醫(yī)院診所勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）：[醫(yī)院診所全稱]

地址：[醫(yī)院診所地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]

性別：[性別]

身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]

住址：[勞動(dòng)者住址]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[具體崗位名稱]崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

3.因工作需要加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為[具體數(shù)額]元，甲方于每月[具體日期]支付給乙方。

2.乙方在試用期內(nèi)的工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，可以適時(shí)調(diào)整乙方的工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的住房公積金、工作餐、交通補(bǔ)貼等福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，并為乙方提供定期的職業(yè)健康檢查。

3.乙方在工作過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利。

3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰直至解除勞動(dòng)合同。

第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

-未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

-未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

-甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此造成的損失。

第十條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋