公司員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，從事____________________。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意受聘于甲方工作。

3.甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為__________年，自簽訂之日起生效。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方每周休息兩天，具體休息日由甲方安排。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等國家規(guī)定的休假期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于未支付勞動(dòng)報(bào)酬金額的__________倍的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或者違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以給予警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處分。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，從事____________________。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意受聘于甲方工作。

3.丙方作為第三方主體，同意為甲方提供與乙方工作相關(guān)的服務(wù)。

4.甲方、乙方和丙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為__________年，自簽訂之日起生效。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方每周休息兩天，具體休息日由甲方安排。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等國家規(guī)定的休假期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及第三方責(zé)任

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

4.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工資支付行為，確保乙方工資的及時(shí)、足額發(fā)放。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、丙方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的專業(yè)技能培訓(xùn)、工作場(chǎng)所安全及設(shè)備維護(hù)等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方違反工作要求或操作規(guī)程而造成的損失。

4.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于警告、罰款、降職等。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或者違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以給予警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處分。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

3.乙方違反上述限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為__________元。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人，為甲方提供更加全面、高效的服務(wù)，降低管理成本，提高工作效率。同時(shí)，丙方作為第三方主體，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，保障甲方權(quán)益不受侵害。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方利益，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，甲方在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，有效保障了自身權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意受聘于甲方工作。

3.丙方作為第三方主體，提供與乙方工作相關(guān)的專業(yè)服務(wù)，包括技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。

4.甲方、乙方和丙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為__________年，自簽訂之日起生效。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方每周休息兩天，具體休息日由甲方安排。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等國家規(guī)定的休假期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及第三方責(zé)任

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工資支付行為，確保乙方工資的及時(shí)、足額發(fā)放。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、丙方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方應(yīng)保障乙方接受培訓(xùn)的權(quán)益，包括但不限于培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于未支付勞動(dòng)報(bào)酬金額的__________倍的賠償金。

2.甲方違反本合同約定，未依法為勞動(dòng)者繳納社