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文檔簡介
財務預算執(zhí)行中的問題與對策試題及答案姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共20題)
1.下列哪些是財務預算執(zhí)行中可能出現(xiàn)的問題?
A.預算編制不合理
B.預算執(zhí)行過程中缺乏監(jiān)督
C.預算執(zhí)行結果與預期目標偏差較大
D.預算調(diào)整不及時
2.財務預算執(zhí)行過程中,以下哪些措施有助于提高預算執(zhí)行效果?
A.加強預算編制的準確性
B.建立健全預算執(zhí)行監(jiān)督機制
C.定期開展預算執(zhí)行情況分析
D.及時調(diào)整預算方案
3.以下哪些是影響財務預算執(zhí)行效果的因素?
A.預算編制的合理性
B.預算執(zhí)行過程中的溝通協(xié)調(diào)
C.預算執(zhí)行監(jiān)督的力度
D.預算調(diào)整的及時性
4.在財務預算執(zhí)行過程中,如何確保預算編制的合理性?
A.結合企業(yè)實際情況,科學預測各項指標
B.借鑒同行業(yè)先進經(jīng)驗,提高預算編制水平
C.完善預算編制流程,確保預算編制的準確性
D.加強預算編制人員的專業(yè)培訓
5.財務預算執(zhí)行過程中,如何加強預算執(zhí)行監(jiān)督?
A.建立預算執(zhí)行監(jiān)督小組,定期開展監(jiān)督檢查
B.明確預算執(zhí)行監(jiān)督職責,落實監(jiān)督責任
C.加強預算執(zhí)行情況分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題
D.建立預算執(zhí)行考核機制,獎優(yōu)罰劣
6.以下哪些是財務預算執(zhí)行結果分析的主要內(nèi)容?
A.預算執(zhí)行與預算目標的差異分析
B.預算執(zhí)行過程中存在的問題分析
C.預算執(zhí)行效果評價
D.預算調(diào)整建議
7.財務預算執(zhí)行過程中,如何提高預算執(zhí)行效果?
A.加強預算編制的準確性
B.建立健全預算執(zhí)行監(jiān)督機制
C.定期開展預算執(zhí)行情況分析
D.及時調(diào)整預算方案
8.以下哪些是財務預算執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題?
A.預算編制不合理
B.預算執(zhí)行過程中缺乏監(jiān)督
C.預算執(zhí)行結果與預期目標偏差較大
D.預算調(diào)整不及時
9.財務預算執(zhí)行過程中,以下哪些措施有助于提高預算執(zhí)行效果?
A.加強預算編制的準確性
B.建立健全預算執(zhí)行監(jiān)督機制
C.定期開展預算執(zhí)行情況分析
D.及時調(diào)整預算方案
10.以下哪些是影響財務預算執(zhí)行效果的因素?
A.預算編制的合理性
B.預算執(zhí)行過程中的溝通協(xié)調(diào)
C.預算執(zhí)行監(jiān)督的力度
D.預算調(diào)整的及時性
11.在財務預算執(zhí)行過程中,如何確保預算編制的合理性?
A.結合企業(yè)實際情況,科學預測各項指標
B.借鑒同行業(yè)先進經(jīng)驗,提高預算編制水平
C.完善預算編制流程,確保預算編制的準確性
D.加強預算編制人員的專業(yè)培訓
12.財務預算執(zhí)行過程中,如何加強預算執(zhí)行監(jiān)督?
A.建立預算執(zhí)行監(jiān)督小組,定期開展監(jiān)督檢查
B.明確預算執(zhí)行監(jiān)督職責,落實監(jiān)督責任
C.加強預算執(zhí)行情況分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題
D.建立預算執(zhí)行考核機制,獎優(yōu)罰劣
13.以下哪些是財務預算執(zhí)行結果分析的主要內(nèi)容?
A.預算執(zhí)行與預算目標的差異分析
B.預算執(zhí)行過程中存在的問題分析
C.預算執(zhí)行效果評價
D.預算調(diào)整建議
14.財務預算執(zhí)行過程中,如何提高預算執(zhí)行效果?
A.加強預算編制的準確性
B.建立健全預算執(zhí)行監(jiān)督機制
C.定期開展預算執(zhí)行情況分析
D.及時調(diào)整預算方案
15.以下哪些是財務預算執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題?
A.預算編制不合理
B.預算執(zhí)行過程中缺乏監(jiān)督
C.預算執(zhí)行結果與預期目標偏差較大
D.預算調(diào)整不及時
16.財務預算執(zhí)行過程中,以下哪些措施有助于提高預算執(zhí)行效果?
A.加強預算編制的準確性
B.建立健全預算執(zhí)行監(jiān)督機制
C.定期開展預算執(zhí)行情況分析
D.及時調(diào)整預算方案
17.以下哪些是影響財務預算執(zhí)行效果的因素?
A.預算編制的合理性
B.預算執(zhí)行過程中的溝通協(xié)調(diào)
C.預算執(zhí)行監(jiān)督的力度
D.預算調(diào)整的及時性
18.在財務預算執(zhí)行過程中,如何確保預算編制的合理性?
A.結合企業(yè)實際情況,科學預測各項指標
B.借鑒同行業(yè)先進經(jīng)驗,提高預算編制水平
C.完善預算編制流程,確保預算編制的準確性
D.加強預算編制人員的專業(yè)培訓
19.財務預算執(zhí)行過程中,如何加強預算執(zhí)行監(jiān)督?
A.建立預算執(zhí)行監(jiān)督小組,定期開展監(jiān)督檢查
B.明確預算執(zhí)行監(jiān)督職責,落實監(jiān)督責任
C.加強預算執(zhí)行情況分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題
D.建立預算執(zhí)行考核機制,獎優(yōu)罰劣
20.以下哪些是財務預算執(zhí)行結果分析的主要內(nèi)容?
A.預算執(zhí)行與預算目標的差異分析
B.預算執(zhí)行過程中存在的問題分析
C.預算執(zhí)行效果評價
D.預算調(diào)整建議
姓名:____________________
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.財務預算的編制應當遵循客觀性、全面性、可控性和動態(tài)性原則。(√)
2.財務預算執(zhí)行過程中,所有預算調(diào)整均需經(jīng)過公司最高管理層的批準。(×)
3.預算執(zhí)行監(jiān)督應當采取定期和不定期相結合的方式。(√)
4.財務預算執(zhí)行結果的分析僅限于財務部門內(nèi)部進行。(×)
5.預算編制過程中,歷史數(shù)據(jù)可以作為預測未來發(fā)展的唯一依據(jù)。(×)
6.預算執(zhí)行過程中,出現(xiàn)預算執(zhí)行偏差時,應當及時分析原因并采取糾正措施。(√)
7.財務預算的編制應當與公司的戰(zhàn)略目標保持一致。(√)
8.預算編制完成后,不得在預算年度內(nèi)進行任何調(diào)整。(×)
9.財務預算執(zhí)行過程中,預算執(zhí)行情況的分析報告應當及時報送公司管理層。(√)
10.財務預算執(zhí)行效果的考核應當以實際完成情況與預算目標的一致性為依據(jù)。(√)
姓名:____________________
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述財務預算執(zhí)行中常見的預算偏差類型及其產(chǎn)生原因。
2.如何在財務預算執(zhí)行過程中加強內(nèi)部審計?
3.財務預算執(zhí)行結果分析報告應包含哪些主要內(nèi)容?
4.針對財務預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,提出相應的對策建議。
姓名:____________________
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述財務預算在企業(yè)管理中的重要作用,并結合實際案例說明如何通過有效的財務預算管理提升企業(yè)競爭力。
2.分析財務預算執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的風險,探討如何通過內(nèi)部控制和風險管理措施確保財務預算的有效執(zhí)行。
試卷答案如下:
一、多項選擇題(每題2分,共20題)
1.ABCD
解析思路:根據(jù)財務預算執(zhí)行中可能出現(xiàn)的問題,分析各選項,判斷其是否屬于預算執(zhí)行中常見問題。
2.ABCD
解析思路:根據(jù)提高財務預算執(zhí)行效果的措施,分析各選項,判斷其是否有助于提高預算執(zhí)行效果。
3.ABCD
解析思路:根據(jù)影響財務預算執(zhí)行效果的因素,分析各選項,判斷其是否為影響預算執(zhí)行效果的因素。
4.ABCD
解析思路:根據(jù)確保預算編制合理性的方法,分析各選項,判斷其是否有助于確保預算編制的合理性。
5.ABCD
解析思路:根據(jù)加強預算執(zhí)行監(jiān)督的措施,分析各選項,判斷其是否有助于加強預算執(zhí)行監(jiān)督。
6.ABCD
解析思路:根據(jù)財務預算執(zhí)行結果分析的主要內(nèi)容,分析各選項,判斷其是否屬于預算執(zhí)行結果分析的主要內(nèi)容。
7.ABCD
解析思路:根據(jù)提高財務預算執(zhí)行效果的措施,分析各選項,判斷其是否有助于提高預算執(zhí)行效果。
8.ABCD
解析思路:根據(jù)財務預算執(zhí)行中可能出現(xiàn)的問題,分析各選項,判斷其是否屬于預算執(zhí)行中常見問題。
9.ABCD
解析思路:根據(jù)提高財務預算執(zhí)行效果的措施,分析各選項,判斷其是否有助于提高預算執(zhí)行效果。
10.ABCD
解析思路:根據(jù)影響財務預算執(zhí)行效果的因素,分析各選項,判斷其是否為影響預算執(zhí)行效果的因素。
11.ABCD
解析思路:根據(jù)確保預算編制合理性的方法,分析各選項,判斷其是否有助于確保預算編制的合理性。
12.ABCD
解析思路:根據(jù)加強預算執(zhí)行監(jiān)督的措施,分析各選項,判斷其是否有助于加強預算執(zhí)行監(jiān)督。
13.ABCD
解析思路:根據(jù)財務預算執(zhí)行結果分析的主要內(nèi)容,分析各選項,判斷其是否屬于預算執(zhí)行結果分析的主要內(nèi)容。
14.ABCD
解析思路:根據(jù)提高財務預算執(zhí)行效果的措施,分析各選項,判斷其是否有助于提高預算執(zhí)行效果。
15.ABCD
解析思路:根據(jù)財務預算執(zhí)行中可能出現(xiàn)的問題,分析各選項,判斷其是否屬于預算執(zhí)行中常見問題。
16.ABCD
解析思路:根據(jù)提高財務預算執(zhí)行效果的措施,分析各選項,判斷其是否有助于提高預算執(zhí)行效果。
17.ABCD
解析思路:根據(jù)影響財務預算執(zhí)行效果的因素,分析各選項,判斷其是否為影響預算執(zhí)行效果的因素。
18.ABCD
解析思路:根據(jù)確保預算編制合理性的方法,分析各選項,判斷其是否有助于確保預算編制的合理性。
19.ABCD
解析思路:根據(jù)加強預算執(zhí)行監(jiān)督的措施,分析各選項,判斷其是否有助于加強預算執(zhí)行監(jiān)督。
20.ABCD
解析思路:根據(jù)財務預算執(zhí)行結果分析的主要內(nèi)容,分析各選項,判斷其是否屬于預算執(zhí)行結果分析的主要內(nèi)容。
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.√
解析思路:根據(jù)財務預算編制的原則,判斷其是否符合客觀性、全面性、可控性和動態(tài)性原則。
2.×
解析思路:根據(jù)預算調(diào)整的流程,判斷是否所有預算調(diào)整均需經(jīng)過公司最高管理層的批準。
3.√
解析思路:根據(jù)預算執(zhí)行監(jiān)督的方式,判斷是否應采取定期和不定期相結合的方式。
4.×
解析思路:根據(jù)預算執(zhí)行情況分析的受眾,判斷預算執(zhí)行情況分析是否僅限于財務部門內(nèi)部。
5.×
解析思路:根據(jù)預算編制的依據(jù),判斷歷史數(shù)據(jù)是否可以作為預測未來發(fā)展的唯一依據(jù)。
6.√
解析思路:根據(jù)預算執(zhí)行偏差的處理,判斷是否應及時分析原因并采取糾正措施。
7.√
解析思路:根據(jù)財務預算編制的原則,判斷其是否與公司的戰(zhàn)略目標保持一致。
8.×
解析思路:根據(jù)預算調(diào)整的規(guī)定,判斷預算編制完成后是否可以在預算年度內(nèi)進行任何調(diào)整。
9.√
解析思路:根據(jù)預算執(zhí)行情況報告的報送對象,判斷預算執(zhí)行情況的分析報告是否應及時報送公司管理層。
10.√
解析思路:根據(jù)預算執(zhí)行效果考核的依據(jù),判斷其是否以實際完成情況與預算目標的一致性為依據(jù)。
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.財務預算執(zhí)行中常見的預算偏差類型及其產(chǎn)生原因:
-類型:預算執(zhí)行過程中,實際完成數(shù)與預算數(shù)之間的差異。
-原因:預算編制不合理、外部環(huán)境變化、內(nèi)部管理不善等。
2.如何在財務預算執(zhí)行過程中加強內(nèi)部審計:
-建立健全內(nèi)部審計制度。
-定期進行預算執(zhí)行情況的審計。
-對預算執(zhí)行過程中的問題進行跟蹤和督促整改。
-強化內(nèi)部審計結果的應用。
3.財務預算執(zhí)行結果分析報告應包含哪些主要內(nèi)容:
-預算執(zhí)行情況概述。
-預算執(zhí)行偏差分析。
-影響預算執(zhí)行的因素分析。
-預算執(zhí)行效果的評估。
-預算調(diào)整建議。
4.針對財務預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,提出相應的對策建議:
-加強預算編制的準確性。
-建立健全預算執(zhí)行監(jiān)督機制。
-加強預算執(zhí)行情況分析。
-及時調(diào)整預算方案。
-提高預算執(zhí)行人員的業(yè)務素質(zhì)。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述財務預算在企業(yè)管理中的重要作用,并結合實際案例說明如何通過有效的財務預算管理提升企業(yè)競
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