云南大規(guī)模職業(yè)技能提升行動演講人：日期：目錄CATALOGUE01行動計劃概述02重點培訓(xùn)領(lǐng)域03培訓(xùn)模式與機(jī)制04支持政策與資源05實施效果與展望01行動計劃概述CHAPTER政策背景響應(yīng)國家職業(yè)技能提升號召，促進(jìn)云南地區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展，提升勞動者技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。目標(biāo)設(shè)定通過實施大規(guī)模職業(yè)技能提升行動，提高云南地區(qū)勞動者技能素質(zhì)和就業(yè)質(zhì)量，培養(yǎng)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、技能精湛、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)勞動者和技能型人才隊伍。政策背景與目標(biāo)根據(jù)云南地區(qū)實際情況和職業(yè)技能培訓(xùn)需求，制定具體實施方案和時間表，確保行動計劃有序推進(jìn)。實施時間行動計劃覆蓋云南地區(qū)各個行業(yè)領(lǐng)域，涉及職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能競賽等多個方面，廣泛動員社會各方面力量參與。規(guī)模與范圍實施時間與規(guī)模牽頭部門云南省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)行動計劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施工作，制定相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)。參與部門云南省教育廳、財政廳、工信廳等相關(guān)部門按照各自職責(zé)分工，密切配合，共同推進(jìn)行動計劃的實施。同時，鼓勵行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等多元主體積極參與，形成合力推進(jìn)職業(yè)技能提升的良好氛圍。主要參與部門02重點培訓(xùn)領(lǐng)域CHAPTER種植技術(shù)培訓(xùn)針對高原特色養(yǎng)殖業(yè)，如牦牛、藏羊等，開展疫病防控、飼養(yǎng)管理等技術(shù)培訓(xùn)。養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工與營銷加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品加工、儲存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值和市場競爭力。提高農(nóng)民在高原環(huán)境下種植玉米、馬鈴薯、青稞等作物的技術(shù)水平，推廣高效種植技術(shù)。高原特色農(nóng)業(yè)中藥材產(chǎn)業(yè)中藥材種植技術(shù)傳授中藥材的種植、田間管理、病蟲害防治等技術(shù)，確保中藥材的產(chǎn)量和品質(zhì)。中藥炮制與鑒別開展中藥炮制、鑒別等技能培訓(xùn)，提高中藥飲片的質(zhì)量和使用效果。中藥研發(fā)與應(yīng)用加強(qiáng)中藥新藥研發(fā)、臨床試驗等方面的培訓(xùn)，推動中藥現(xiàn)代化和國際化進(jìn)程。文旅產(chǎn)業(yè)旅游服務(wù)技能培訓(xùn)提高導(dǎo)游、酒店服務(wù)員等旅游從業(yè)人員的服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量，提升游客滿意度。文化傳承與創(chuàng)新旅游安全與應(yīng)急管理加強(qiáng)文化旅游產(chǎn)品的開發(fā)與創(chuàng)新，傳承和弘揚地方特色文化，提升文化旅游產(chǎn)業(yè)的競爭力。加強(qiáng)旅游安全教育和應(yīng)急管理培訓(xùn)，提高從業(yè)人員應(yīng)對突發(fā)事件的能力，保障游客安全。123老年護(hù)理與照料培訓(xùn)專業(yè)的老年護(hù)理員和照料人員，提供老年人日常生活照料、健康護(hù)理等服務(wù)。養(yǎng)老服務(wù)業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理人員的培訓(xùn)，提高機(jī)構(gòu)的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，為老年人提供更好的生活環(huán)境。老年健康與康復(fù)開展老年人健康教育和康復(fù)訓(xùn)練，提高老年人的健康水平和生活質(zhì)量。綠色能源產(chǎn)業(yè)清潔能源技術(shù)培訓(xùn)開展太陽能、風(fēng)能等清潔能源技術(shù)的培訓(xùn)，提高能源利用效率和清潔能源的開發(fā)水平。030201節(jié)能減排技術(shù)應(yīng)用推廣節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備的應(yīng)用，降低能源消耗和環(huán)境污染。能源管理與維護(hù)加強(qiáng)能源設(shè)施的運行維護(hù)和管理，確保能源供應(yīng)的穩(wěn)定性和安全性。針對制造業(yè)的從業(yè)人員，開展機(jī)械加工、裝配、調(diào)試等技能培訓(xùn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。勞動密集型產(chǎn)業(yè)制造業(yè)技能培訓(xùn)加強(qiáng)農(nóng)村勞動力向城市和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)加強(qiáng)勞動安全教育和職業(yè)健康保護(hù)培訓(xùn)，保障勞動者的合法權(quán)益和生命財產(chǎn)安全。勞動安全與保護(hù)03培訓(xùn)模式與機(jī)制CHAPTER針對不同行業(yè)、不同工種實施項目化培訓(xùn)，提高培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實效性。采用集中授課與分散實踐相結(jié)合的方式，提升培訓(xùn)效果。以企業(yè)需求為導(dǎo)向，圍繞重點產(chǎn)業(yè)和急需工種開展項目化培訓(xùn)。建立項目化培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保培訓(xùn)質(zhì)量。項目化培訓(xùn)模式職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄目錄定期更新，及時反映市場變化和技能需求。鼓勵培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)目錄開設(shè)培訓(xùn)課程，滿足市場需求。引導(dǎo)勞動者根據(jù)目錄選擇培訓(xùn)方向，提升就業(yè)競爭力。結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)布局，編制職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄。企業(yè)培訓(xùn)評價自主權(quán)企業(yè)可根據(jù)自身需求制定培訓(xùn)計劃和評價標(biāo)準(zhǔn)，自主開展培訓(xùn)活動。企業(yè)評價結(jié)果作為員工晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)，提高員工參與培訓(xùn)的積極性。政府加強(qiáng)對企業(yè)培訓(xùn)評價的監(jiān)管，確保評價的公正性和有效性。推動企業(yè)之間開展培訓(xùn)評價互認(rèn)，促進(jìn)培訓(xùn)資源的共享和優(yōu)化配置。04支持政策與資源CHAPTER院校與企業(yè)合作支持職業(yè)院校與企業(yè)合作建立實訓(xùn)基地，讓學(xué)生在真實的工作環(huán)境中接受實踐訓(xùn)練。實訓(xùn)基地建設(shè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)推動企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍的建設(shè)，提高企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能培訓(xùn)水平。鼓勵職業(yè)院校與龍頭企業(yè)合作，共同開發(fā)課程，實現(xiàn)教育內(nèi)容與崗位需求的無縫對接。職業(yè)院校與龍頭企業(yè)參與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開發(fā)新項目技能培訓(xùn)項目支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開發(fā)各類技能培訓(xùn)項目，滿足不同行業(yè)、不同崗位的技能培訓(xùn)需求。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃人才培養(yǎng)方案設(shè)計提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)，幫助個人明確職業(yè)目標(biāo)，制定科學(xué)的職業(yè)發(fā)展路徑。根據(jù)企業(yè)需求，量身定制人才培養(yǎng)方案，提高人才培養(yǎng)的針對性和有效性。123培訓(xùn)評價補貼政策培訓(xùn)補貼政策對參加職業(yè)技能培訓(xùn)的個人和企業(yè)給予一定的補貼，降低培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)積極性。評價機(jī)制建立建立科學(xué)的培訓(xùn)評價機(jī)制，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。補貼資金監(jiān)管加強(qiáng)對培訓(xùn)補貼資金的監(jiān)管，確保資金用于培訓(xùn)項目，提高資金使用效率。05實施效果與展望CHAPTER縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求滿足針對縣域經(jīng)濟(jì)特點，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，有效提升了勞動者技能水平與市場需求的匹配度。技能培訓(xùn)針對性增強(qiáng)通過職業(yè)技能提升行動，培養(yǎng)了大批縣域經(jīng)濟(jì)所需的技術(shù)技能人才，推動了產(chǎn)業(yè)發(fā)展和升級。人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密對接特別關(guān)注農(nóng)民工群體，通過培訓(xùn)提高其就業(yè)能力和技能水平，促進(jìn)了農(nóng)民工向技能型工人的轉(zhuǎn)變。農(nóng)民工技能提升顯著大規(guī)模職業(yè)技能提升行動為制造業(yè)提供了源源不斷的人才支持，推動了制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建制造業(yè)人才支撐加強(qiáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的培訓(xùn)，提高了服務(wù)質(zhì)量和水平，推動了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)通過職業(yè)技能培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)升級的深度融合，培養(yǎng)了一批適應(yīng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的高技能人才。職業(yè)技能培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)升級融合建立健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，為勞動者提供持