2025物業(yè)管理勞務派遣合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（勞務派遣單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（物業(yè)服務單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于甲方具備勞務派遣資質(zhì)，乙方需要物業(yè)管理服務，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣合格的物業(yè)服務人員，乙方接受甲方提供的勞務派遣服務，并支付相應的費用。雙方共同遵守相關法律法規(guī)，確保勞務派遣關系合法、合規(guī)。第二條服務內(nèi)容服務范圍：甲方派遣的物業(yè)服務人員負責乙方管理區(qū)域內(nèi)的日常物業(yè)服務，包括但不限于清潔、綠化、秩序維護、設施設備維護等。服務標準：甲方派遣的物業(yè)服務人員應按照國家及地方物業(yè)服務標準提供服務，確保服務質(zhì)量達到約定要求。第三條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。續(xù)簽事宜應在合同期滿前日內(nèi)書面通知對方。第四條人員派遣人員數(shù)量：甲方根據(jù)乙方需求，派遣名物業(yè)服務人員。人員崗位：派遣人員的具體崗位由乙方根據(jù)實際需求安排，甲方應配合乙方的安排。人員更換：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要更換派遣人員，但應提前通知乙方，并確保新人員的資質(zhì)和能力符合要求。第五條雙方責任與義務甲方責任與義務：甲方應依法與派遣人員簽訂勞動合同，并為其繳納社會保險和住房公積金。甲方負責派遣人員的招聘、培訓、考勤和績效管理。甲方應確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。甲方應定期對派遣人員進行職業(yè)道德和技能培訓，提升服務質(zhì)量和水平。乙方責任與義務：乙方應為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境，并為其提供安全健康的工作場所。乙方應合理安排派遣人員的工作時間，并依法支付加班費。乙方有權(quán)對派遣人員的工作進行監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題應及時通知甲方。乙方應按時支付勞務派遣費用及相關費用。第六條費用結(jié)算費用構(gòu)成：勞務派遣費用包括派遣人員的工資、社會保險、住房公積金、管理費及其他相關費用。費用標準：甲方向乙方收取的勞務派遣費用為每人每月元，具體費用以雙方確認的人員數(shù)量為準。結(jié)算方式：乙方應于每月日前向甲方支付上月的勞務派遣費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。發(fā)票：甲方應向乙方提供合法的稅務發(fā)票。第七條變更與解除合同變更：雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。變更內(nèi)容應以書面形式確認，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。合同解除：雙方協(xié)商一致，可解除本合同。因一方嚴重違約，導致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同并要求違約方賠償損失。解除通知：任何一方解除合同，應提前日以書面形式通知對方。第八條權(quán)利與救濟違約責任：任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償造成的損失。爭議解決：本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款保密義務：雙方應對本合同內(nèi)容及相關商業(yè)秘密保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。通知與送達：本合同項下的所有通知、文件應以書面形式送達，送達地址以合同約定為準。任何一方變更地址，應提前日通知對方。其他約定：第十條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：