暑期服裝廠包裝實踐報告

大一生活已經(jīng)離我而去，回想那段日子，充滿著青澀，迷茫中思考自己人生走向，思想逐漸成熟。而后大二忙綠的學年即將來臨。在大一制定的目標的指導下，大二我將以學習為重中之重，迎接一次次的挑戰(zhàn)。這就意味著在大學里我的實踐將會大大減少。為了彌補這一缺憾，以及響應學校的號召更為了鍛煉自身的綜合素質(zhì)，我找了兩份暑期工作。在服裝廠做臨時工，幫忙包裝服裝。以及做了一個星期。在找工作的時候，遇到了很多問題，我與朋友交流了幾點心得。在飾品店幫忙，工作一天，晚上加班到9：30工作了一個月。在服裝廠的工作期間我親身體驗到，中國服裝制造業(yè)的危機。一味的在勞動力環(huán)節(jié)擠壓成本，產(chǎn)業(yè)鏈時間長達180天，是國外一些服裝制造業(yè)的花費的15倍。嚴重浪費資源，破壞環(huán)境，剝削勞工!中國的制造業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈價值最低的環(huán)節(jié)，也是大學生畢業(yè)即失業(yè)的原因之一！在飾品店里打工的時候，我體會到品牌效應對于商家利潤的巨大影響。雖然該店的商品性價比很低，但是消費者仍然愿意消費，商家牢牢抓住其行業(yè)本質(zhì)，抓住虛擬價值這一環(huán)節(jié)！正文講著重講述找工作的注意事項，對中國制造業(yè)的思考和建議，對不同行業(yè)本質(zhì)的理解。找工作的注意點:收取押金實為騙錢，對于有些用人單位，要先收取一定的押金以保證其利益的時候，往往是想騙取你的錢而不是想雇傭你。黑中介最喜歡“拖”，拖來拖去。浪費的知道是我們的是時間；找借口解雇，克扣工資：最可恥的就是這些黑心的老板，我們辛辛苦苦的干活，卻換來的只是他們的奸詐；高回扣誘惑你搞傳銷，很多商家利用大學生求職心切的心理，利用高額的回扣，引誘大學生作傳銷工作，并說這些都是沒有風險的；娛樂場所高薪，另有企圖，去娛樂場所的待遇很高，那是因為老板招引你來并不是為了讓你安心的工作，而是另有所圖，尤其是女孩子更應該加倍小心！聲稱找家教，專騙女學生，這樣的事情在這些年已經(jīng)屢見不鮮了，有些換人以招家教為名義，實質(zhì)上是為了侵犯女學生，我們的生命都有危險了，一定要小心。我認為，，這也是我們當代的大學生在找工作的同時應該有所注意的。因此，對于我們中有些急于找工作的大學生來說，謹記一下幾條有助于我們成功的走上工作崗位，而不至于上當受騙。俗話說的好：小心無大過。萬事都要謹慎為好。第一，有用到中介機構的一定其查中介資格。委托中介機構介紹前，應先查看是否有工商局頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和勞動部門頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證原件，辦公地址是否與證件一致；同時，還可從公司招牌是否醒目、辦公設備是否齊全、辦公人員工作狀態(tài)等，來判斷中介是否可信。第二，要交押金的不要輕易掏錢。要輕易交錢給中介機構或用人單位，交錢前多咨詢情況，一問三不知、急著收錢的單位，多半是“黑中介”、“黑企業(yè)”。此外，還可從中介廣告來判斷崗位的可信度，越是“常年招聘”、“高薪急聘”崗位，越要小心，應聘時不要輕易交錢。出經(jīng)濟人理論，胡蘿卜加大棒方式在這種制造環(huán)節(jié)是有利于工人的積極性的提高的。而現(xiàn)代衍生出來的道德人假設對這些企業(yè)家的借鑒意義也許還要再發(fā)展，才能深入人內(nèi)心。在制造業(yè)這一環(huán)節(jié)降低成本其空間也是有限的。制造業(yè)有7個環(huán)節(jié)，包括制造產(chǎn)品設計原料采購倉儲運輸訂單處理批發(fā)經(jīng)營和零售簡稱6+1。中國目前大多數(shù)企業(yè)在第一個環(huán)節(jié)壓縮成本。而國外已經(jīng)形成高效的產(chǎn)業(yè)鏈。就西班牙zara來說。其是世界知名的服裝品牌。zara的成功，就在于整條產(chǎn)業(yè)鏈的高效整合。我國也有完整的產(chǎn)業(yè)鏈，但是沒有進行高效的整合。我國的服裝業(yè)走完產(chǎn)業(yè)鏈的流程要180天，而zara只需要12天。這種高效整合的意義巨大，是節(jié)省成本的最有效方法。舉例而言，就庫存方面其優(yōu)勢已凸顯，zara的85%的生產(chǎn)都在歐洲，其大部分吧=銷售也在歐洲，這就可以提高生產(chǎn)速度。其實，勞動力成本只占了整條產(chǎn)業(yè)鏈的2.5%勞動成本其實并不重要。重要的是高效整合產(chǎn)業(yè)鏈。zara通過產(chǎn)業(yè)鏈的高效整合大幅壓縮成本，同時做市場的快速反應者，雖然品質(zhì)不一定很好，但它的衣服新潮，受消費著喜愛。對問題的建議：1刺激消費，首先要完善社會醫(yī)療，保險及社會保障制度。最根本的是提高工人工資。拉動國內(nèi)投資:改善投資環(huán)境，政府要給企業(yè)提供優(yōu)惠的貸款融資條件。2高效整合產(chǎn)業(yè)鏈，杠桿瞄準像zara的企業(yè)，找出改進的實際操作方法。補充一點：大學生為什么找不到工作?6創(chuàng)造的價值既不污染環(huán)境，也不剝削勞工，卻最需要大學生。1是不需要大學生的。原來在高校擴招之前，是不需要這么多大學生的，因為我們處于產(chǎn)業(yè)鏈價值最低的環(huán)節(jié)。在飾品店的工作情況：該飾品店的商品價格遠遠高于其他幾家，質(zhì)量稍微好點，性價比比較低。但是大量的消費者仍然愿意購買，這是什么原因？對情況的分析：改飾品店幾年前就建立自己的品牌。我觀察過來買東西的幾乎都是老顧客，有著對該品牌的信賴感。品牌戰(zhàn)略在當代是十分普遍的了。利用無形體驗虛擬價值來吸引消費者確實是很好的辦法。今年的暑假對于我來說是意義非凡的，我過得很充實。社會實踐帶給我很多的啟示，我學到了很多，也接觸了各種工作人員，體會到了工作的艱辛與意義，在社會實踐中我學會了如何溝通、擁有自信、膽大心細。。。。。。一．在社會上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時間的工作讓我認識更多的人。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習。以前工作的機會不多，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。二．在社會中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。有自信使你更有活力更有精神。三．在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)。開始放假的時候，知道要打假期工時，自己就害怕了。自己覺得困難挺多的，自己的社會經(jīng)驗缺乏，學歷不足等種種原因使自己覺得很渺小，自己懦弱就這樣表露出來。四．工作中不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。五．親情的溫暖。父母不辭勞苦的工作，是為了我們更進一步的學習，是我們永遠的港灣。他們的關愛是我們健康成長的源泉，是我們奮發(fā)的動力，是我們挫敗途中的安慰......啟示：當今社會一直處在加速的發(fā)展變化中，所以對人才的要求也越來越高，我們要用發(fā)展的眼光看問題，就要不斷提高思想認識，完善自我。假期的實踐不應該成為一種壓力、一種負擔，而是在自己的興趣之下親身去嘗試、去體