終止聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：[甲方單位全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[聘用起始日期]簽訂了聘用合同（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)因[具體終止原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就終止聘用合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同終止概述甲乙雙方一致同意，自本協(xié)議生效之日起，雙方于[聘用起始日期]簽訂的聘用合同（合同編號：[合同編號]）予以終止，雙方基于該聘用合同所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系隨之消滅。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在聘用期間，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)和工作內(nèi)容，例如擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[具體工作任務(wù)及范圍]等]。乙方在履行工作職責(zé)過程中，涉及到甲方的[相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域或項目，如業(yè)務(wù)范圍涵蓋[列舉相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容]，參與的項目包括[列舉具體項目名稱及內(nèi)容]等]。乙方使用了甲方提供的[工作資源或條件，如辦公設(shè)備、辦公場地、工作資料、客戶信息等，詳細(xì)說明各類資源的具體情況]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，完成工作交接等相關(guān)事宜。有權(quán)審查乙方工作交接的內(nèi)容和結(jié)果，確保甲方的利益不受損害。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償及其他應(yīng)付款項。在乙方完成工作交接后，為乙方出具終止聘用關(guān)系的證明，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于在[規(guī)定時間內(nèi)，如15個工作日內(nèi)]辦理社保減員等手續(xù)。對乙方在聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償及其他應(yīng)得款項。要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定，為其辦理離職相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)在本協(xié)議生效之日起[規(guī)定時間內(nèi)，如3個工作日內(nèi)]，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于尚未完成的工作任務(wù)、工作資料、客戶信息、資產(chǎn)設(shè)備等，并確保交接的內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、清晰。交接過程需制作詳細(xì)的交接清單，由雙方簽字確認(rèn)。對在工作交接過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等繼續(xù)予以保密，不得向任何第三方披露，保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限，如2年]。在離職前，妥善保管甲方提供的工作資源或條件，不得擅自損壞、丟失或轉(zhuǎn)移。如有損壞、丟失或轉(zhuǎn)移，應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行賠償或恢復(fù)原狀。按照法律法規(guī)規(guī)定和甲方要求，辦理離職相關(guān)手續(xù)，如提交離職申請、歸還工作證件、結(jié)清借款等。四、經(jīng)濟補償（一）補償金額及支付方式1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣[具體金額大寫及小寫]元。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[支付時間，如10個工作日內(nèi)]，將上述經(jīng)濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]戶名：[賬戶名稱]（二）經(jīng)濟補償?shù)挠嬎阋罁?jù)本次經(jīng)濟補償?shù)挠嬎阋罁?jù)為乙方在甲方的工作年限及乙方終止聘用前十二個月的平均工資。乙方在甲方工作的年限為[工作年限，精確到月，例如x年x個月]，乙方終止聘用前十二個月的平均工資為人民幣[具體金額大寫及小寫]元。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。經(jīng)計算，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償為[具體計算過程及金額]。五、違約條款（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額向乙方支付經(jīng)濟補償或其他應(yīng)付款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[違約比例，如萬分之五]向乙方支付違約金。如逾期超過[規(guī)定天數(shù)，如30天]，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未付金額及違約金，同時承擔(dān)乙方因主張權(quán)利而產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額向甲方支付違約金。如因乙方逾期交接導(dǎo)致甲方遭受重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、預(yù)期利益損失以及甲方為減少損失而支出的合理費用。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額大寫及小寫]元。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、因商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致的市場份額損失、客戶流失損失以及甲方為調(diào)查違約行為和挽回?fù)p失而支出的合理費用。3.若乙方擅自損壞、丟失或轉(zhuǎn)移甲方提供的工作資源或條件，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行賠償或恢復(fù)原狀。如乙方未能在甲方要求的時間內(nèi)完成賠償或恢復(fù)原狀，甲方有權(quán)從乙方的經(jīng)濟補償中扣除相應(yīng)金額，不足部分乙方應(yīng)另行支付。六、爭議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)本著平等、互利、誠信的原則，積極溝通，尋求解決方案。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[協(xié)商期限，如30天]。（二）訴訟解決若雙方在協(xié)商期限內(nèi)未能就爭議事項達(dá)成一致解決方案，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與補充本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）通知與送達(dá)本協(xié)議履行過程中，雙方的通知應(yīng)采用書面形式，并按照下列地址送達(dá)對方：甲方地址：[甲方單位地址]乙方地址：[乙方聯(lián)系地址]如一方地址發(fā)生變更，應(yīng)在變更后[通知時間，如3個工作日內(nèi)]書面通知對方。通知送達(dá)方式包括但不限于專人送達(dá)、郵寄送達(dá)、電子郵件送達(dá)等。以郵寄送達(dá)方式的，郵件發(fā)出后[送達(dá)期限，如5個工作日]視為送達(dá)；以電子郵件送達(dá)方式的，郵件發(fā)出后[送達(dá)期限，如24小時]視為送達(dá)，但需保留相關(guān)發(fā)送記錄及對方接收記錄。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：