運(yùn)輸公司治安管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)本運(yùn)輸公司的治安管理，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障公司和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本運(yùn)輸公司全體員工、車輛及相關(guān)辦公場所。（三）基本原則治安管理工作遵循"預(yù)防為主、綜合治理、突出重點(diǎn)、保障安全"的原則，堅(jiān)持人防、物防、技防相結(jié)合，確保公司治安狀況穩(wěn)定。二、治安管理職責(zé)分工（一）公司治安管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的治安管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司治安管理工作的決策、指揮和協(xié)調(diào)。其主要職責(zé)包括：1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)治安管理的法律法規(guī)和方針政策，制定公司治安管理工作計(jì)劃和目標(biāo)。2.定期召開治安管理工作會(huì)議，分析研究公司治安形勢，解決治安管理工作中的重大問題。3.組織協(xié)調(diào)公司各部門開展治安防范工作，督促檢查治安管理各項(xiàng)措施的落實(shí)情況。（二）安全管理部門安全管理部門是公司治安管理工作的職能部門，負(fù)責(zé)公司治安管理的日常工作。其主要職責(zé)包括：1.制定和完善公司治安管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。2.組織開展治安防范宣傳教育活動(dòng)，提高員工的治安防范意識和自我保護(hù)能力。3.負(fù)責(zé)公司辦公場所、停車場、車輛等重點(diǎn)部位的治安巡邏、檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理治安隱患和問題。4.協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好公司內(nèi)部的治安案件查處工作，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。5.負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)人員的培訓(xùn)、考核和管理工作，建立健全治安保衛(wèi)人員檔案。（三）各部門負(fù)責(zé)人各部門負(fù)責(zé)人是本部門治安管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的治安管理工作。其主要職責(zé)包括：1.貫徹執(zhí)行公司治安管理工作的各項(xiàng)制度和要求，將治安管理工作納入本部門工作計(jì)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。2.組織開展本部門員工的治安防范宣傳教育活動(dòng)，提高員工的治安防范意識和責(zé)任感。3.加強(qiáng)對本部門辦公場所、車輛等重點(diǎn)部位的安全管理，落實(shí)治安防范措施，確保本部門治安秩序良好。4.及時(shí)向公司安全管理部門報(bào)告本部門發(fā)生的治安隱患和問題，積極配合公司做好治安管理工作。（四）員工公司全體員工應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和公司治安管理制度，積極參與公司治安防范工作，發(fā)現(xiàn)治安隱患和問題及時(shí)報(bào)告。其主要職責(zé)包括：1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)公司財(cái)物，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。2.積極參加公司組織的治安防范宣傳教育活動(dòng)，提高自身治安防范意識和能力。3.妥善保管個(gè)人財(cái)物和公司發(fā)放的工作用品，防止丟失和被盜。4.發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛或治安隱患及時(shí)向公司安全管理部門報(bào)告，并配合做好相關(guān)工作。三、人員治安管理（一）員工入職管理1.新員工入職前，公司安全管理部門應(yīng)會(huì)同用人部門對其進(jìn)行背景調(diào)查，了解其有無違法犯罪記錄等情況。2.新員工入職時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息登記表，提交有效身份證件、學(xué)歷證明等相關(guān)資料。公司安全管理部門負(fù)責(zé)對新員工提交的資料進(jìn)行審核，并留存復(fù)印件。3.新員工入職后，公司安全管理部門應(yīng)組織其參加治安防范培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司治安管理制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置方法等，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)合格后方可上崗。（二）員工日常管理1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間，按時(shí)上下班。如需請假，應(yīng)按照公司請假制度辦理請假手續(xù)。2.員工在公司內(nèi)不得大聲喧嘩、爭吵打鬧，不得影響他人正常工作。3.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，不得在辦公場所存放貴重物品和大量現(xiàn)金。如需存放，應(yīng)存放在公司指定的保險(xiǎn)柜內(nèi)。4.員工應(yīng)愛護(hù)公司辦公設(shè)施和設(shè)備，不得隨意損壞或挪用。如需借用，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定辦理借用手續(xù)，并按時(shí)歸還。5.員工在公司內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品時(shí)，應(yīng)及時(shí)向公司安全管理部門報(bào)告，并協(xié)助做好相關(guān)工作。（三）員工離職管理1.員工離職時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，歸還公司發(fā)放的工作用品、文件資料等。2.公司安全管理部門應(yīng)在員工離職前對其進(jìn)行離職面談，了解其離職原因，并提醒其遵守公司保密制度和競業(yè)限制規(guī)定。3.員工離職后，公司應(yīng)及時(shí)清理其在公司內(nèi)的個(gè)人物品，如發(fā)現(xiàn)有未歸還的公司財(cái)物，應(yīng)及時(shí)追回。四、車輛治安管理（一）車輛出入管理1.公司車輛應(yīng)統(tǒng)一辦理出入證，車輛出入時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示出入證，經(jīng)門衛(wèi)查驗(yàn)后放行。2.外來車輛進(jìn)入公司時(shí)，應(yīng)在門衛(wèi)處進(jìn)行登記，說明來訪事由、聯(lián)系人和聯(lián)系方式等信息，并領(lǐng)取臨時(shí)出入證。離開時(shí)，應(yīng)將臨時(shí)出入證交回門衛(wèi)處。3.運(yùn)輸危險(xiǎn)物品的車輛進(jìn)入公司時(shí)，應(yīng)提前向公司安全管理部門報(bào)告，并按照公司指定的路線和時(shí)間行駛。（二）車輛停放管理1.公司車輛應(yīng)停放在公司指定的停車場內(nèi)，不得隨意停放。2.車輛停放時(shí)應(yīng)按照規(guī)定的車位停放，車頭朝向一致，不得壓線、跨位停放。3.嚴(yán)禁在公司內(nèi)停放無牌、無證、報(bào)廢及故障車輛。4.外來車輛進(jìn)入公司停放時(shí)，應(yīng)聽從門衛(wèi)指揮，在指定區(qū)域停放，并按照規(guī)定繳納停車費(fèi)用。（三）車輛安全檢查1.公司安全管理部門應(yīng)定期對公司車輛進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括車輛外觀、輪胎、制動(dòng)、燈光、消防器材等。2.車輛駕駛員應(yīng)在出車前、行車中、收車后對車輛進(jìn)行安全檢查，確保車輛性能良好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并維修。3.運(yùn)輸危險(xiǎn)物品的車輛應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援器材，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。（四）車輛防盜措施1.車輛應(yīng)安裝防盜報(bào)警裝置，如遇異常情況能夠及時(shí)報(bào)警。2.車輛停放時(shí)應(yīng)鎖好門窗，關(guān)閉電源，貴重物品不得放在車內(nèi)顯眼位置。3.公司停車場應(yīng)配備專人負(fù)責(zé)巡邏，加強(qiáng)對車輛的安全防范，發(fā)現(xiàn)可疑人員和車輛及時(shí)報(bào)告并處理。五、辦公場所治安管理（一）辦公區(qū)域安全1.公司辦公區(qū)域應(yīng)安裝門禁系統(tǒng)，限制無關(guān)人員進(jìn)入。員工應(yīng)妥善保管門禁卡，不得轉(zhuǎn)借他人。2.辦公區(qū)域的門窗應(yīng)完好無損，能夠正常開關(guān)和鎖閉。下班后，應(yīng)關(guān)閉門窗，切斷電源，確保辦公區(qū)域安全。3.辦公區(qū)域內(nèi)不得存放易燃易爆物品和其他危險(xiǎn)物品。如需使用少量易燃易爆物品，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的安全措施。（二）文件資料管理1.公司文件資料應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管，建立健全文件資料管理制度，嚴(yán)格按照文件資料的保密級別進(jìn)行分類存放和管理。2.重要文件資料應(yīng)存放在保險(xiǎn)柜內(nèi)，確保安全。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自復(fù)印、摘抄、外傳公司文件資料。3.員工因工作需要借閱公司文件資料時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定辦理借閱手續(xù)，按時(shí)歸還。如需長期保存，應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按照公司檔案管理規(guī)定進(jìn)行歸檔。（三）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全1.公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)安裝防火墻、殺毒軟件等安全防護(hù)設(shè)備，定期進(jìn)行病毒查殺和系統(tǒng)更新，確保網(wǎng)絡(luò)安全。2.員工應(yīng)遵守公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定，不得在公司網(wǎng)絡(luò)上從事違法犯罪活動(dòng)，不得隨意下載、安裝未經(jīng)公司批準(zhǔn)的軟件。3.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人賬號和密碼，不得將其泄露給他人。如需使用公共計(jì)算機(jī)，使用后應(yīng)及時(shí)退出賬號，并關(guān)閉計(jì)算機(jī)。（四）消防管理1.公司辦公區(qū)域應(yīng)按照國家有關(guān)消防規(guī)定配備必要的消防器材和設(shè)施，如滅火器、消火栓、應(yīng)急照明等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。2.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法和逃生路線，不得隨意挪用、損壞消防器材和設(shè)施。3.公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行消防演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。六、治安巡邏與檢查（一）巡邏安排1.公司安全管理部門應(yīng)制定治安巡邏計(jì)劃，明確巡邏時(shí)間、路線、人員等。巡邏人員應(yīng)按照巡邏計(jì)劃進(jìn)行巡邏，不得擅自離崗、脫崗。2.治安巡邏分為定時(shí)巡邏和不定時(shí)巡邏。定時(shí)巡邏每天不少于[X]次，不定時(shí)巡邏根據(jù)公司治安情況隨時(shí)進(jìn)行。3.巡邏人員在巡邏過程中應(yīng)認(rèn)真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。（二）檢查內(nèi)容1.治安巡邏人員應(yīng)重點(diǎn)檢查公司辦公場所、停車場、車輛等重點(diǎn)部位的安全防范措施落實(shí)情況，包括門窗是否關(guān)閉、門鎖是否完好、消防器材是否在位有效等。2.檢查公司治安管理制度的執(zhí)行情況，如人員出入登記、車輛出入管理、文件資料保管等。3.檢查公司內(nèi)部是否存在治安隱患和問題，如發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛、物品等，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行盤查和處理，并報(bào)告公司安全管理部門。（三）問題處理1.巡邏人員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)治安隱患和問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。能夠當(dāng)場解決的問題，應(yīng)立即解決；不能當(dāng)場解決的問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司安全管理部門，并做好記錄。2.公司安全管理部門接到巡邏人員報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)組織人員進(jìn)行調(diào)查處理，采取有效措施消除治安隱患，確保公司安全。3.對于重大治安隱患和問題，公司安全管理部門應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司治安管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照公司應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置。七、治安事件應(yīng)急處置（一）應(yīng)急處置原則1.快速反應(yīng)原則。發(fā)生治安事件時(shí)，公司員工應(yīng)立即向公司安全管理部門報(bào)告，公司安全管理部門應(yīng)迅速組織人員進(jìn)行處置，確保在最短時(shí)間內(nèi)控制局面。2.統(tǒng)一指揮原則。公司治安管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)治安事件應(yīng)急處置的統(tǒng)一指揮，各部門和人員應(yīng)服從指揮，密切配合，共同做好應(yīng)急處置工作。3.以人為本原則。在應(yīng)急處置過程中，應(yīng)始終把保障員工的生命安全放在首位，盡量減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。4.依法處置原則。應(yīng)急處置工作應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，確保處置工作合法、合規(guī)。（二）應(yīng)急處置流程1.事件報(bào)告公司員工發(fā)現(xiàn)治安事件后，應(yīng)立即向公司安全管理部門報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、人員傷亡情況、財(cái)產(chǎn)損失情況等。公司安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即向公司治安管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并及時(shí)通知相關(guān)部門和人員。2.應(yīng)急響應(yīng)公司治安管理領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處置。同時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級主管部門和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)告事件情況。3.現(xiàn)場處置到達(dá)現(xiàn)場后，應(yīng)急處置人員應(yīng)迅速采取措施控制局面，保護(hù)現(xiàn)場，救治傷員，疏散人員，防止事件擴(kuò)大。對于治安案件，應(yīng)配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理；對于火災(zāi)、爆炸等事故，應(yīng)按照公司消防應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置。4.后期處置事件處置結(jié)束后，公司應(yīng)組織相關(guān)人員對事件進(jìn)行調(diào)查評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。同時(shí)，應(yīng)做好受傷人員的救治和慰問工作，妥善處理傷亡人員的善后事宜。（三）應(yīng)急演練1.公司應(yīng)定期組織治安事件應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、盜竊、搶劫等常見治安事件的應(yīng)急處置。2.應(yīng)急演練應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等。演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對演練效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對演練中存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。3.通過應(yīng)急演練，提高公司員工的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力，確保在實(shí)際發(fā)生治安事件時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行處置。八、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在治安管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰和獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。2.有下列情形之一的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除重大治安隱患，避免公司遭受重大損失的。在治安事件應(yīng)急處置過程中，表現(xiàn)英勇，積極參與救援，為保護(hù)公司和員工生命財(cái)產(chǎn)安全做出突出貢獻(xiàn)的。積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案，提供重要線索，使公司治安案件得到及時(shí)偵破的。認(rèn)真履行治安管理職責(zé)，工作成績顯著，為維護(hù)公司治安秩序做出突出貢獻(xiàn)的。（二）處罰1.對違反公司治安管理制度的部門和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.有下列情形之一的，給予批評教育或警告處罰：違反公司作息時(shí)間，無故遲到、早退的。在公司內(nèi)大聲喧嘩、爭吵打鬧，影響他人正常工作的。未按照公司規(guī)定保管個(gè)人財(cái)物或公司發(fā)放的工作用品，導(dǎo)致丟失或損壞的。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自借用公司辦公設(shè)施和設(shè)備的。3.有下列情形之一的，給予罰款處罰：違反公司車輛出入管理規(guī)定，未辦理出入證或未按規(guī)定登記出入的。違反公司車輛停放管理規(guī)定，隨意停放車輛的。