警校軍校管理制度規(guī)范?總則目的與宗旨警校軍校作為培養(yǎng)高素質警務、軍事人才的重要基地，為規(guī)范學校各項管理工作，保障教學、訓練、生活等秩序，提高教育教學質量，培養(yǎng)適應新時代公安、軍事工作需要的優(yōu)秀人才，特制定本管理制度規(guī)范。適用范圍本規(guī)范適用于本校全體教職員工、學員。基本原則1.堅持政治建校（警）：始終把思想政治教育放在首位，確保師生員工堅定政治立場，忠誠于黨和人民的公安、軍事事業(yè)。2.嚴格管理：建立健全各項規(guī)章制度，實施嚴格、科學、規(guī)范的管理，培養(yǎng)師生員工良好的紀律作風和行為習慣。3.以人為本：關注師生員工的需求，營造良好的工作、學習和生活環(huán)境，促進師生員工全面發(fā)展。4.質量立校（警）：以提高教育教學質量為核心，不斷優(yōu)化教學內(nèi)容和方法，加強師資隊伍建設，提升人才培養(yǎng)質量。行政管理規(guī)范學校組織架構1.學校設立校黨委（支部）：全面領導學校工作，發(fā)揮政治核心作用，把握學校發(fā)展方向，決定重大事項。2.校行政領導班子：負責學校日常行政管理工作，組織實施學校教學、訓練、科研、后勤等各項工作任務。3.各職能部門：按照職責分工，負責具體的管理工作，包括教學管理、學生管理、行政管理、后勤保障等。4.教學系（部）：承擔教學、訓練任務，負責學生的思想政治教育、專業(yè)教學和實踐教學等工作。崗位職責1.校領導崗位職責：明確校長、副校長等校領導的職責，包括學校發(fā)展規(guī)劃制定、教學科研管理、師資隊伍建設、學生管理、后勤保障等方面的職責。2.職能部門崗位職責：詳細規(guī)定各職能部門負責人及工作人員的崗位職責，如教務處負責教學計劃制定、課程安排、教學質量監(jiān)控等；學生處負責學生思想政治教育、日常管理、獎懲等；總務處負責校園建設、物資采購、后勤服務等。3.教學系（部）崗位職責：明確系（部）主任、副主任及教師的崗位職責，系（部）主任負責本系（部）教學、科研、師資隊伍建設等工作，教師負責課程教學、實踐指導、學生輔導等。會議制度1.黨委會（支部會）：定期召開，傳達上級黨組織指示精神，研究決定學校重大事項，包括黨的建設、干部任免、重要決策等。2.校長辦公會：每周召開一次，總結上周工作，安排本周工作任務，研究解決學校行政管理中的重要問題。3.教學工作會議：每月召開一次，分析教學工作形勢，研究教學改革措施，解決教學工作中的問題。4.學生工作會議：每周召開一次，部署學生管理工作，分析學生思想動態(tài)，解決學生管理中的問題。5.其他專題會議：根據(jù)工作需要，適時召開各類專題會議，研究解決特定問題。文件管理制度1.文件起草：由相關部門或人員負責起草，確保文件內(nèi)容準確、規(guī)范、符合政策要求。2.文件審核：文件起草后，經(jīng)部門負責人審核，重要文件報校領導審核。3.文件印發(fā)：審核通過的文件，由學校辦公室統(tǒng)一編號印發(fā)，并做好文件登記、存檔工作。4.文件傳閱：重要文件按照規(guī)定的傳閱范圍進行傳閱，閱文人要及時簽字，不得積壓文件。5.文件保管：學校辦公室負責文件的保管，定期整理、歸檔，確保文件資料的完整和安全。印章管理制度1.印章種類：學校設立黨委印章、行政印章、財務專用章、合同專用章等。2.印章使用：嚴格履行審批手續(xù)，經(jīng)相關領導簽字同意后方可使用印章。使用印章時要做好登記，注明用印時間、內(nèi)容、用印人等。3.印章保管：指定專人負責印章保管，印章保管人要妥善保管印章，不得擅自將印章交他人使用。4.印章交接：印章保管人因工作變動等原因需要交接印章時，要辦理交接手續(xù)，填寫印章交接登記表。教學管理規(guī)范教學計劃制定1.根據(jù)公安、軍事工作需求和人才培養(yǎng)目標，制定科學合理的教學計劃。2.教學計劃要涵蓋思想政治教育、專業(yè)知識、實踐技能等方面的內(nèi)容，體現(xiàn)理論與實踐相結合的原則。3.定期對教學計劃進行修訂和完善，確保教學計劃的適應性和先進性。課程設置與教學大綱編寫1.按照教學計劃要求，合理設置課程，包括公共基礎課程、專業(yè)核心課程、實踐教學課程等。2.組織教師編寫教學大綱，明確課程教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、考核方式等。3.教學大綱要經(jīng)過教研室審核、系（部）審定后報教務處備案。教學運行管理1.每學期開學前，教務處要組織各系（部）做好課程安排、教材征訂、教學設施準備等工作。2.教師要嚴格按照教學大綱和教學計劃進行教學，認真?zhèn)湔n、授課、輔導、批改作業(yè)。3.建立教學檢查制度，定期對教學情況進行檢查，包括課堂教學、實踐教學、教學進度等方面的檢查。4.加強教學過程管理，嚴格執(zhí)行請假、調(diào)課、補課等制度，確保教學秩序穩(wěn)定。實踐教學管理1.建立完善的實踐教學體系，包括實驗教學、實習實訓、課程設計、畢業(yè)設計（論文）等環(huán)節(jié)。2.加強實踐教學基地建設，與公安、軍事單位等建立長期穩(wěn)定的合作關系，為學生提供良好的實踐教學條件。3.實踐教學指導教師要認真指導學生實踐操作，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。4.對實踐教學環(huán)節(jié)進行嚴格考核，確保實踐教學質量。教學質量監(jiān)控與評估1.建立教學質量監(jiān)控體系，包括教學督導、學生評教、同行評教、教師自評等多種方式。2.定期收集教學質量信息，對教學質量進行分析評估，及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，并提出改進措施。3.開展教學成果評選活動，對在教學改革、教學質量提高等方面取得突出成績的教師和教學團隊進行表彰獎勵。學員管理規(guī)范招生與錄取1.嚴格按照國家招生政策和規(guī)定，制定招生計劃，組織招生宣傳和錄取工作。2.確保招生工作公平、公正、公開，嚴格審核考生資格，按照錄取標準擇優(yōu)錄取學員。3.及時向學員發(fā)放錄取通知書，辦理入學手續(xù)。學員學籍管理1.建立學員學籍檔案，包括學員基本信息、學習成績、獎懲情況等。2.對學員的入學資格、學習過程、畢業(yè)資格等進行嚴格管理，確保學籍信息準確無誤。3.做好學員學籍異動管理工作，包括轉學、休學、復學、退學等手續(xù)的辦理。學員日常管理1.加強學員思想政治教育，培養(yǎng)學員忠誠可靠、紀律嚴明、清正廉潔的品質。2.建立健全學員日常管理制度，包括考勤制度、請銷假制度、內(nèi)務管理制度、校園秩序管理制度等。3.加強學員行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學員良好的行為習慣和職業(yè)道德。4.定期開展學員思想狀況調(diào)查，及時掌握學員思想動態(tài)，解決學員存在的問題。學員考核與獎懲1.建立科學合理的學員考核評價體系，包括學業(yè)成績考核、思想政治表現(xiàn)考核、實踐能力考核等。2.對考核優(yōu)秀的學員進行表彰獎勵，對違反校規(guī)校紀的學員進行批評教育和紀律處分。3.紀律處分包括警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍等，嚴格按照規(guī)定程序進行處理。學員畢業(yè)與就業(yè)指導1.按照教學計劃要求，組織學員完成學業(yè)，進行畢業(yè)考核。2.對畢業(yè)學員進行資格審查，符合畢業(yè)條件的頒發(fā)畢業(yè)證書。3.開展就業(yè)指導工作，幫助學員樹立正確的就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力，為學員就業(yè)提供信息和服務。師資隊伍建設規(guī)范教師選拔與引進1.制定教師選拔標準，優(yōu)先選拔政治素質高、業(yè)務能力強、具有豐富實踐經(jīng)驗的人員擔任教師。2.拓寬教師引進渠道，通過公開招聘、人才引進等方式，吸引優(yōu)秀人才充實教師隊伍。3.對引進的教師進行嚴格考核，確保教師質量。教師培訓與發(fā)展1.建立教師培訓制度，定期組織教師參加思想政治培訓、業(yè)務培訓、實踐鍛煉等。2.鼓勵教師參加學術交流活動，提高教師的學術水平和教學能力。3.支持教師開展教學研究和教學改革，對取得優(yōu)秀教學成果的教師給予表彰獎勵。教師考核與評價1.建立教師考核評價體系，從思想政治表現(xiàn)、教學工作、科研工作、社會服務等方面對教師進行全面考核。2.考核結果與教師的職稱評定、崗位聘任、獎懲等掛鉤。3.定期開展優(yōu)秀教師評選活動，樹立教學榜樣，激勵教師不斷提高教學質量。教師職業(yè)道德規(guī)范1.加強教師職業(yè)道德教育，引導教師樹立正確的教育觀、價值觀和職業(yè)道德觀。2.制定教師職業(yè)道德規(guī)范，要求教師愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習。3.對違反教師職業(yè)道德規(guī)范的教師進行嚴肅處理。后勤保障管理規(guī)范校園建設與管理1.制定校園建設規(guī)劃，合理布局教學區(qū)、生活區(qū)、訓練區(qū)等。2.加強校園基礎設施建設，不斷改善辦學條件。3.做好校園環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化美化工作，營造良好的校園環(huán)境。物資設備管理1.建立物資設備采購、驗收、保管、使用、報廢等管理制度。2.加強物資設備的采購管理，嚴格按照規(guī)定程序進行采購，確保物資設備質量。3.定期對物資設備進行清查盤點，做到賬物相符。財務管理1.建立健全財務管理制度，規(guī)范財務行為。2.合理編制學校預算，嚴格執(zhí)行預算，加強預算管理和監(jiān)督。3.做好財務核算工作，定期編制財務報表，如實反映學校財務狀況。4.加強財務管理，嚴格控制經(jīng)費支出，提高資金使用效益。安全保衛(wèi)管理1.建立健全安全保衛(wèi)制度，加強校園安全保衛(wèi)工作。