宿舍樓管員聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘用宿舍樓管員負(fù)責(zé)宿舍樓的管理工作，乙方具備相應(yīng)的能力和資質(zhì)，愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方擔(dān)任甲方宿舍樓管員，負(fù)責(zé)宿舍樓的日常管理工作。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的宿舍樓。3.工作職責(zé)負(fù)責(zé)宿舍樓大門的日常值守，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，對(duì)進(jìn)出人員和車輛進(jìn)行登記和檢查，阻止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入宿舍樓區(qū)域。定時(shí)巡查宿舍樓內(nèi)的公共區(qū)域，包括走廊、樓梯、電梯、配電室、消防通道等，確保公共區(qū)域的安全、整潔，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患和衛(wèi)生問題。協(xié)助維護(hù)宿舍樓內(nèi)的秩序，對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的行為進(jìn)行勸阻和制止，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告異常情況。負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的日常檢查和報(bào)修工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或故障時(shí)，及時(shí)通知相關(guān)維修人員進(jìn)行維修，并做好記錄。協(xié)助做好宿舍樓的消防安全工作，定期檢查消防設(shè)施設(shè)備的完好情況，組織開展消防安全宣傳教育活動(dòng)，確保宿舍樓內(nèi)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)宿舍鑰匙的管理和發(fā)放工作，嚴(yán)格按照規(guī)定辦理鑰匙的領(lǐng)取和歸還手續(xù)，確保鑰匙的安全和正常使用。完成甲方交辦的其他與宿舍樓管理相關(guān)的工作任務(wù)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé)，提供符合質(zhì)量要求的管理服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)根據(jù)宿舍樓管理工作的需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作用品，協(xié)助乙方開展工作。向乙方提供有關(guān)宿舍樓管理的規(guī)章制度、工作流程等相關(guān)資料，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。尊重乙方的人格和勞動(dòng)成果，不得歧視、侮辱或體罰乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議，參與甲方組織的與工作相關(guān)的會(huì)議和活動(dòng)。在履行工作職責(zé)過程中，因不可抗力或甲方原因?qū)е乱曳饺松韨蜇?cái)產(chǎn)損失的，有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)的賠償。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完成宿舍樓的管理工作任務(wù)，確保宿舍樓的安全、整潔和有序。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)施設(shè)備和工作用品，合理使用并妥善保管，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露或使用甲方的機(jī)密信息。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。如遇突發(fā)事件或緊急情況，應(yīng)及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬人民幣_(tái)_____元。支付時(shí)間為每月______日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行______工作制，具體工作時(shí)間為______至______，每周工作______天，休息______天。甲方可根據(jù)宿舍樓管理工作的實(shí)際需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)確保乙方每周至少休息______天，并保證乙方的休息時(shí)間不少于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。乙方申請(qǐng)休假應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、防寒保暖費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容：甲方因宿舍樓管理工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的；因不可抗力或政府政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的；雙方協(xié)商一致同意變更合同內(nèi)容的其他情形。變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)相關(guān)部門備案。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)歸還甲方提供的工作設(shè)施設(shè)備、工作用品及其他財(cái)物，如有未結(jié)清的費(fèi)用，應(yīng)予以結(jié)清。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有