解除人員聘用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：__________有限公司

地址：________________________

法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：__________有限公司

地址：________________________

法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________

聯(lián)系方式：____________________

合同簡(jiǎn)介：

鑒于以下事實(shí)和背景，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

甲方是一家專業(yè)的__________公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源。乙方是一家在__________領(lǐng)域具有實(shí)力的__________公司，雙方在業(yè)務(wù)合作中建立了良好的信任關(guān)系。

甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、戰(zhàn)略規(guī)劃或其他原因，需要解除與乙方的人員聘用關(guān)系。為確保雙方在解除人員聘用過程中的合法權(quán)益得到保障，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就解除人員聘用事宜達(dá)成如下合同：

一、甲乙雙方在合同簽訂前，已就解除人員聘用事宜進(jìn)行充分溝通，并對(duì)解除人員聘用后的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致意見。

二、甲乙雙方確認(rèn)，解除人員聘用合同的簽訂，是基于以下前提條件：

1.甲方已按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行了與乙方解除人員聘用的相關(guān)程序；

2.乙方已充分了解甲方的解除人員聘用原因，并同意解除雙方之間的聘用關(guān)系；

3.甲乙雙方在解除人員聘用過程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，確保雙方合法權(quán)益得到保障。

三、本合同范本旨在明確甲乙雙方在解除人員聘用過程中的權(quán)利與義務(wù)，價(jià)格與支付條件，履行期限，違約責(zé)任，不可抗力，爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

四、本合同范本適用于甲乙雙方解除人員聘用關(guān)系的法律行為，自雙方簽署之日起生效。

五、甲乙雙方在簽訂本合同范本時(shí)，應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如因信息虛假、不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致合同無效、無法履行或產(chǎn)生糾紛，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、本合同范本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在解除人員聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在解除聘用關(guān)系時(shí)，能夠按照約定的條款進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。合同范圍包括解除人員聘用的具體事宜、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等內(nèi)容。

第二條定義

為避免歧義，以下術(shù)語在本合同中具有如下定義：

1.“解除人員聘用”指甲方根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，與乙方終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。

2.“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”指甲方在解除人員聘用時(shí)，按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.“保密協(xié)議”指甲乙雙方在解除人員聘用后，為保護(hù)雙方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，約定乙方在一定期限內(nèi)不得泄露相關(guān)信息的協(xié)議。

4.“競(jìng)業(yè)限制”指甲乙雙方在解除人員聘用后，為保護(hù)甲方合法權(quán)益，約定乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的限制。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，解除與乙方的聘用關(guān)系。

2.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，確保乙方在解除聘用關(guān)系后的合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)要求乙方簽署保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

4.甲方有權(quán)要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，確保甲方合法權(quán)益不受損害。

5.甲方應(yīng)在解除人員聘用過程中，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，確保乙方合法權(quán)益得到保障。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，確保不泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

3.乙方應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。

4.乙方應(yīng)在解除人員聘用過程中，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，與甲方保持良好溝通。

5.乙方有權(quán)要求甲方按照約定履行合同，保障自身的合法權(quán)益。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方應(yīng)按照本合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付解除人員聘用補(bǔ)償金。具體金額為人民幣_(tái)___元（大寫：_________________________元整）。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在合同簽署后____個(gè)工作日內(nèi)，將補(bǔ)償金支付至乙方指定的銀行賬戶。支付時(shí)間為本合同生效之日起算。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，履行期限為合同簽署之日起至解除人員聘用補(bǔ)償金支付完畢之日止。任何關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時(shí)間，均應(yīng)以本合同第四條約定的時(shí)間為準(zhǔn)。

第六條違約責(zé)任

1.若甲方未能按照本合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方應(yīng)自逾期之日起按照_____%的利率向乙方支付逾期付款違約金，直至實(shí)際支付之日止。

2.若甲方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制條款，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為解除人員聘用補(bǔ)償金的_____%，且不影響甲方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。

3.若乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為解除人員聘用補(bǔ)償金的_____%，且不影響乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。

4.若因甲方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，甲方應(yīng)向乙方支付合同總價(jià)款的_____%作為違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

5.若因乙方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，乙方應(yīng)向甲方支付合同總價(jià)款的_____%作為違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

6.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的全部法律費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、仲裁費(fèi)用以及其他相關(guān)費(fèi)用。

7.本合同的違約責(zé)任不影響雙方依法享有的其他權(quán)利和救濟(jì)措施，包括但不限于要求賠償實(shí)際損失的權(quán)利。

第七條不可抗力

1.不可抗力指因自然災(zāi)害、政府行為、法律法規(guī)變化、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、疫情等不可預(yù)見、不可避免且不可克服的客觀情況，導(dǎo)致一方無法履行本合同義務(wù)。

2.若發(fā)生不可抗力，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)相互協(xié)助，盡可能減輕不可抗力對(duì)合同履行的影響。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，受影響的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力消失后盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。

4.若不可抗力持續(xù)影響超過____天，雙方有權(quán)協(xié)商解除合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不予退還，但雙方另有約定的除外。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的所有爭(zhēng)議。

2.若協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，以解決爭(zhēng)議。

3.在爭(zhēng)議解決過程中，除爭(zhēng)議部分外，本合同的其余部分應(yīng)繼續(xù)履行。

4.若雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇____仲裁委員會(huì)作為仲裁機(jī)構(gòu)，按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

5.爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)，或按照仲裁裁決或法院判決執(zhí)行。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或其他通信，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。通知可采用掛號(hào)郵件、電子郵件或傳真等方式，以發(fā)出時(shí)間為送達(dá)時(shí)間。

2.合同變更：本合同任何條款的變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽署確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。

3.終止條件：除不可抗力和本合同另有規(guī)定外，任何一方未履行本合同項(xiàng)下的任何義務(wù)，且在收到對(duì)方書面催告后____個(gè)工作日內(nèi)仍未糾正，對(duì)方有權(quán)終止本合同。

4.合同完整性：本合同構(gòu)成雙方關(guān)于解除人員聘用事宜的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和通信。

5.合同副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第十條附則

1.本合同的附錄和附件，包括但不限于解除人員聘用協(xié)議、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等，均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

2.若本合同任何條款與附錄或附件的內(nèi)容發(fā)生沖突，應(yīng)以本合同條款為準(zhǔn)。

3.本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平原則另行協(xié)商解決，并以書面形式補(bǔ)充本合同。

4.本合同及其附錄和附件的修改、補(bǔ)充均應(yīng)采用書面形