版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工作服裝押金合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方在甲方處工作,甲方根據(jù)工作需要要求乙方穿著特定的工作服裝,為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作服裝相關(guān)內(nèi)容(一)工作服裝的提供1.甲方為乙方提供符合工作崗位要求的工作服裝,具體包括但不限于[詳細(xì)列舉工作服裝的種類、款式、材質(zhì)等,如夏季工作服為棉質(zhì)短袖襯衫搭配黑色西裝褲,冬季工作服為加厚防風(fēng)夾克搭配防寒長褲等]。2.工作服裝的數(shù)量為[x]套,以滿足乙方正常工作期間的穿著需求。(二)工作服裝的使用要求1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求正確穿著工作服裝,保持服裝的整潔、完好。工作服裝僅用于工作期間穿著,不得擅自更改其樣式或用于其他非工作目的。2.乙方在離職時,應(yīng)將所有完好無損的工作服裝交還給甲方。若有丟失、損壞的情況,乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行賠償。二、工作服裝押金的收取與退還(一)押金的收取1.甲方有權(quán)向乙方收取工作服裝押金,押金金額為每套工作服裝價值的[x]%,共計人民幣[x]元整。乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后的[x]個工作日內(nèi)將押金支付至甲方指定的銀行賬戶[注明銀行賬戶信息]。2.甲方收取押金后,應(yīng)向乙方出具收款憑證。(二)押金的退還1.在乙方離職且按照本協(xié)議約定將所有工作服裝交還給甲方,經(jīng)甲方驗收合格后的[x]個工作日內(nèi),甲方將押金全額退還給乙方。2.若乙方離職時未能按照要求交還工作服裝或工作服裝存在丟失、損壞等情況,甲方將根據(jù)實際損失從押金中扣除相應(yīng)金額后,將剩余押金退還乙方。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照規(guī)定穿著工作服裝,并對乙方的穿著情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定扣除乙方因工作服裝丟失、損壞等應(yīng)承擔(dān)的賠償費(fèi)用。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供工作服裝,并確保服裝的質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。對工作服裝進(jìn)行定期清洗、維護(hù),確保乙方能夠正常使用。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鞣b無法正常使用,甲方應(yīng)及時為乙方更換。在乙方離職時,按照本協(xié)議約定及時退還押金。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供符合質(zhì)量要求的工作服裝。在按照本協(xié)議約定交還工作服裝且無其他違約行為的情況下,有權(quán)要求甲方按時退還押金。2.義務(wù)按照甲方規(guī)定的時間和方式支付工作服裝押金。妥善保管工作服裝,不得擅自轉(zhuǎn)借、出租、變賣或故意損壞。在離職時,按照甲方要求及時交還所有工作服裝。如工作服裝出現(xiàn)丟失、損壞等情況,應(yīng)主動向甲方說明,并按照本協(xié)議約定進(jìn)行賠償。四、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供工作服裝或提供的工作服裝質(zhì)量不符合要求,導(dǎo)致乙方無法正常工作的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方限期改正,如甲方逾期未改正,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方退還已收取的押金,同時甲方應(yīng)按照押金金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定在乙方離職后及時退還押金,每逾期一日,應(yīng)按照未退還金額的[x]%向乙方支付違約金。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定支付工作服裝押金,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)金額,直至押金足額支付。2.若乙方擅自更改工作服裝樣式、轉(zhuǎn)借、出租、變賣工作服裝或故意損壞工作服裝,乙方應(yīng)按照工作服裝的重置價格向甲方進(jìn)行賠償。同時,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并扣除乙方全部押金。3.若乙方離職時未按照要求交還工作服裝,甲方有權(quán)要求乙方限期交還。逾期仍未交還的,乙方應(yīng)按照每套工作服裝價值的[x]倍向甲方支付賠償金。五、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年黑龍江省公需課學(xué)習(xí)-廣播電臺電視臺播放錄音制品支付報酬暫行辦法
- 第22課《智取生辰綱》導(dǎo)學(xué)案 統(tǒng)編版語文九年級上冊
- 遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院《中國近代史綱要》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 邯鄲學(xué)院《中國近代史綱要》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 常見感染性腹瀉疾病診斷
- 黨性教育話術(shù)指南
- 銀行微黨課案例集
- 2025年中國人民抗日戰(zhàn)爭歷史知識問答(301-350)
- 安全生產(chǎn)筑牢企業(yè)防線講解
- 《GBT 17286.3-2010液態(tài)烴動態(tài)測量 體積計量流量計檢定系統(tǒng) 第3部分:脈沖插入技術(shù)》專題研究報告深度解讀
- 2026年安全員之A證考試題庫500道附完整答案(奪冠)
- 2025年二十屆四中全會知識測試題庫(含答案)
- 幼兒園戶外體育游戲觀察記錄
- 紅色國潮風(fēng)舌尖上的美食餐飲策劃書PPT模板
- 套筒窯工藝技術(shù)操作規(guī)程
- 某礦區(qū)采場淺孔爆破施工設(shè)計
- 果蠅遺傳學(xué)實驗
- 普夯施工方案
- 新飼料和新飼料添加劑審定申請表
- 你看起來好像很好吃教案
- 斗山PUMA205,215,245,305 FANUC 0I-TC電氣說明書_圖文
評論
0/150
提交評論