙室內(nèi)設(shè)施設(shè)備的運行情況，如發(fā)現(xiàn)異常及時報告，防止因設(shè)施設(shè)備故障引發(fā)安全事故。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司行政部門、安全管理部門等相關(guān)人員定期對抽煙室的使用情況、設(shè)施設(shè)備運行情況、環(huán)境衛(wèi)生情況等進行監(jiān)督檢查。設(shè)立舉報電話或郵箱，接受員工對違反抽煙室管理制度行為的舉報，對舉報屬實的給予舉報人一定獎勵。2.違規(guī)處理對于違反抽煙室管理制度的員工，第一次給予口頭警告，并記錄在案；第二次給予書面警告；第三次及以上將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，如罰款[X]元，并在公司內(nèi)部進行通報批評。對于因違規(guī)抽煙行為引發(fā)安全事故或造成惡劣影響的，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。3.考核機制將抽煙室管理工作納入部門績效考核范圍，對抽煙室管理規(guī)范、衛(wèi)生良好、無違規(guī)行為的部門給予適當加分獎勵。對抽煙室管理不善，出現(xiàn)較多違規(guī)行為或衛(wèi)生問題的部門進行扣分處理，并要求限期整改。附則1.制度解釋權(quán)本制度由公司人事部門負責(zé)解釋。如有未盡事宜，由人事部門