寢室值班管理制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司員工寢室的管理，維護(hù)寢室正常的生活秩序，營造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本寢室值班管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為員工提供的所有寢室區(qū)域。（三）基本原則1.安全第一原則：確保員工生命財產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.文明規(guī)范原則：倡導(dǎo)文明居住行為，規(guī)范員工在寢室的各項活動。3.服務(wù)員工原則：為員工提供良好的居住服務(wù)，及時解決員工在寢室生活中遇到的問題。二、值班人員安排（一）值班周期1.實行輪流值班制度，以[具體時間段]為一個值班周期。2.值班表由行政部門提前制定并公布，值班人員應(yīng)按照值班表按時到崗值班。（二）值班人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)寢室區(qū)域的安全巡查，包括檢查門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常、有無異常聲響等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告相關(guān)部門。2.維護(hù)寢室區(qū)域的秩序，制止各類不文明行為，如大聲喧嘩、亂扔垃圾、私自留宿外來人員等。3.解答員工在寢室生活中遇到的問題，提供必要的幫助和服務(wù)。4.做好值班記錄，記錄值班期間發(fā)生的各類情況，包括巡查時間、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果等。5.協(xié)助處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等，按照應(yīng)急預(yù)案及時采取措施，并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。（三）值班人員選拔1.值班人員應(yīng)具備責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力等條件。2.由員工自愿報名或部門推薦，經(jīng)行政部門審核后確定值班人員名單。三、安全管理（一）消防安全1.嚴(yán)禁在寢室區(qū)域內(nèi)使用明火，如焚燒紙張、雜物等。2.不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等。3.確保寢室區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施完好有效，不得擅自挪用或損壞消防器材。4.熟悉寢室區(qū)域內(nèi)的消防通道和安全出口位置，發(fā)生火災(zāi)時應(yīng)及時組織人員疏散，并撥打火警電話119。（二）用電安全1.遵守用電規(guī)定，不得超負(fù)荷用電。2.離開寢室時應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備，拔掉插頭，避免浪費(fèi)電和引發(fā)安全隱患。3.發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備出現(xiàn)故障或異常時，應(yīng)及時報告相關(guān)部門，不得私自拆卸或修理。（三）財物安全1.員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)鎖好或存入保險柜。2.值班人員應(yīng)加強(qiáng)對寢室區(qū)域的巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時詢問并報告。3.如發(fā)生盜竊事件，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，及時報警，并協(xié)助警方進(jìn)行調(diào)查。（四）人身安全1.倡導(dǎo)文明居住，不得在寢室區(qū)域內(nèi)進(jìn)行打架斗毆、賭博等違法違紀(jì)行為。2.注意個人衛(wèi)生和健康，保持寢室通風(fēng)良好，預(yù)防疾病傳播。3.遇到緊急情況時，應(yīng)及時采取措施保護(hù)自己和他人的人身安全。四、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）公共區(qū)域衛(wèi)生1.值班人員應(yīng)督促員工保持寢室公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。2.定期組織對公共區(qū)域進(jìn)行清掃和消毒，防止細(xì)菌滋生和傳播。3.不得在公共區(qū)域內(nèi)堆放雜物，確保通道暢通無阻。（二）寢室內(nèi)部衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持寢室內(nèi)部的整潔，定期打掃房間，整理物品。2.不得在寢室墻壁上亂涂亂畫，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。3.垃圾應(yīng)及時清理，放置在指定的垃圾桶內(nèi)，由專人定期清運(yùn)。（三）衛(wèi)生檢查1.行政部門定期對寢室衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績效考核的參考依據(jù)之一。2.對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的寢室，責(zé)令其限期整改，如多次整改仍不合格，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.員工應(yīng)愛護(hù)寢室區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備，如床鋪、桌椅、門窗等，不得故意損壞。2.發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)損壞時，應(yīng)及時報告值班人員或相關(guān)部門，以便及時維修。3.維修人員應(yīng)及時對損壞的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修，確保正常使用。（二）設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定1.按照設(shè)施設(shè)備的使用說明正確使用，不得違規(guī)操作。2.不得私自拆卸或改裝設(shè)施設(shè)備，如需改動應(yīng)提前向相關(guān)部門申請。3.對于因個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，應(yīng)照價賠償。六、住宿管理（一）入住與退房1.員工入職時，由行政部門統(tǒng)一安排寢室住宿，并辦理入住手續(xù)。2.員工離職時，應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后，及時辦理退房手續(xù)，歸還寢室鑰匙及相關(guān)物品。3.如員工因特殊原因需要調(diào)換寢室，應(yīng)向行政部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)。（二）住宿人數(shù)規(guī)定1.嚴(yán)格按照寢室的住宿標(biāo)準(zhǔn)安排員工住宿，不得超員居住。2.如有特殊情況需要增加住宿人數(shù)，應(yīng)提前向行政部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可安排。（三）訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)提前向值班人員登記，訪客需在規(guī)定時間內(nèi)離開寢室。2.訪客不得在寢室區(qū)域內(nèi)留宿，如有特殊情況需要留宿，應(yīng)提前向行政部門申請并辦理相關(guān)手續(xù)。七、考核與獎懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.對值班人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括值班紀(jì)律、安全巡查、問題處理、服務(wù)態(tài)度等方面。2.對員工的寢室行為進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備愛護(hù)、住宿規(guī)范等方面。（二）獎勵措施1.對于在寢室管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員和員工，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金等。2.對積極參與寢室管理、提出合理化建議并被采納的員工，給予適當(dāng)獎勵。（三）懲罰措施1.對于違反寢室值班管理制度的值班人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。2.對于違反寢室管理規(guī)定的員工，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等處罰，情節(jié)嚴(yán)重的按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。