解除勞同合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同解除原因雙方一致同意，因以下第____項(xiàng)原因解除勞動(dòng)合同：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；3.甲方因[具體客觀原因，如企業(yè)經(jīng)營調(diào)整、經(jīng)濟(jì)性裁員等]，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后解除勞動(dòng)合同；4.勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽；5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方依據(jù)規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同；6.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，甲方解除勞動(dòng)合同；7.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，甲方解除勞動(dòng)合同；8.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方解除勞動(dòng)合同；9.其他原因：____________________（請?jiān)敿?xì)說明）二、解除勞動(dòng)合同日期雙方確認(rèn)，勞動(dòng)合同于____年__月__日解除。三、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：歸還公司財(cái)物、文件資料、工作記錄、未完成的工作任務(wù)及相關(guān)權(quán)限等。2.甲方指定[交接接收人姓名]負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并對交接情況進(jìn)行記錄。交接記錄應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，作為本協(xié)議的附件。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整）。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金至____年__月。乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分，已在工資中扣除。3.乙方在勞動(dòng)合同解除前享有的福利待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在乙方離職時(shí)，結(jié)清乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期的工資及福利待遇。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾渭敖痤~如下：如因本協(xié)議第一條第1、2、3項(xiàng)原因解除勞動(dòng)合同，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。如因本協(xié)議第一條第5、6、7、8項(xiàng)原因解除勞動(dòng)合同，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)雙方核算，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整）。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾，在勞動(dòng)合同履行期間及解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款所指的保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、客戶名單、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理制度、業(yè)務(wù)流程等。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制條款如乙方屬于甲方規(guī)定的負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的人員，雙方同意，在勞動(dòng)合同解除后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整）。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將第一個(gè)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。此后，甲方應(yīng)在每月的____日前支付當(dāng)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方的業(yè)務(wù)損失等。七、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.雙方確認(rèn)，甲方已按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金至____年__月。乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分，已在工資中扣除。2.自勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)其社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納事宜。如因乙方未及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金導(dǎo)致的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，均由乙方自行承擔(dān)。八、其他事項(xiàng)1.乙方應(yīng)保證向甲方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.雙方同意，本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有