運(yùn)城無煙單位管理制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)精神文明建設(shè)，保障全體人員的身體健康，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，特制定本管理制度，確保運(yùn)城無煙單位的創(chuàng)建與有效管理。（二）適用范圍本制度適用于運(yùn)城單位內(nèi)所有員工、來訪人員及其他進(jìn)入單位區(qū)域的人員。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮員工和公眾的健康需求，倡導(dǎo)健康生活方式。2.全面控?zé)熢瓌t：單位內(nèi)所有室內(nèi)外工作場所、公共區(qū)域全面禁止吸煙。3.責(zé)任明確原則：各部門負(fù)責(zé)人為本部門控?zé)煿ぷ鞯谝回?zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施本部門的控?zé)煿ぷ鳌?.教育引導(dǎo)原則：通過多種形式加強(qiáng)控?zé)熜麄鹘逃?，提高全員控?zé)熞庾R。二、管理職責(zé)（一）無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)單位控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。2.制定和修訂控?zé)煿ぷ髦贫?、計劃和目?biāo)。3.定期召開控?zé)煿ぷ鲿h，研究解決控?zé)煿ぷ髦械闹卮髥栴}。4.組織開展控?zé)熜麄鹘逃顒?，營造良好的控?zé)煼諊?。（二）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門控?zé)煿ぷ鞯木唧w組織實施，確保本部門員工遵守控?zé)熞?guī)定。2.加強(qiáng)對本部門員工的控?zé)熜麄鹘逃岣邌T工的控?zé)熞庾R和自覺性。3.負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域內(nèi)的控?zé)熝膊椋皶r發(fā)現(xiàn)和制止吸煙行為。4.配合無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組做好相關(guān)控?zé)煿ぷ鳌＃ㄈ┛責(zé)煴O(jiān)督員職責(zé)1.負(fù)責(zé)對單位內(nèi)各區(qū)域的控?zé)熐闆r進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。2.及時發(fā)現(xiàn)和制止吸煙行為，并做好記錄。3.對違反控?zé)熞?guī)定的人員進(jìn)行勸阻和教育。4.定期向無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組報告控?zé)煴O(jiān)督情況。（四）控?zé)熝膊閱T職責(zé)1.負(fù)責(zé)對本部門辦公區(qū)域及責(zé)任區(qū)域的控?zé)熐闆r進(jìn)行巡查。2.發(fā)現(xiàn)吸煙行為及時制止，并向控?zé)煴O(jiān)督員報告。3.做好控?zé)熝膊橛涗洠瑢Υ嬖诘膯栴}及時向部門負(fù)責(zé)人反饋。三、控?zé)煷胧ㄒ唬┬麄鹘逃?.制定控?zé)熜麄鹘逃媱潱ㄟ^多種形式開展控?zé)熜麄骰顒?，如張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳資料、舉辦控?zé)熤R講座等。2.利用單位內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳吸煙的危害和控?zé)煹囊饬x，營造良好的控?zé)煼諊?.在新員工入職培訓(xùn)中增加控?zé)熤R內(nèi)容，提高員工對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識。（二）標(biāo)識設(shè)置1.在單位所有室內(nèi)外工作場所、公共區(qū)域顯著位置設(shè)置"禁止吸煙"標(biāo)識。2.在電梯、樓梯間、會議室、辦公室等重點(diǎn)區(qū)域設(shè)置"吸煙有害健康"等警示標(biāo)識。（三）場所管理1.單位內(nèi)所有室內(nèi)場所全面禁止吸煙，不得設(shè)置吸煙室或吸煙區(qū)。2.加強(qiáng)對單位食堂、會議室、接待室等公共區(qū)域的管理，及時清理煙灰缸等煙具，保持環(huán)境整潔。3.對來訪人員，門衛(wèi)、前臺等工作人員應(yīng)主動告知其單位內(nèi)禁止吸煙，并進(jìn)行勸阻。（四）監(jiān)督檢查1.控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員應(yīng)定期對單位內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行控?zé)熝膊?，及時發(fā)現(xiàn)和處理吸煙行為。2.設(shè)立控?zé)熍e報電話和郵箱，接受員工和公眾的監(jiān)督舉報。對舉報屬實的，給予舉報人適當(dāng)獎勵。3.將控?zé)煿ぷ骷{入部門績效考核內(nèi)容，對控?zé)煿ぷ鞑涣Φ牟块T進(jìn)行通報批評，并責(zé)令限期整改。四、違規(guī)處理（一）對員工的處理1.首次違反控?zé)熞?guī)定的員工，由所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育，并記錄在個人績效考核檔案中。2.多次違反控?zé)熞?guī)定的員工，給予警告處分，并在單位內(nèi)部進(jìn)行通報批評。3.因違反控?zé)熞?guī)定造成嚴(yán)重后果的員工，按照單位相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（二）對外來人員的處理1.對來訪人員在單位內(nèi)吸煙的，工作人員應(yīng)及時進(jìn)行勸阻，并告知其單位內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定。2.對不聽勸阻繼續(xù)吸煙的外來人員，可責(zé)令其離開單位區(qū)域。五、獎勵機(jī)制（一）個人獎勵1.對在控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)突出的員工，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.鼓勵員工積極參與控?zé)熜麄鹘逃顒?，對提出合理化建議并被采納的員工，給予相應(yīng)獎勵。（二）部門獎勵1.對控?zé)煿ぷ鞒尚э@著的部門，給予"無煙先進(jìn)部門"稱號，并在單位內(nèi)部進(jìn)行表彰。2.在部門績效考核中，對控?zé)煿ぷ髀鋵嵉轿坏牟块T給予加分獎勵。六、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃1.制定年度控?zé)熍嘤?xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括吸煙的危害、控?zé)煼煞ㄒ?guī)、單位控?zé)熤贫鹊取＃ǘ┡嘤?xùn)實施1.定期組織全體員工參加控?zé)熤R培訓(xùn)，培訓(xùn)可采用集中授課、觀看視頻、專題講座等方式進(jìn)行。2.對新入職員工進(jìn)行上崗前控?zé)熤R培訓(xùn)，確保其了解單位控?zé)熞?guī)定。3.針對控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員等相關(guān)人員，開展專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其控?zé)煴O(jiān)督和管理能力。七、附則（一）制度解釋本