臨時(shí)工的勞動(dòng)合同范本10篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.甲方根據(jù)工作需要安排乙方從事臨時(shí)性的工作，具體崗位由甲方根據(jù)工作需要確定。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事臨時(shí)性的工作。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.甲方可視工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________元，每月最低工資為_________元。甲方應(yīng)按時(shí)、足額支付乙方的工資報(bào)酬。2.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工資報(bào)酬，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日以及延時(shí)加班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇。甲方可視工作需要和乙方表現(xiàn)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和職業(yè)危害防護(hù)措施。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。乙方應(yīng)接受甲方的安全教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。5.勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定終止勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。一方要求續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知對(duì)方。在辦理離職手續(xù)期間，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離開工作崗位。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。給雙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。九、其他事項(xiàng)1.雙方約定的其他事項(xiàng)：_________2.本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。如有需要，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充合同內(nèi)容。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，本勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在試用期內(nèi)的工作崗位為________，試用期滿后的工作崗位為________。二、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職務(wù)，按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。試用期滿后，乙方的基本工資為_________元/月。以后每年工資調(diào)整根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的效益而定。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)，負(fù)責(zé)提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品。在乙方從事重體力勞動(dòng)時(shí)，甲方應(yīng)給予合理的勞動(dòng)保護(hù)。甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件應(yīng)達(dá)到必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求。3.甲方為乙方提供必要的生活福利和后勤保障，為乙方提供集體宿舍和食堂等必要的生活設(shè)施。乙方在甲方工作期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工資和福利待遇進(jìn)行調(diào)整。三、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲方根據(jù)工作需要制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方必須嚴(yán)格遵守。乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)本單位的規(guī)章制度給予相應(yīng)的處分。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。在工作時(shí)間內(nèi)，乙方不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，不得擅自離崗、串崗或者從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人提供甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或解除勞動(dòng)合同。如需變更或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。試用期滿后，乙方的工作表現(xiàn)不佳或不能勝任工作崗位的，甲方可以依據(jù)本單位的規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同。3.甲方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。具體數(shù)額按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、爭(zhēng)議解決和法律適用1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商同意后書面協(xié)議形式確定。六、其他事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，因個(gè)人原因造成的工傷、事故等損失由乙方自行承擔(dān)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整和安排。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。違反規(guī)定者，將受到相應(yīng)的處罰或解雇處理。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如有任何疑問或需要進(jìn)一步的解釋，請(qǐng)咨詢專業(yè)的法律人士或機(jī)構(gòu)。甲方（用人單位）簽字（蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（勞動(dòng)者）簽字：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]主要負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]乙方（勞動(dòng)者）姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]民族：[勞動(dòng)者民族]學(xué)歷：[勞動(dòng)者學(xué)歷]住址：[勞動(dòng)者住址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同期限：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.試用期：自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方從事[具體崗位]工作。2.工作地點(diǎn)：[具體地址]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：每日工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[天數(shù)]天。2.休息休假：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬：基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元，績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)另行計(jì)算。2.支付方式：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月支付一次。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.福利待遇：按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.變更：雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.解除：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。或乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.終止：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。八、違約責(zé)任和其他約定事項(xiàng)1.違約責(zé)任：雙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.其他約定事項(xiàng)：[具體事項(xiàng)]。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]主要負(fù)責(zé)人（簽字）：[負(fù)責(zé)人手寫簽名]日期：年月日乙方（簽字）：[勞動(dòng)者手寫簽名]日期：年月日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例、規(guī)章等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方自愿接受并努力完成該工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度，每天工作_________小時(shí)，每周工作_________天，每周至少休息_________天。2.乙方享有國(guó)家法定休假日、婚假、喪假等帶薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)、工作成果等因素，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月_________元。2.乙方在試用期的工資為每月_________元。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。3.甲方每月至少發(fā)放一次工資，具體發(fā)放時(shí)間為每月的_________日。乙方在法定節(jié)假日期間享有正常工資。4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可安排乙方加班，但每天加班時(shí)間不得超過(guò)_________小時(shí)，每月加班時(shí)間不得超過(guò)_________小時(shí)。因特殊情況需延長(zhǎng)加班時(shí)間的，應(yīng)報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分，由甲方從乙方的工資中扣除代繳。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受與甲方正式職工相同的福利待遇。如甲方有提供員工宿舍、員工食堂、員工通訊補(bǔ)貼等福利設(shè)施的，乙方應(yīng)享受相應(yīng)的待遇。3.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷或職業(yè)病等意外情況，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度，按時(shí)完成工作任務(wù)。如因乙方的原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考勤和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。具體獎(jiǎng)懲措施應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。七、解除或終止勞動(dòng)合同的條件及程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。如因甲方的原因解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如因乙方的原因解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（1）依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（2）依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（3）依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（4）依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十五條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（5）依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（6）依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（7）依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（8）依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（9）依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（10）依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方有下列情形之一的，不得解除勞動(dòng)合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（3）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；篇5#甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（臨時(shí)工）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在甲方工作起始時(shí)間以甲方實(shí)際用工之日為準(zhǔn)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容、崗位、職責(zé)等以甲方的崗位說(shuō)明書為準(zhǔn)。2.乙方的工作地點(diǎn)在甲方指定的場(chǎng)所，如有變動(dòng)，甲方會(huì)提前告知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際情況安排，具體上下班時(shí)間、值班制度等由甲方另行通知。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的休息權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作實(shí)際情況決定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，試用期工資為______元/月。試用期滿后，甲方會(huì)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力調(diào)整工資。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括但不限于加班工資、高溫津貼等。具體福利待遇由甲方根據(jù)公司政策確定。3.乙方工資支付形式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體到賬時(shí)間和方式由甲方另行通知。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例和方式由甲方根據(jù)公司政策確定。2.乙方在甲方工作期間，享受與甲方正式職工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等。具體福利待遇由甲方根據(jù)公司政策確定。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在甲方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁違章作業(yè)。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理。3.乙方在甲方工作期間，如有任何安全隱患或問題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，以便甲方及時(shí)處理和解決。如因乙方的疏忽或隱瞞不報(bào)而導(dǎo)致的事故或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失，應(yīng)及時(shí)向甲方說(shuō)明情況并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________合同編號(hào)：_________合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。一、合同雙方1.甲方是從事_________的企業(yè)，在_________地區(qū)注冊(cè)。2.乙方是年滿_____周歲、具有_____學(xué)歷的勞動(dòng)者，現(xiàn)在甲方從事_____工作。二、工作任務(wù)與勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意在甲方從事_____工作，具體崗位由甲方安排。2.甲方每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)確定。3.乙方的工作表現(xiàn)突出，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。三、工作時(shí)間與休息時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際情況安排，每天工作_____小時(shí)，具體上下班時(shí)間由甲方規(guī)定。2.乙方每周至少休息_____天，具體休息日根據(jù)甲方的工作安排確定。四、勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方的福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、加班費(fèi)等。五、勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到早退，不曠工。2.乙方在工作期間，應(yīng)盡心盡責(zé)，完成甲方交給的任務(wù)。3.乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。六、合同變更與解除1.雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的；-被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方未提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)的。七、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的方式解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇7甲方（用人單位）名稱：XXX地址：XXX主要負(fù)責(zé)人：XXX乙方（勞動(dòng)者）姓名：XXX性別：XXX身份證號(hào)碼：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX家庭住址：XXXXXX一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：XXXX年XX月XX日2.合同生效時(shí)間：XXXX年XX月XX日3.合同終止時(shí)間：XXXX年XX月XX日4.乙方在甲方的工作起止時(shí)間：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的崗位為：XXX，崗位說(shuō)明書見附件。2.乙方的工作地點(diǎn)為：XXXXXX。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方對(duì)乙方的工時(shí)制度實(shí)行以下哪種？（）（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制；（2）綜合工時(shí)制；（3）不定時(shí)工時(shí)制。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定。3.乙方在甲方工作期間，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)與乙方協(xié)商，并按規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付標(biāo)準(zhǔn)和方式見附件。2.甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身心健康，提供必要的醫(yī)療條件。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第三款的規(guī)定就勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整達(dá)成協(xié)議的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。5.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或用人單位決定提前解散的。6.如果乙方要求解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。如果甲方要求解除或終止勞動(dòng)合同，也應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。否則，由此給乙方造成的一切損失由甲方承擔(dān)。7.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用。具體事宜雙方可另行協(xié)商。8.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.在本合同的履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。10.本合同未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的條款均屬無(wú)效。雙方協(xié)商一致的修改、補(bǔ)充協(xié)議與本合同的變更、解除和終止具有同等法律效力篇8甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于建立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)[2025]12號(hào)）以及《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》（勞社部發(fā)[2025]12號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.甲方安排乙方從事非全日制工作，每周工作不超過(guò)4小時(shí)，每周最多工作6天，每天工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時(shí)間為每周_________至_________，每天工作_________小時(shí)。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.乙方享有每周至少1天的休息時(shí)間。甲方應(yīng)保證乙方有足夠的休息時(shí)間。3.甲方如需安排乙方加班，應(yīng)事先征得乙方的同意。加班時(shí)間不得超過(guò)每日3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。4.甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。乙方的小時(shí)工資為_________元/小時(shí)。2.甲方每月向乙方支付工資一次，具體支付時(shí)間為每月的_________日。甲方應(yīng)保證按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日提供正常勞動(dòng)的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。4.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的勞動(dòng)安全。2.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)危害防護(hù)制度，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位采取有效的防護(hù)措施。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，防止發(fā)生意外事故。六、規(guī)章制度及雙方約定事項(xiàng)1.甲方應(yīng)制定規(guī)章制度，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。規(guī)章制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：工作時(shí)間、工作內(nèi)容、報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、加班規(guī)定、保險(xiǎn)福利等。規(guī)章制度制定后應(yīng)及時(shí)向乙方傳達(dá)，并保留一份給乙方留存。2.雙方應(yīng)約定以下事項(xiàng)：_________（如違約金、賠償金、保密義務(wù)等）。3.乙方違反規(guī)章制度或約定事項(xiàng)的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度或約定進(jìn)行處理。處理措施應(yīng)事先告知乙方，并保留一份給乙方留存。4.雙方約定的其他事項(xiàng)：_________。七、爭(zhēng)議解決及違約責(zé)任1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。2.雙方違反本合同約定的事項(xiàng)或規(guī)定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方損失。違約方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任包括但不限于：違約金、賠償金等。具體責(zé)任和賠償金額應(yīng)根據(jù)違約方違約的事實(shí)和損失情況來(lái)確定。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同終止事宜。不可抗力包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)或軍事沖突等不可預(yù)測(cè)的事件。4.雙方約定其他違約責(zé)任：_________。篇9甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動(dòng)者）：XXX合同編號(hào)：XXXX年XX月XX日一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：XXXX年XX月XX日2.合同生效時(shí)間：XXXX年XX月XX日3.合同終止時(shí)間：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：XXXX2.乙方的工作地點(diǎn)為：XXXX三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。具體上下班時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的休息休假為：每月休息XX天，具體休息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。在休息日或節(jié)假日期間，乙方應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方在需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系到乙方。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月工資XXXX元，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)確定。甲方在每月的XX日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為：每月工資XXXX元，試用期為XX個(gè)月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)，甲方可以決定是否錄用乙方為正式員工。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)遵守甲方的規(guī)定和程序。2.乙方在甲方工作期間，可以享受甲方的福利待遇，包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合勞動(dòng)保護(hù)要求的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)工具，保障乙方的勞動(dòng)安全。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)行為。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，遵守甲方的保密規(guī)定。如有違反保密規(guī)定的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，如有違反甲方規(guī)章制度或保密規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同條款與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有需要，雙方還可以簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議或合同附件。篇10甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于建立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)[2025]12號(hào)）以及省勞動(dòng)廳《關(guān)于臨時(shí)性、季節(jié)性、流動(dòng)性工作實(shí)行勞動(dòng)合同制有關(guān)問題的通知》（_________），甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至____