超限運輸治理管理制度?一、總則（一）目的為加強超限運輸治理，保障公路設(shè)施完好和交通安全暢通，根據(jù)《中華人民共和國公路法》《公路安全保護條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司所有涉及貨物運輸業(yè)務(wù)及相關(guān)車輛管理的部門和人員。（三）基本原則1.依法治理原則嚴格遵守國家有關(guān)超限運輸治理的法律法規(guī)，依法開展超限運輸治理工作，確保治理活動合法合規(guī)。2.源頭管控原則加強對貨物裝載源頭的管理，從源頭上杜絕超限運輸行為的發(fā)生。3.綜合治理原則聯(lián)合相關(guān)部門，形成治理合力，共同打擊超限運輸違法行為。4.長效管理原則建立健全長效管理機制，持續(xù)加強超限運輸治理工作，保持治理工作的常態(tài)化、制度化。二、組織與職責（一）超限運輸治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長，分管運輸業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理為副組長，安全管理部門、運輸部門、調(diào)度部門、財務(wù)部門等負責人為成員的超限運輸治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負責全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司超限運輸治理工作，制定治理工作方針和策略，研究解決治理工作中的重大問題。（二）各部門職責1.安全管理部門負責制定超限運輸治理安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督實施。組織開展超限運輸治理安全培訓(xùn)和教育活動，提高員工的安全意識和操作技能。定期對公司運輸車輛進行安全檢查，排查超限運輸安全隱患，督促整改落實。參與超限運輸事故的調(diào)查處理，分析事故原因，提出改進措施。2.運輸部門嚴格執(zhí)行超限運輸治理規(guī)定，確保運輸車輛不超限超載。負責對運輸車輛駕駛員進行超限運輸治理相關(guān)培訓(xùn)，使其熟悉法律法規(guī)和操作規(guī)程。建立運輸車輛檔案，記錄車輛技術(shù)狀況、運輸任務(wù)、超限運輸情況等信息。配合相關(guān)部門開展超限運輸治理聯(lián)合執(zhí)法行動，提供必要的協(xié)助和信息。3.調(diào)度部門根據(jù)貨物重量、尺寸等信息，合理安排運輸車輛，避免安排超限運輸任務(wù)。加強與客戶溝通，了解貨物性質(zhì)和運輸要求，提醒客戶不得要求超限運輸。對運輸任務(wù)進行實時跟蹤，發(fā)現(xiàn)超限運輸跡象及時通知相關(guān)部門處理。4.財務(wù)部門保障超限運輸治理工作所需經(jīng)費，確保各項治理措施得以有效實施。對超限運輸罰款及相關(guān)費用進行核算和管理，做好財務(wù)記錄和報表。配合相關(guān)部門開展經(jīng)濟處罰等工作，落實經(jīng)濟責任。三、超限運輸認定標準（一）車輛超限認定標準1.二軸貨車，其車貨總質(zhì)量超過18000千克；2.三軸貨車，其車貨總質(zhì)量超過25000千克；三軸汽車列車，其車貨總質(zhì)量超過27000千克；3.四軸貨車，其車貨總質(zhì)量超過31000千克；四軸汽車列車，其車貨總質(zhì)量超過36000千克；4.五軸汽車列車，其車貨總質(zhì)量超過43000千克；5.六軸及六軸以上汽車列車，其車貨總質(zhì)量超過49000千克，其中牽引車驅(qū)動軸為單軸的，其車貨總質(zhì)量超過46000千克。（二）貨物超限認定標準1.貨物長度：單車或單軸掛車車貨總長度超過18米；二軸貨車車貨總長度超過20米；三軸貨車車貨總長度超過23米；四軸貨車車貨總長度超過26米；五軸貨車車貨總長度超過28米；六軸及六軸以上貨車車貨總長度超過30米。2.貨物寬度：車貨總寬度超過2.55米。3.貨物高度：車貨總高度從地面算起超過4米。四、超限運輸預(yù)防措施（一）貨物裝載管理1.建立貨物裝載登記制度，發(fā)貨部門在貨物裝載前，必須對貨物的重量、尺寸等進行測量和登記，確保裝載貨物不超限。2.配備必要的稱重和測量設(shè)備，如地磅、卷尺等，對貨物進行準確計量和測量。3.嚴格執(zhí)行裝載規(guī)定，不得超出車輛核定載質(zhì)量和車廂容積進行裝載，不得采取虛假申報等手段逃避超限檢測。（二）車輛檢查與維護1.運輸部門定期對車輛進行安全檢查，重點檢查車輛的制動、轉(zhuǎn)向、輪胎、懸掛等關(guān)鍵部件，確保車輛技術(shù)狀況良好，符合安全運輸要求。2.按照車輛維護保養(yǎng)計劃，及時對車輛進行維護保養(yǎng)，確保車輛性能穩(wěn)定，防止因車輛故障導(dǎo)致超限運輸。3.對車輛的改裝情況進行嚴格管理，嚴禁擅自改裝車輛，增加車輛的載質(zhì)量、長度、寬度、高度等。（三）駕駛員培訓(xùn)與教育1.安全管理部門定期組織駕駛員開展超限運輸治理相關(guān)法律法規(guī)和安全知識培訓(xùn)，提高駕駛員的法律意識和安全意識。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括超限運輸?shù)奈：?、認定標準、處罰規(guī)定以及安全駕駛操作規(guī)程等，確保駕駛員熟悉掌握相關(guān)知識和技能。3.對新入職駕駛員進行專門的超限運輸治理培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。（四）信息化管理手段1.建立超限運輸治理信息管理系統(tǒng)，對運輸車輛、貨物、駕駛員等信息進行實時監(jiān)控和管理。2.利用衛(wèi)星定位系統(tǒng)（GPS）對運輸車輛進行跟蹤定位，及時掌握車輛行駛軌跡和運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)超限運輸行為及時預(yù)警和處理。3.通過信息化手段實現(xiàn)與相關(guān)部門的信息共享，提高超限運輸治理工作的效率和協(xié)同性。五、超限運輸治理措施（一）內(nèi)部自查自糾1.安全管理部門定期組織開展超限運輸內(nèi)部自查自糾工作，對運輸車輛、貨物裝載情況等進行全面檢查。2.檢查發(fā)現(xiàn)的超限運輸問題，要及時下達整改通知書，責令相關(guān)部門和人員限期整改，并跟蹤整改落實情況。3.對內(nèi)部自查自糾中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，要按照公司相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，追究相關(guān)人員的責任。（二）聯(lián)合執(zhí)法配合1.積極配合交通運輸、公安等相關(guān)部門開展超限運輸聯(lián)合執(zhí)法行動，提供必要的協(xié)助和信息。2.在聯(lián)合執(zhí)法行動中，服從執(zhí)法人員的指揮調(diào)度，按照要求對運輸車輛進行檢查和處理。3.對執(zhí)法部門查處的超限運輸案件，要及時進行內(nèi)部通報，分析原因，舉一反三，采取措施防止類似問題再次發(fā)生。（三）經(jīng)濟處罰1.對發(fā)生超限運輸行為的車輛和駕駛員，按照公司規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。經(jīng)濟處罰標準根據(jù)超限程度和情節(jié)輕重確定。2.經(jīng)濟處罰由財務(wù)部門負責執(zhí)行，罰款收入全額上繳公司財務(wù)，專項用于超限運輸治理工作。3.將經(jīng)濟處罰情況與駕駛員的績效考核、薪酬待遇等掛鉤，對超限運輸行為嚴重的駕駛員予以辭退或解除勞動合同。（四）責任追究1.對因工作不力導(dǎo)致超限運輸行為頻發(fā)的部門和個人，要進行責任追究。責任追究方式包括通報批評、誡勉談話、扣發(fā)績效獎金、降職、撤職等。2.因超限運輸行為給公司造成經(jīng)濟損失或不良社會影響的，要依法依規(guī)追究相關(guān)人員的法律責任。六、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.安全管理部門制定超限運輸應(yīng)急處置預(yù)案，明確應(yīng)急處置的組織機構(gòu)、職責分工、處置流程、應(yīng)急資源保障等內(nèi)容。2.應(yīng)急處置預(yù)案要定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急響應(yīng)1.發(fā)生超限運輸突發(fā)事件時，運輸部門或駕駛員應(yīng)立即向公司安全管理部門報告，報告內(nèi)容包括事件發(fā)生的時間、地點、車輛信息、超限情況、人員傷亡等情況。2.安全管理部門接到報告后，要立即啟動應(yīng)急處置預(yù)案，組織相關(guān)部門和人員趕赴現(xiàn)場進行應(yīng)急處置。3.在應(yīng)急處置過程中，要及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事件進展情況，按照要求做好信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)工作。（三）應(yīng)急處置措施1.現(xiàn)場救援對因超限運輸導(dǎo)致交通事故的，要立即組織救援力量，搶救受傷人員，保護事故現(xiàn)場。配合醫(yī)療急救部門做好傷員救治工作，確保傷員得到及時有效的治療。2.交通疏導(dǎo)聯(lián)合公安交警部門對事故現(xiàn)場及周邊道路進行交通疏導(dǎo)，維護交通秩序，確保道路暢通。采取臨時交通管制措施，引導(dǎo)車輛繞行，避免交通擁堵和次生事故的發(fā)生。3.超限運輸處理對超限運輸車輛，按照相關(guān)規(guī)定進行卸載、轉(zhuǎn)運等處理，消除超限狀態(tài)。對超限運輸駕駛員和相關(guān)責任人進行調(diào)查處理，依法追究其責任。（四）后期恢復(fù)1.應(yīng)急處置結(jié)束后，要及時組織對事故現(xiàn)場進行清理和恢復(fù)，確保道路安全暢通。2.對因超限運輸造成的公路設(shè)施損壞，要及時進行修復(fù)，恢復(fù)公路設(shè)施的正常使用功能。3.對事件進行總結(jié)評估，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施，完善應(yīng)急處置預(yù)案。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對公司各部門超限運輸治理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括制度執(zhí)行情況、措施落實情況、車輛和駕駛員管理情況等。2.監(jiān)督檢查可采取定期檢查、不定期抽查、專項檢查等方式進行，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時下達整改通知書，責令限期整改。3.建立監(jiān)督檢查記錄檔案，對每次監(jiān)督檢查的情況進行詳細記錄，作為考核評價的依據(jù)。（二）考核評價1.制定超限運輸治理工作考核評價辦法，對各部門超限運輸治理工作進行量化考核評價。2.考核評價指標包括超限運輸發(fā)生率、內(nèi)部自查自糾情況、聯(lián)合執(zhí)法配合情況、應(yīng)急處置工作情況等。3.考核評價結(jié)果與部門和個人的績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤，對超限運輸治理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對工作不力的給予通報批評和相應(yīng)的處罰。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計劃1.安全管理部門制定年度超限運輸治理培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃要根據(jù)公司實際情況和上級部門要求進行適時調(diào)整，確保培訓(xùn)工作的針對性和實效性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)組織學習國家有關(guān)超限運輸治理的法律法規(guī)，如《中華人民共和國公路法》《公路安全保護條例》等，使員工了解法律法規(guī)的具體要求和處罰規(guī)定。2.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)開展超限運輸認定標準、貨物裝載管理、車輛檢查與維護、信息化管理手段等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和操作技能。3.安全意識培訓(xùn)加強員工的安全意識培訓(xùn)，使其充分認識超限運輸?shù)奈：?，增強安全責任感，自覺遵守超限運輸治理規(guī)定。（三）宣傳工作1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，廣泛宣傳超限運輸治理的法律