退休解聘合同協(xié)議?甲方（解聘方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（被解聘方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于乙方已達到法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方退休解聘事宜達成如下協(xié)議：一、解聘原因及背景乙方已達到國家規(guī)定的退休年齡，根據(jù)國家退休政策，乙方不再適合繼續(xù)在甲方處工作，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動關(guān)系。二、解聘時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，乙方的工作截止日期為______年______月______日。三、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項目資料、客戶信息、辦公設(shè)備及其他相關(guān)物品等移交給甲方指定的人員。具體交接清單如下：工作任務(wù)：詳細(xì)列出乙方目前正在進行的工作任務(wù)、進度及待完成事項，包括但不限于項目名稱、任務(wù)內(nèi)容、交付時間等。項目資料：提供與工作相關(guān)的所有文件、文檔、報告、圖表、數(shù)據(jù)等資料，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性?？蛻粜畔ⅲ喊蛻裘麊?、聯(lián)系方式、合作歷史、業(yè)務(wù)需求等，以便甲方能夠繼續(xù)跟進與客戶的合作關(guān)系。辦公設(shè)備：歸還乙方使用的辦公電腦、筆記本、手機、鑰匙、門禁卡等設(shè)備，并確保設(shè)備能夠正常使用，數(shù)據(jù)已備份或清除。其他物品：如辦公用品、公司證件、印章、財務(wù)票據(jù)等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與工作交接相關(guān)的其他事宜，如向相關(guān)部門或人員說明工作情況、解答疑問等。2.交接時間及方式乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的______個工作日內(nèi)完成工作交接。交接過程應(yīng)在甲方指定人員的監(jiān)督下進行，確保交接工作的順利完成。交接方式可采用當(dāng)面交接、書面交接或電子文檔交接等方式，具體方式由雙方協(xié)商確定。無論采用何種方式，交接雙方均應(yīng)在交接清單上簽字確認(rèn)，以證明交接工作的完成。四、薪酬福利結(jié)算1.薪酬結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實際工作情況，在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的______個工作日內(nèi)，向乙方支付截至離職日的工資及獎金。乙方離職前的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，獎金根據(jù)公司績效考核制度及乙方實際工作表現(xiàn)確定。若乙方在離職前存在未休年假、加班等情況，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，支付相應(yīng)的年假工資、加班工資等。具體計算方式如下：年假工資：乙方未休年假天數(shù)×日工資標(biāo)準(zhǔn)（日工資標(biāo)準(zhǔn)=月工資標(biāo)準(zhǔn)÷21.75）。加班工資：根據(jù)乙方加班時間及加班工資計算基數(shù)，按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。加班工資計算基數(shù)為______元/小時（或______元/天）。2.福利結(jié)算甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至______年______月。乙方離職后，甲方不再承擔(dān)乙方的社會保險及住房公積金繳納義務(wù)。對于乙方在職期間應(yīng)享受的其他福利待遇，如節(jié)日福利、體檢、培訓(xùn)等，甲方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進行結(jié)算或處理。若乙方已享受部分福利待遇，甲方應(yīng)按照實際享受情況進行扣除或結(jié)算。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾，在離職后仍應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密信息包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品設(shè)計、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、研發(fā)成果等。甲方客戶的名單、聯(lián)系方式、合作項目、業(yè)務(wù)需求等。甲方內(nèi)部的管理制度、工作流程、人事信息等。保密期限自本協(xié)議生效之日起______年。2.競業(yè)限制雙方同意，在乙方離職后的______年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系單位包括但不限于與甲方從事相同或類似產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的單位，以及與甲方存在直接競爭關(guān)系的上下游企業(yè)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，甲方應(yīng)在每月的______日前將當(dāng)月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)立即停止違反競業(yè)限制約定的行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所完成的工作成果、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。七、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接，并提供必要的協(xié)助和支持。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時向乙方支付薪酬福利、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)，包括出具離職證明、辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)等。甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付薪酬福利、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定完成工作交接，確保交接工作的順利完成。乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，履行競業(yè)限制義務(wù)。乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的證明文件和資料。乙方應(yīng)保證其在甲方工作期間所提供的所有信息真實、準(zhǔn)確、合法，不存在任何虛假陳述或隱瞞重要事實的情況。若因乙方提供的信息虛假或存在隱瞞重要事實的情況給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬福利、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付的費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用、甲方因乙方違約行為而失去的商業(yè)機會所造成的損失等。4.若一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年______月_____