門衛(wèi)巡邏巡查管理制度?一、總則（一）目的為加強公司安全保衛(wèi)工作，規(guī)范門衛(wèi)巡邏巡查行為，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患及突發(fā)事件，確保公司人員、財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有門衛(wèi)及參與巡邏巡查工作的人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過加強巡邏巡查，及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，采取有效措施加以預(yù)防，避免安全事故的發(fā)生。2.全面覆蓋原則對公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、停車場等各個區(qū)域進行全方位、無死角的巡邏巡查，確保安全防范無盲區(qū)。3.及時處置原則對巡邏巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，要及時報告并采取相應(yīng)的處置措施，最大限度地減少損失和影響。二、門衛(wèi)職責(zé)（一）人員出入管理1.嚴(yán)格執(zhí)行公司門禁制度，對出入公司的人員進行身份核實和登記。2.禁止無關(guān)人員進入公司，對確因工作需要進入的外來人員，要核實其身份和事由，并通知相關(guān)部門或人員進行接待。3.對攜帶物品外出的人員和車輛進行檢查，防止公司財物被盜出。（二）車輛出入管理1.指揮車輛有序進出公司，引導(dǎo)車輛停放在指定位置。2.對進出公司的車輛進行檢查，核對車輛信息和所載貨物，防止違規(guī)車輛和物品進入公司。3.禁止外來車輛在公司內(nèi)長時間停留，特殊情況需經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)。（三）門禁設(shè)施維護1.負責(zé)門禁設(shè)備的日常檢查和維護，確保門禁系統(tǒng)正常運行。2.及時發(fā)現(xiàn)并報告門禁設(shè)施的故障和損壞情況，配合相關(guān)部門進行維修。（四）門崗區(qū)域衛(wèi)生及秩序維護1.保持門崗區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整潔，無雜物堆積。2.維護門崗區(qū)域的秩序，禁止在門崗附近擺攤設(shè)點、亂停亂放車輛等行為。三、巡邏巡查人員職責(zé)（一）巡邏路線及時間安排1.根據(jù)公司區(qū)域分布和安全狀況，制定詳細的巡邏路線，明確各區(qū)域的巡邏時間間隔。2.巡邏人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的路線和時間進行巡邏，不得擅自更改或遺漏巡邏區(qū)域。（二）安全檢查內(nèi)容1.檢查公司內(nèi)各區(qū)域的門窗、門鎖是否完好，有無被撬、被破壞的跡象。2.查看消防設(shè)施、器材是否完好有效，是否存在損壞、缺失或被遮擋的情況。3.檢查電氣設(shè)備、線路是否正常，有無漏電、短路等安全隱患。4.查看公司內(nèi)各區(qū)域的安全通道是否暢通，有無雜物堆積或被占用的現(xiàn)象。5.檢查公司內(nèi)各區(qū)域的監(jiān)控設(shè)備是否正常運行，畫面是否清晰。6.關(guān)注公司周邊環(huán)境，查看是否有異常人員或車輛徘徊。（三）異常情況報告與處理1.在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)異常情況，如火災(zāi)、盜竊、設(shè)備故障等，應(yīng)立即報告公司安全管理部門或相關(guān)負責(zé)人。2.對于一般性的安全隱患，巡邏人員應(yīng)及時采取措施進行處理，如關(guān)閉門窗、清理通道等。3.在等待相關(guān)部門或人員到達現(xiàn)場期間，巡邏人員應(yīng)堅守崗位，保護現(xiàn)場，防止事故擴大。（四）巡邏巡查記錄1.巡邏人員應(yīng)認真填寫巡邏巡查記錄，詳細記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。2.巡邏巡查記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。四、巡邏巡查工作流程（一）巡邏前準(zhǔn)備1.巡邏人員應(yīng)提前了解當(dāng)天的工作任務(wù)和注意事項，領(lǐng)取巡邏所需的裝備和工具，如手電筒、對講機等。2.檢查巡邏裝備和工具是否完好有效，確保能夠正常使用。（二）巡邏實施1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間進行巡邏，保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境。2.采用多種方式進行巡邏，如步行巡邏、車輛巡邏等，確保巡邏效果。3.在巡邏過程中，認真檢查各區(qū)域的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并報告。（三）巡邏后總結(jié)1.巡邏結(jié)束后，巡邏人員應(yīng)及時對當(dāng)天的巡邏情況進行總結(jié)，分析存在的問題和不足。2.將巡邏巡查記錄整理歸檔，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報巡邏情況。五、考核與獎懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.工作態(tài)度嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排，工作認真負責(zé)，得[X]分。工作態(tài)度一般，存在一定的敷衍了事情況，得[X]分。工作態(tài)度不端正，違反公司規(guī)章制度，得[X]分。2.巡邏巡查執(zhí)行情況嚴(yán)格按照規(guī)定的路線和時間進行巡邏巡查，無漏巡、誤巡情況，得[X]分。存在輕微的漏巡、誤巡情況，得[X]分。經(jīng)常出現(xiàn)漏巡、誤巡情況，嚴(yán)重影響巡邏巡查效果，得[X]分。3.安全隱患發(fā)現(xiàn)與處理能夠及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，采取有效措施進行處理，避免事故發(fā)生，得[X]分。發(fā)現(xiàn)安全隱患后報告不及時，處理措施不得力，得[X]分。對安全隱患視而不見，未能及時發(fā)現(xiàn)和處理，導(dǎo)致事故發(fā)生，得[X]分。4.巡邏巡查記錄巡邏巡查記錄詳細、準(zhǔn)確、完整，得[X]分。記錄基本完整，但存在一些遺漏或不準(zhǔn)確的情況，得[X]分。記錄不完整、不準(zhǔn)確，無法反映巡邏巡查實際情況，得[X]分。（二）獎勵措施1.對在巡邏巡查工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人，給予通報表揚，并給予一定的物質(zhì)獎勵。2.對及時發(fā)現(xiàn)并有效處理重大安全隱患，避免公司遭受重大損失的個人，給予特別獎勵。（三）懲罰措施1.對違反本制度，工作態(tài)度不端正、巡邏巡查執(zhí)行不力、安全隱患發(fā)現(xiàn)與處理不當(dāng)?shù)鹊膫€人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.對因工作失誤導(dǎo)致公司發(fā)生安全事故或造成重大損失的個人，依法追究其相應(yīng)的責(zé)任。六、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.公司安全保衛(wèi)制度、門衛(wèi)巡邏巡查管理制度等相關(guān)規(guī)定。2.安全防范知識和技能，如消防知識、防盜知識、應(yīng)急處置方法等。3.職業(yè)道德和工作紀(jì)律教育。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行授課。2.開展現(xiàn)場演示和模擬演練，提高實際操作能力。3.通過案例分析、經(jīng)驗交