系宿舍管理制度?目的為了加強(qiáng)公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。管理原則以保障員工正常生活、維護(hù)宿舍秩序、促進(jìn)員工身心健康為宗旨，實行規(guī)范化、人性化管理。宿舍入住與分配入住資格1.與公司簽訂正式勞動合同的員工，且工作地點距離公司較遠(yuǎn)，需要住宿的，可申請入住公司宿舍。2.新員工入職時，根據(jù)公司宿舍實際情況及個人需求，由人事部門統(tǒng)一安排入住。分配原則1.按照員工性別、職位、入職時間等因素綜合考慮，進(jìn)行合理分配。2.盡量安排同部門員工居住在同一宿舍，便于溝通與管理。入住流程1.員工填寫《宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、申請宿舍原因等。2.所在部門負(fù)責(zé)人簽字審核。3.人事部門根據(jù)宿舍情況進(jìn)行分配，并通知員工入住時間及宿舍房號。4.員工憑有效證件到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。宿舍設(shè)施與用品管理設(shè)施配備1.公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得故意損壞，如有損壞應(yīng)及時報告宿舍管理員，并照價賠償。用品發(fā)放1.公司為員工提供必要的生活用品，如床墊、床單、被套、枕芯、枕套等。2.生活用品定期進(jìn)行更換和清洗，以保證員工的健康與舒適。設(shè)施維護(hù)與報修1.宿舍管理員負(fù)責(zé)定期檢查宿舍設(shè)施的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。2.員工如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞，應(yīng)及時向宿舍管理員報修，填寫《宿舍設(shè)施報修單》，注明損壞情況及所在房間號。3.宿舍管理員接到報修單后，應(yīng)及時通知維修人員進(jìn)行維修，并跟蹤維修進(jìn)度，確保維修及時完成。宿舍安全管理安全意識教育1.公司定期組織員工進(jìn)行宿舍安全教育，提高員工的安全意識和自我防范能力。2.教育內(nèi)容包括消防安全、用電安全、財產(chǎn)安全等方面的知識。消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香等，如需使用電蚊香，應(yīng)使用有安全認(rèn)證的產(chǎn)品，并放置在安全位置。2.不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快等。3.保持宿舍內(nèi)消防通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。4.熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等，定期參加消防演練。用電安全1.遵守宿舍用電規(guī)定，不得超負(fù)荷用電。2.離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備及電源開關(guān)，拔掉插頭。3.發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備故障或漏電等情況，應(yīng)立即停止使用，并報告宿舍管理員。財產(chǎn)安全1.員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)鎖入衣柜或抽屜內(nèi)，如有遺失或被盜，應(yīng)及時報告宿舍管理員和保衛(wèi)部門。2.宿舍內(nèi)不得留宿外來人員，如有特殊情況需要留宿，應(yīng)提前向宿舍管理員申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。宿舍衛(wèi)生管理衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.保持宿舍內(nèi)地面干凈整潔，無垃圾、無污漬。2.桌面、窗臺等表面清潔，無灰塵、無雜物。3.床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整。4.衣柜內(nèi)衣物擺放整齊，不得隨意堆放。5.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，定期清理洗漱用品和垃圾。衛(wèi)生檢查1.宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和評分。2.衛(wèi)生檢查采用百分制，每月評選出"衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍"，給予一定的獎勵。3.對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，宿舍管理員應(yīng)及時通知該宿舍員工進(jìn)行整改，如多次整改仍不合格，將給予相應(yīng)的處罰。個人衛(wèi)生要求1.員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.保持宿舍內(nèi)空氣流通，定期開窗通風(fēng)。宿舍作息管理作息時間規(guī)定1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺。2.晚上休息時間不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。夜間外出管理1.員工夜間外出應(yīng)告知宿舍管理員，并在規(guī)定時間內(nèi)返回宿舍。2.如有特殊情況不能按時返回，應(yīng)提前向宿舍管理員說明原因。宿舍紀(jì)律管理行為規(guī)范1.遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動。2.尊重他人的生活習(xí)慣和個人隱私，不得隨意翻動他人物品。3.團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，不得在宿舍內(nèi)發(fā)生爭吵、打架等行為。訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)在門衛(wèi)處登記，經(jīng)宿舍管理員同意后，方可進(jìn)入宿舍。2.訪客應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。公共區(qū)域管理1.愛護(hù)宿舍公共區(qū)域的設(shè)施和環(huán)境，不得隨意破壞或占用。2.不得在公共區(qū)域堆放個人物品，保持公共區(qū)域整潔暢通。宿舍費用管理費用標(biāo)準(zhǔn)1.公司為員工提供免費宿舍，但水電費、物業(yè)費等由員工共同承擔(dān)。2.水電費按照實際使用量進(jìn)行分?jǐn)偅吭掠伤奚峁芾韱T統(tǒng)計后通知員工繳納。費用繳納1.員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)繳納宿舍費用，逾期未繳納的，將從工資中扣除。2.如有對費用分?jǐn)傆挟愖h的，可向宿舍管理員提出，由宿舍管理員進(jìn)行核實和解釋。宿舍獎懲制度獎勵1.被評為"衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍"的，給予一定的物質(zhì)獎勵。2.在宿舍管理中表現(xiàn)優(yōu)秀，如積極協(xié)助宿舍管理員工作、提出合理化建議等，給予表彰和獎勵。處罰1.違反宿舍安全、衛(wèi)生、作息等規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。2.因違反宿舍管理規(guī)定造成嚴(yán)重后果的，如火災(zāi)