門店電話回訪管理制度_第1頁(yè)
門店電話回訪管理制度_第2頁(yè)
門店電話回訪管理制度_第3頁(yè)
門店電話回訪管理制度_第4頁(yè)
門店電話回訪管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

門店電話回訪管理制度?一、總則(一)目的為規(guī)范門店電話回訪工作,提高客戶滿意度,加強(qiáng)與客戶的溝通與互動(dòng),及時(shí)了解客戶需求和意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,維護(hù)公司良好形象,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司旗下所有門店的電話回訪工作。(三)基本原則1.真實(shí)性原則:回訪信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,不得虛報(bào)、瞞報(bào)。2.及時(shí)性原則:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成回訪工作,確保信息的時(shí)效性。3.客觀性原則:回訪人員應(yīng)客觀公正地記錄客戶反饋,不偏袒、不護(hù)短。4.保密性原則:對(duì)客戶的個(gè)人信息和反饋內(nèi)容嚴(yán)格保密,不得泄露。二、組織與職責(zé)(一)管理部門公司總部設(shè)立客戶服務(wù)部,負(fù)責(zé)門店電話回訪工作的統(tǒng)籌管理和監(jiān)督。(二)門店職責(zé)1.負(fù)責(zé)按照公司要求開(kāi)展電話回訪工作,確保回訪任務(wù)的及時(shí)完成。2.安排專人負(fù)責(zé)電話回訪,保證回訪人員具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。3.對(duì)回訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄,并反饋給相關(guān)部門進(jìn)行處理。(三)回訪人員職責(zé)1.嚴(yán)格按照回訪流程和規(guī)范進(jìn)行操作,確保回訪工作的質(zhì)量。2.認(rèn)真傾聽(tīng)客戶意見(jiàn)和建議,如實(shí)記錄回訪內(nèi)容。3.及時(shí)將客戶反饋的問(wèn)題傳達(dá)給相關(guān)部門,并跟進(jìn)處理結(jié)果。4.不斷總結(jié)回訪經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)工作的建議。三、回訪流程(一)回訪計(jì)劃制定1.客戶服務(wù)部根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況、客戶特點(diǎn)等制定年度、季度和月度電話回訪計(jì)劃,明確回訪對(duì)象、回訪內(nèi)容、回訪時(shí)間等。2.回訪計(jì)劃應(yīng)涵蓋新老客戶,重點(diǎn)關(guān)注近期購(gòu)買產(chǎn)品或服務(wù)的客戶、投訴客戶以及長(zhǎng)期未消費(fèi)客戶等。(二)回訪準(zhǔn)備1.回訪人員在進(jìn)行電話回訪前,應(yīng)充分了解回訪對(duì)象的基本信息、購(gòu)買記錄等,熟悉回訪內(nèi)容和相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)知識(shí)。2.準(zhǔn)備好回訪所需的資料,如客戶信息表、回訪問(wèn)卷等。3.調(diào)整好心態(tài),保持良好的溝通狀態(tài)。(三)電話回訪實(shí)施1.回訪人員按照回訪計(jì)劃撥打電話,確認(rèn)對(duì)方身份后,禮貌地表明來(lái)意。2.按照回訪問(wèn)卷的內(nèi)容,依次詢問(wèn)客戶相關(guān)問(wèn)題,認(rèn)真傾聽(tīng)客戶的回答,并做好記錄。3.對(duì)于客戶提出的問(wèn)題和意見(jiàn),要耐心解答和記錄,不得與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。4.回訪結(jié)束時(shí),向客戶表示感謝,并告知客戶如有任何問(wèn)題可隨時(shí)聯(lián)系公司。(四)回訪記錄與整理1.回訪人員應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄回訪內(nèi)容,包括客戶基本信息、回訪時(shí)間、回訪問(wèn)題、客戶反饋等。2.回訪記錄應(yīng)清晰、完整,便于后續(xù)查詢和分析。3.回訪結(jié)束后,回訪人員應(yīng)將回訪記錄及時(shí)整理,提交給門店負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核。(五)問(wèn)題反饋與處理1.門店負(fù)責(zé)人對(duì)回訪記錄進(jìn)行審核,對(duì)于客戶反饋的問(wèn)題進(jìn)行分類整理。2.將問(wèn)題及時(shí)反饋給相關(guān)部門,明確責(zé)任人和處理期限。3.相關(guān)部門接到問(wèn)題反饋后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理,并將處理結(jié)果反饋給門店負(fù)責(zé)人。4.門店負(fù)責(zé)人將處理結(jié)果告知回訪人員,回訪人員再將處理結(jié)果反饋給客戶,確認(rèn)客戶是否滿意。(六)回訪效果跟蹤與評(píng)估1.客戶服務(wù)部定期對(duì)回訪效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估,分析回訪數(shù)據(jù),總結(jié)回訪工作中的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題。2.根據(jù)回訪效果評(píng)估結(jié)果,對(duì)回訪計(jì)劃、回訪流程等進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,不斷提高回訪工作的質(zhì)量和效率。四、回訪內(nèi)容(一)客戶基本信息確認(rèn)1.核實(shí)客戶姓名、聯(lián)系方式、購(gòu)買產(chǎn)品或服務(wù)的時(shí)間、種類等信息是否準(zhǔn)確。2.了解客戶的職業(yè)、年齡、性別等基本情況。(二)產(chǎn)品或服務(wù)使用情況1.詢問(wèn)客戶對(duì)購(gòu)買的產(chǎn)品或服務(wù)是否滿意,滿意程度如何。2.了解客戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程中是否遇到問(wèn)題,問(wèn)題的具體表現(xiàn)是什么。3.詢問(wèn)客戶對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的改進(jìn)建議。(三)客戶需求與期望1.了解客戶未來(lái)的購(gòu)買需求和計(jì)劃。2.詢問(wèn)客戶對(duì)公司產(chǎn)品或服務(wù)的期望和關(guān)注點(diǎn)。(四)客戶滿意度調(diào)查1.通過(guò)設(shè)定相關(guān)指標(biāo),如產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、價(jià)格合理性等,讓客戶進(jìn)行滿意度打分。2.了解客戶對(duì)公司整體形象的評(píng)價(jià)。(五)客戶投訴處理情況跟蹤1.對(duì)于曾投訴的客戶,了解投訴處理結(jié)果是否滿意。2.詢問(wèn)客戶對(duì)投訴處理過(guò)程和處理人員的意見(jiàn)。五、回訪時(shí)間與頻率(一)新客戶回訪1.在客戶購(gòu)買產(chǎn)品或服務(wù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行首次回訪,主要了解客戶對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的初步使用感受。2.在購(gòu)買后的[X]周內(nèi)進(jìn)行第二次回訪,進(jìn)一步了解客戶使用情況及需求。(二)老客戶回訪1.每季度對(duì)老客戶進(jìn)行一次全面回訪,了解客戶長(zhǎng)期使用產(chǎn)品或服務(wù)的情況。2.對(duì)于重點(diǎn)老客戶或消費(fèi)頻率較高的客戶,可適當(dāng)增加回訪頻率,每月或每?jī)蓚€(gè)月回訪一次。(三)特殊情況回訪1.當(dāng)公司推出新的產(chǎn)品或服務(wù)時(shí),對(duì)相關(guān)客戶進(jìn)行針對(duì)性回訪,介紹新產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。2.在節(jié)假日等特殊時(shí)期,對(duì)客戶進(jìn)行問(wèn)候回訪,增強(qiáng)客戶粘性。3.對(duì)于客戶投訴或反饋問(wèn)題后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行跟蹤回訪,了解問(wèn)題處理進(jìn)度和客戶滿意度。六、回訪話術(shù)規(guī)范(一)開(kāi)場(chǎng)話術(shù)您好,請(qǐng)問(wèn)是[客戶姓名]先生/女士嗎?我是[公司名稱]門店的客服[回訪人員姓名],打擾您一下,想跟您溝通了解一些情況,不會(huì)占用您太多時(shí)間的。(二)詢問(wèn)話術(shù)1.您對(duì)我們上次為您提供的[產(chǎn)品或服務(wù)名稱]還滿意嗎?2.在使用過(guò)程中有沒(méi)有遇到什么問(wèn)題或者不方便的地方呢?3.您對(duì)我們的服務(wù)態(tài)度、產(chǎn)品質(zhì)量等方面有什么意見(jiàn)或建議嗎?4.您接下來(lái)還有類似產(chǎn)品或服務(wù)的需求嗎?(三)傾聽(tīng)話術(shù)1.好的,您慢慢說(shuō),我在認(rèn)真記錄。2.非常感謝您的反饋,您說(shuō)的很重要,我已經(jīng)記下來(lái)了。(四)回應(yīng)話術(shù)1.對(duì)于您提出的問(wèn)題,我們會(huì)及時(shí)反饋給相關(guān)部門,盡快給您一個(gè)滿意的答復(fù)。2.您的建議我們已經(jīng)收到了,非常感謝您對(duì)我們的關(guān)注和支持,我們會(huì)認(rèn)真考慮并不斷改進(jìn)。3.如果您后續(xù)還有任何問(wèn)題,歡迎隨時(shí)撥打我們的客服電話[電話號(hào)碼],我們隨時(shí)為您服務(wù)。(五)結(jié)束語(yǔ)術(shù)感謝您抽出時(shí)間接聽(tīng)我的電話,如果您對(duì)我們的工作滿意,麻煩給我們一個(gè)好評(píng)哦。祝您生活愉快,再見(jiàn)!七、考核與激勵(lì)(一)考核指標(biāo)1.回訪任務(wù)完成率:實(shí)際完成回訪的客戶數(shù)量與應(yīng)回訪客戶數(shù)量的比例。2.回訪質(zhì)量合格率:回訪記錄完整、準(zhǔn)確,問(wèn)題反饋及時(shí)、處理得當(dāng)?shù)幕卦L次數(shù)與總回訪次數(shù)的比例。3.客戶滿意度:通過(guò)回訪收集到的客戶對(duì)回訪工作和公司產(chǎn)品或服務(wù)的滿意程度得分。(二)考核方式1.客戶服務(wù)部定期對(duì)門店的回訪工作進(jìn)行檢查,核實(shí)回訪記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)。2.通過(guò)電話抽查客戶,了解回訪人員的回訪情況和服務(wù)質(zhì)量。3.收集客戶對(duì)回訪工作的反饋意見(jiàn),作為考核依據(jù)。(三)激勵(lì)措施1.對(duì)于回訪任務(wù)完成率高、回訪質(zhì)量?jī)?yōu)秀的門店和回訪人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會(huì)等。2.根據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)突出的門店和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)其不斷提高服務(wù)水平。3.設(shè)立優(yōu)秀回訪案例分享機(jī)制,對(duì)成功解決客戶問(wèn)題、提升客戶滿意度的優(yōu)秀回訪案例進(jìn)行宣傳和推廣,給予相關(guān)人員獎(jiǎng)勵(lì)。八、培訓(xùn)與監(jiān)督(一)培訓(xùn)1.客戶服務(wù)部定期組織門店回訪人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括回訪流程、話術(shù)規(guī)范、溝通技巧、產(chǎn)品知識(shí)等。2.通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)、案例分析等方式,提高回訪人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力。3.新入職的回訪人員必須經(jīng)過(guò)專門的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。(二)監(jiān)督1.客戶服務(wù)部對(duì)門店電話回訪工作進(jìn)行日常監(jiān)督,定期檢查回訪記錄、回訪效果等。2.建立回訪工作監(jiān)督臺(tái)賬,記錄監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和處理情況。3.對(duì)于回訪工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)向相關(guān)門店和人員提出整改意見(jiàn),并跟蹤整改落實(shí)情況。九、數(shù)據(jù)管理(一)數(shù)據(jù)收集1.回訪人員在回訪過(guò)程中應(yīng)準(zhǔn)確收集客戶的各種信息,包括基本信息、購(gòu)買信息、反饋意見(jiàn)等。2.門店應(yīng)定期將回訪數(shù)據(jù)整理匯總,提交給客戶服務(wù)部。(二)數(shù)據(jù)分析1.客戶服務(wù)部對(duì)收集到的回訪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,挖掘客戶需求、意見(jiàn)和潛在問(wèn)題。2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析,評(píng)估回訪工作的效果,為公司決策提供依據(jù)。(三)數(shù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論