甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時工聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員基本情況乙方為甲方聘用臨時工，具體崗位為______，崗位要求為______（詳細(xì)說明如專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等）。乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的相關(guān)職業(yè)資格證書（如有）。2.聘用人員工作內(nèi)容乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______個月（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。2.聘用待遇乙方在聘用期間，甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。三、工作職責(zé)與考核1.工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.考核與獎懲甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方是否續(xù)聘的依據(jù)。乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰。四、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）其他依法可以解除合同的情形。2.合同終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合聘用要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。按照合同約定支付乙方的工資和福利，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。有權(quán)在合同期間享受國家規(guī)定的休假待遇。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。六、工作績效與評價1.工作績效甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進(jìn)行評價，評價結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。評價內(nèi)容應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，結(jié)合工作實(shí)際和崗位要求制定。評價結(jié)果應(yīng)及時反饋給乙方，乙方有權(quán)對評價結(jié)果提出異議。七、合同變更與解除1.合同變更雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式約定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.合同解除合同解除的條件和程序按照本合同第四部分的規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作任務(wù)并經(jīng)甲方驗收合格之日止。甲方代表（簽字）：______簽署