?地方冬防考核工作方案一、前言冬季是火災(zāi)事故高發(fā)期，為確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，加強(qiáng)火災(zāi)防控工作，根據(jù)我國(guó)《消防法》、《消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本方案。本方案旨在明確冬防考核工作目標(biāo)、任務(wù)、方法和要求，確保冬防工作落到實(shí)處。二、考核工作目標(biāo)1.提高各級(jí)政府、部門和社會(huì)單位的消防安全意識(shí)，增強(qiáng)消防安全責(zé)任感。2.健全消防安全責(zé)任制，落實(shí)消防安全措施。3.減少火災(zāi)事故發(fā)生，確?；馂?zāi)防控形勢(shì)穩(wěn)定。4.提高消防隊(duì)伍滅火救援能力，提升消防服務(wù)質(zhì)量。三、考核對(duì)象1.各級(jí)政府、部門及所屬單位。2.社會(huì)單位。3.消防救援隊(duì)伍。四、考核內(nèi)容1.消防安全責(zé)任制落實(shí)情況。2.消防安全管理制度建設(shè)情況。3.消防安全培訓(xùn)與宣傳教育情況。4.消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況。5.滅火救援準(zhǔn)備情況。6.消防安全檢查情況。7.消防安全隱患整改情況。8.消防安全責(zé)任追究情況。五、考核方法1.資料審查：對(duì)考核對(duì)象的消防安全管理資料進(jìn)行審查，包括消防安全責(zé)任制落實(shí)、消防安全管理制度建設(shè)、消防安全培訓(xùn)與宣傳教育、消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、滅火救援準(zhǔn)備等方面的資料。2.現(xiàn)場(chǎng)檢查：對(duì)考核對(duì)象的消防設(shè)施設(shè)備、消防安全管理、滅火救援準(zhǔn)備等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。3.詢問了解：與考核對(duì)象相關(guān)人員座談，了解消防安全工作情況。5.綜合評(píng)價(jià)：根據(jù)資料審查、現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問了解和查閱資料等情況，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。六、考核步驟1.考核準(zhǔn)備：成立考核組，明確考核任務(wù)、方法和要求，培訓(xùn)考核人員。2.考核實(shí)施：按照考核方法，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。4.反饋意見：向考核對(duì)象反饋考核意見，督促整改。5.考核結(jié)果公示：將考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。七、考核要求1.嚴(yán)肅考核紀(jì)律，確保考核工作客觀、公正、公平。2.考核組要深入了解考核對(duì)象實(shí)際情況，全面掌握消防安全工作情況。3.考核過程中，要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得泄露考核對(duì)象商業(yè)秘密。4.對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)提出整改意見，督促整改。5.考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)考核對(duì)象消防安全工作的重要依據(jù)。八、考核時(shí)間每年11月至次年3月。九、考核組織1.成立地方冬防考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)考核工作。2.各級(jí)政府、部門要成立相應(yīng)考核機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門考核工作。3.考核組由消防、應(yīng)急、市場(chǎng)監(jiān)管等部門組成，具體負(fù)責(zé)考核實(shí)施。十、獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的單位，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)考核成績(jī)不合格的單位，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令整改。3.對(duì)因消防安全工作不力導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生的，依法依規(guī)追究責(zé)任。十一、附則1.本方案由地方冬防考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。2.本方案自發(fā)布之日起實(shí)施。3.如有未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。一、11月1日至11月15日：考核準(zhǔn)備階段1.成立考核組，明確考核任務(wù)、方法和要求。2.培訓(xùn)考核人員，提高考核能力。3.制定考核工作計(jì)劃，明確各階段任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。4.收集考核對(duì)象相關(guān)資料，為考核實(shí)施做好準(zhǔn)備。二、11月16日至12月15日：考核實(shí)施階段1.按照考核方法，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資料審查、現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問了解和查閱資料。2.對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)提出整改意見。3.考核組與考核對(duì)象進(jìn)行座談，反饋考核情況。4.收集考核對(duì)象整改措施和落實(shí)情況。2.反饋考核意見，督促整改。3.公示考核結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。四、次年1月1日至1月31日：整改落實(shí)階段1.考核對(duì)象根據(jù)考核意見，制定整改措施，落實(shí)整改。2.考核組對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保整改到位。3.對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的單位，進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.對(duì)考核成績(jī)不合格的單位，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令整改。2.分析消防安全形勢(shì)，為下一年度冬防工作提供參考。3.完善考核方案，提高考核質(zhì)量。4.準(zhǔn)備下一輪考核工作。本方案旨在加強(qiáng)地方冬防考核工作，確保消防安全形勢(shì)穩(wěn)定，為人民群眾創(chuàng)造一個(gè)安全的生活環(huán)境。各級(jí)政府、部門和社會(huì)單位要高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施，共同做好冬防工作。地方冬防考核工作方案的可行性分析及難點(diǎn)要點(diǎn)注意事項(xiàng)一、可行性分析1.法律法規(guī)支撐：本方案依據(jù)我國(guó)《消防法》、《消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》等法律法規(guī)制定，具有法律效力，易于得到各級(jí)政府、部門和社會(huì)單位的認(rèn)可和執(zhí)行。2.社會(huì)需求：冬季是火災(zāi)事故高發(fā)期，加強(qiáng)冬防考核工作有助于提高消防安全水平，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，符合社會(huì)公眾利益。3.資源保障：各級(jí)政府、部門和社會(huì)單位具備一定的資源保障能力，能夠?yàn)榭己斯ぷ魈峁┤肆?、物力和?cái)力支持。4.技術(shù)支持：現(xiàn)代信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析等手段為考核工作提供了技術(shù)支持，有助于提高考核效率和質(zhì)量。二、難點(diǎn)要點(diǎn)注意事項(xiàng)1.難點(diǎn)：（1）考核對(duì)象的廣泛性：考核對(duì)象包括各級(jí)政府、部門、社會(huì)單位及消防隊(duì)伍，涉及范圍廣，考核任務(wù)繁重。（2）考核內(nèi)容的多樣性：考核內(nèi)容涵蓋消防安全責(zé)任制、管理制度、培訓(xùn)宣傳、設(shè)施設(shè)備、滅火救援等多個(gè)方面，要求考核組具備全面的專業(yè)知識(shí)。（3）考核方法的靈活性：考核方法包括資料審查、現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問了解等，要求考核組在考核過程中靈活運(yùn)用各種方法，確?？己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性。2.要點(diǎn)：（1）明確考核目標(biāo)：確?？己斯ぷ鲊@提高消防安全水平、減少火災(zāi)事故發(fā)生這一核心目標(biāo)展開。（2）合理分配任務(wù)：根據(jù)考核對(duì)象的實(shí)際情況，合理分配考核任務(wù)，確?？己斯ぷ鞯娜嫘院歪槍?duì)性。（3）強(qiáng)化考核紀(jì)律：考核過程中要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確?？己斯ぷ鞯目陀^、公正、公平。1.考核準(zhǔn)備階段：（1）成立考核組時(shí)，要確保成員具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高考核質(zhì)量。（2）培訓(xùn)考核人員，使其熟悉考核內(nèi)容和方法，提高考核能力。2.考核實(shí)施階段：（1）資料審查要全面、細(xì)致，確?？己藢?duì)象的消防安全管理資料完整、真實(shí)。（2）現(xiàn)場(chǎng)檢查要注重細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見。（3）詢問了解要深入，了解考核對(duì)象消防安全工作的實(shí)際情況。（2）反饋考核意見，督促整改措施的落實(shí)。（3）公示考核結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。