XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生崗位實(shí)習(xí)管理辦法第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹教育部、工業(yè)和信息化部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、應(yīng)急管理部、國(guó)資委、市場(chǎng)監(jiān)管總局和中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)教育部、工業(yè)和信息化部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、應(yīng)急管理部、國(guó)資委、市場(chǎng)監(jiān)管總局和中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)八部門(mén)關(guān)于《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（教職成〔2021〕4號(hào)）文件精神，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)院實(shí)習(xí)工作管理，確保崗位實(shí)習(xí)取得良好效果，特修訂本辦法。第二條崗位實(shí)習(xí)指具備一定實(shí)踐崗位工作能力的學(xué)生，在專(zhuān)業(yè)人員指導(dǎo)下，輔助或相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作的活動(dòng)。學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的崗位實(shí)習(xí)時(shí)間一般為6個(gè)月，具體實(shí)習(xí)時(shí)間由職業(yè)學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排，應(yīng)基本覆蓋專(zhuān)業(yè)所對(duì)應(yīng)崗位（群）的典型工作任務(wù)，不得僅安排學(xué)生從事簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)。第三條各系部要充分認(rèn)識(shí)學(xué)生崗位實(shí)習(xí)的重要性和必要性。將崗位實(shí)習(xí)納入人才培養(yǎng)方案，加強(qiáng)與企業(yè)的合作與交流，建立企業(yè)用工信息庫(kù)，為學(xué)生逐一落實(shí)實(shí)習(xí)崗位，明確崗位實(shí)習(xí)的時(shí)間、要求和任務(wù)。學(xué)生通過(guò)崗位實(shí)習(xí)，熟練掌握崗位技能，增強(qiáng)職業(yè)能力和社會(huì)適應(yīng)能力，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第二章組織與管理第四條學(xué)生崗位實(shí)習(xí)工作由院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)，各系部具體組織實(shí)施，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，系主任為第一責(zé)任人。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)處做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理工作。第五條各系部根據(jù)學(xué)院總體工作部署，結(jié)合各自實(shí)際，制定年度學(xué)生崗位實(shí)習(xí)工作方案，并召開(kāi)崗位實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì)部署。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)處同時(shí)協(xié)助各系部開(kāi)展崗位實(shí)習(xí)推薦工作。第六條各系部要在崗位實(shí)習(xí)前制定工作計(jì)劃。工作計(jì)劃包括：組織機(jī)構(gòu)、實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)教師、成績(jī)考核與評(píng)定、學(xué)生崗位實(shí)習(xí)單位及崗位情況匯總等，保證每個(gè)學(xué)生都有穩(wěn)定對(duì)口的崗位實(shí)習(xí)崗位。崗位實(shí)習(xí)工作計(jì)劃于學(xué)生崗位實(shí)習(xí)前一周報(bào)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)處備案。第七條各系部要建立相對(duì)穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地，在確定新增實(shí)習(xí)單位前，應(yīng)當(dāng)實(shí)地考察評(píng)估形成書(shū)面報(bào)告?？疾靸?nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：?jiǎn)挝毁Y質(zhì)、誠(chéng)信狀況、管理水平、實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護(hù)等。實(shí)習(xí)單位名單須經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)議研究確定后對(duì)外公開(kāi)。第八條各系部和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)分別選派經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、安全防范意識(shí)高的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和專(zhuān)門(mén)人員全程指導(dǎo)、共同管理學(xué)生實(shí)習(xí)。要加強(qiáng)實(shí)習(xí)前培訓(xùn)，使學(xué)生、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和專(zhuān)門(mén)人員熟悉各實(shí)習(xí)階段的任務(wù)和要求。第九條對(duì)學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）明確不同意學(xué)校實(shí)習(xí)安排的，可自行選擇符合條件的崗位實(shí)習(xí)單位，應(yīng)由本人及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校審核同意后實(shí)施。自主實(shí)習(xí)的學(xué)生需遞交由家長(zhǎng)簽名的《XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生自主崗位實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》，實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)安排專(zhuān)門(mén)人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，系部要安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤了解學(xué)生日常實(shí)習(xí)的情況。第十條學(xué)生參加崗位實(shí)習(xí)前，系部、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方必須以有關(guān)部門(mén)發(fā)布的實(shí)習(xí)協(xié)議示范文本為基礎(chǔ)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并依法嚴(yán)格履行協(xié)議中有關(guān)條款。未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)。第十一條各系部與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)處要通過(guò)多種渠道向具備崗位實(shí)習(xí)推薦條件的學(xué)生發(fā)布崗位實(shí)習(xí)信息，根據(jù)學(xué)生意愿，按照“全體推薦，申報(bào)志愿、擇優(yōu)錄用”原則，不得強(qiáng)制學(xué)生到指定單位崗位實(shí)習(xí)。被企業(yè)接收崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生，辦理離校手續(xù)后，由各系部組織赴用人單位崗位實(shí)習(xí)。第十二條凡參加崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生，均須購(gòu)買(mǎi)實(shí)習(xí)保險(xiǎn)。各系部和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、行政法規(guī)，為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任以及相關(guān)法律費(fèi)用等。第十三條各系部應(yīng)綜合考慮專(zhuān)業(yè)、地域和企業(yè)等因素，合理配置學(xué)校指導(dǎo)教師，對(duì)距離較遠(yuǎn)但相對(duì)比較集中的崗位實(shí)習(xí)學(xué)生，要每?jī)蓚€(gè)月到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)一次以上。對(duì)本市及周邊崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生，要求每月到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)一次以上。應(yīng)建立與家長(zhǎng)、實(shí)習(xí)單位的溝通聯(lián)系機(jī)制，爭(zhēng)取實(shí)習(xí)單位的支持，使家長(zhǎng)全面了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，穩(wěn)定實(shí)習(xí)，并做好記錄，共同幫助學(xué)生完成崗位實(shí)習(xí)任務(wù)。第十四條崗位實(shí)習(xí)期間，學(xué)生未經(jīng)允許不得擅自調(diào)換實(shí)習(xí)單位，有特殊情況確需調(diào)換的，由學(xué)生本人提出申請(qǐng)，學(xué)校指導(dǎo)教師征求實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)并經(jīng)同意后方可離開(kāi)原實(shí)習(xí)單位。學(xué)院應(yīng)當(dāng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位對(duì)違反規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)考勤考核要求以及實(shí)習(xí)協(xié)議的學(xué)生，進(jìn)行耐心細(xì)致的思想教育，對(duì)學(xué)生違規(guī)行為依照校規(guī)校紀(jì)和有關(guān)實(shí)習(xí)管理規(guī)定進(jìn)行處理。學(xué)生違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)雙方研究后，由職業(yè)學(xué)校給予紀(jì)律處分；給實(shí)習(xí)單位造成財(cái)產(chǎn)損失的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十五條在安排學(xué)生崗位實(shí)習(xí)過(guò)程中，要依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，并不得有以下情形：（一）安排、接收一年級(jí)在校學(xué)生進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)；（二）安排、接收未滿(mǎn)16周歲的學(xué)生進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)；（三）安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；（四）安排實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；（五）安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)；（六）通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作。（七）安排學(xué)生從事III級(jí)強(qiáng)度及以上體力勞動(dòng)或其他有害身心健康的實(shí)習(xí)。第十六條除相關(guān)專(zhuān)業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求，并事先報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案的實(shí)習(xí)安排外，實(shí)習(xí)單位應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，并不得有以下情形：（一）安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí)；（二）安排學(xué)生在休息日、法定節(jié)假日實(shí)習(xí)；（三）安排學(xué)生加班和上夜班。第十七條接收學(xué)生崗位實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)單位，應(yīng)當(dāng)參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，給予適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)報(bào)酬。在實(shí)習(xí)崗位相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作、初步具備實(shí)踐崗位獨(dú)立工作能力的學(xué)生，原則上應(yīng)不低于本單位相同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%或最低檔工資標(biāo)準(zhǔn)，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時(shí)、足額、直接支付給學(xué)生，原則上支付周期不得超過(guò)1個(gè)月，不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過(guò)第三方轉(zhuǎn)發(fā)。第三章工作職責(zé)第十八條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)處職責(zé)1、負(fù)責(zé)建立學(xué)院崗位實(shí)習(xí)管理制度。2、協(xié)助系部為崗位實(shí)習(xí)學(xué)生提供崗位信息，考察實(shí)習(xí)單位，回訪實(shí)習(xí)學(xué)生，處理突發(fā)事件。3、收集、匯總學(xué)院崗位實(shí)習(xí)工作信息，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并提出改進(jìn)工作的建議。4、對(duì)全院崗位實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)督查。第十九條系部職責(zé)1、負(fù)責(zé)崗位實(shí)習(xí)全過(guò)程的組織；制訂系部崗位實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則；負(fù)責(zé)與企業(yè)聯(lián)系，為學(xué)生落實(shí)崗位實(shí)習(xí)崗位，簽署實(shí)習(xí)協(xié)議，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的辦理。2、分專(zhuān)業(yè)制定崗位實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)和崗位實(shí)習(xí)計(jì)劃（包括：實(shí)習(xí)目的、任務(wù)、要求、時(shí)間安排、崗位等），與實(shí)習(xí)單位共同確定學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容、制定考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法；3、選派學(xué)校指導(dǎo)教師和聘用企業(yè)指導(dǎo)教師，溝通處理好學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校指導(dǎo)教師的考核與獎(jiǎng)懲；4、做好學(xué)生崗位實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定，撰寫(xiě)分專(zhuān)業(yè)崗位實(shí)習(xí)總結(jié)，評(píng)價(jià)崗位實(shí)習(xí)效果。做好崗位實(shí)習(xí)學(xué)生手冊(cè)、指導(dǎo)教師手冊(cè)及相關(guān)檔案材料留存工作。第二十條學(xué)校指導(dǎo)教師職責(zé)1、學(xué)生崗位實(shí)習(xí)之前，召集所指導(dǎo)的學(xué)生，組織學(xué)習(xí)本辦法中的相關(guān)規(guī)定；2、負(fù)責(zé)學(xué)生的跟蹤聯(lián)系，通過(guò)走訪及互聯(lián)網(wǎng)、電話或短信等多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，每周要和所指導(dǎo)的每位學(xué)生聯(lián)系一次；掌握學(xué)生的實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)；3、加強(qiáng)與企業(yè)和企業(yè)指導(dǎo)老師的聯(lián)系與溝通，與企業(yè)指導(dǎo)教師共同做好學(xué)生崗位實(shí)習(xí)考核工作。4、督促學(xué)生完成《XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位實(shí)習(xí)學(xué)生手冊(cè)》，完成《XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師手冊(cè)》，做好學(xué)生崗位實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定。完成崗位實(shí)習(xí)工作總結(jié)分析，評(píng)定崗位實(shí)習(xí)成效。第二十一條企業(yè)及企業(yè)指導(dǎo)教師職責(zé)1、落實(shí)企業(yè)指導(dǎo)教師，分配學(xué)生實(shí)習(xí)崗位；2、負(fù)責(zé)學(xué)生崗位實(shí)習(xí)課程的指導(dǎo)，做好學(xué)生的安全保障等工作；3、保持與學(xué)校暢通的溝通，及時(shí)反饋學(xué)生情況，如遇重大問(wèn)題第一時(shí)間通知學(xué)校。4、負(fù)責(zé)學(xué)生崗位實(shí)習(xí)期間的考勤、考核、成績(jī)?cè)u(píng)定等工作。第二十二條學(xué)生職責(zé)1、服從崗位實(shí)習(xí)企業(yè)的安排和管理，遵守企業(yè)規(guī)章制度，尊重企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工；2、經(jīng)常保持與學(xué)校指導(dǎo)教師的聯(lián)系，每周至少要與學(xué)校指導(dǎo)教師聯(lián)系一次，匯報(bào)實(shí)習(xí)情況；3、通過(guò)崗位實(shí)習(xí)，熟練掌握崗位技能，提高自我管理能力；4、完成《XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位實(shí)習(xí)學(xué)生手冊(cè)》的填寫(xiě)，實(shí)習(xí)結(jié)束后交回學(xué)校。第四章考核與評(píng)價(jià)第二十三條考核原則學(xué)生在崗位實(shí)習(xí)期間接受學(xué)院和企業(yè)的雙重管理，以育人為目標(biāo)，實(shí)行以企業(yè)為主、學(xué)院為輔的考核制度，校企雙方共同完成對(duì)學(xué)生的考核與評(píng)價(jià)。第二十四條成績(jī)考核評(píng)定1、企業(yè)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核與評(píng)價(jià)。學(xué)生的崗位實(shí)習(xí)工作可以在不同單位或同一單位不同崗位進(jìn)行，企業(yè)要對(duì)學(xué)生在崗位實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，如個(gè)人品格、工作態(tài)度、工作能力、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守企業(yè)管理制、對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)等方面進(jìn)行考核，考核成績(jī)占崗位實(shí)習(xí)評(píng)定成績(jī)的70%。2、學(xué)校指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核。學(xué)校指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在企業(yè)每一個(gè)崗位所了解的表現(xiàn)及崗位實(shí)習(xí)手冊(cè)等完成情況對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核，考核成績(jī)占崗位實(shí)習(xí)的30%。3、考核等次分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)，學(xué)生崗位實(shí)習(xí)考核不合格者需重修。畢業(yè)證延遲一年發(fā)放。4、未經(jīng)允許擅自調(diào)換實(shí)習(xí)單位者，或因嚴(yán)重違紀(jì)被實(shí)習(xí)單位辭退者崗位實(shí)習(xí)成績(jī)視為不合格。第五章保障措施第二十五條學(xué)院加強(qiáng)對(duì)崗位實(shí)習(xí)工作的監(jiān)督檢查，建立督導(dǎo)制度，確保崗位實(shí)習(xí)工作的安全、有序，對(duì)崗位實(shí)習(xí)進(jìn)行全過(guò)程督導(dǎo)，及時(shí)反饋信息，并對(duì)各系部崗位實(shí)習(xí)作出督導(dǎo)評(píng)價(jià)，將評(píng)價(jià)結(jié)果納入系部年度工作考核。第六章附則第二十六條本辦法由實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)處負(fù)責(zé)解釋并修訂。第二十七條本辦法自公布之日起執(zhí)行。附件附件一：XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議附件二：XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生自主崗位實(shí)習(xí)申請(qǐng)表附件三：XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生崗位實(shí)習(xí)安排情況匯總表附件四：XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生崗位實(shí)習(xí)成績(jī)統(tǒng)計(jì)表附件五：XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生崗位實(shí)習(xí)聯(lián)系函附件六：XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位實(shí)習(xí)檢查情況記錄表

XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議（示范文本）

甲方（學(xué)校）：

通訊地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方（實(shí)習(xí)單位）：通訊地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

丙方（學(xué)生）：身份證號(hào)：

家庭住址：

聯(lián)系電話：丙方法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）：身份證號(hào)：

家庭住址：

聯(lián)系電話：為規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)工作，提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（2021年修訂），甲方擬安排

級(jí)

學(xué)院（系、部）

專(zhuān)業(yè)學(xué)生

（丙方）赴乙方進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)。為明確甲、乙、丙三方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、基本信息1.實(shí)習(xí)項(xiàng)目（甲方填寫(xiě)）：

2.實(shí)習(xí)崗位（乙方填寫(xiě)）：

3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：

4.實(shí)習(xí)時(shí)間：

年

月

日—

年

月

日5.工作時(shí)間：

6.實(shí)習(xí)報(bào)酬報(bào)酬金額：

支付方式：

支付時(shí)間：

7.食宿條件就餐條件：

住宿條件：

8.甲方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師：

聯(lián)系電話：

9.乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員：

聯(lián)系電話：

二、甲方權(quán)利與義務(wù)1.負(fù)責(zé)聯(lián)系乙方，并審核乙方實(shí)習(xí)資質(zhì)及條件，確保乙方符合實(shí)習(xí)要求，提供的實(shí)習(xí)崗位符合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相近。不得安排丙方跨專(zhuān)業(yè)大類(lèi)實(shí)習(xí)，不得僅安排丙方從事簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)。2.根據(jù)人才培養(yǎng)方案，會(huì)同乙方制訂實(shí)習(xí)方案，明確崗位要求、實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、必要的實(shí)習(xí)準(zhǔn)備和考核要求、實(shí)施實(shí)習(xí)的保障措施等，并向丙方下達(dá)實(shí)習(xí)任務(wù)。3.會(huì)同乙方制定丙方實(shí)習(xí)工作管理辦法和安全管理規(guī)定、丙方實(shí)習(xí)安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度性文件，對(duì)實(shí)習(xí)工作和丙方實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管，并提供相應(yīng)的服務(wù)。4.為丙方投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)，責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程，包括丙方實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的丙方人身傷亡，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任以及相關(guān)法律費(fèi)用等。丙方在實(shí)習(xí)期間受到人身傷害，屬于保險(xiǎn)賠付范圍的，由承保保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付；不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度的部分，由乙方、甲方、丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方有義務(wù)協(xié)助丙方向侵權(quán)人主張權(quán)利。投保費(fèi)用不得向丙方另行收取或從丙方實(shí)習(xí)報(bào)酬中抵扣。5.依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，不得有以下情形：（1）安排一年級(jí)在校丙方進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)；（2）安排未滿(mǎn)16周歲的丙方進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)；（3）安排未成年丙方從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；（4）安排實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；（5）安排丙方到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)；（6）通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作；（7）安排丙方從事Ⅲ級(jí)強(qiáng)度以上體力勞動(dòng)或其他有害身心健康的實(shí)習(xí)；（8）安排丙方從事法律法規(guī)禁止的其他活動(dòng)。6.除相關(guān)專(zhuān)業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求，并事先報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案的實(shí)習(xí)安排外，應(yīng)當(dāng)保障丙方在崗位實(shí)習(xí)期間按規(guī)定享有休息休假、獲得勞動(dòng)衛(wèi)生安全保護(hù)、接受職業(yè)技能指導(dǎo)等權(quán)利，并不得有以下情形：（1）安排丙方從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí)；（2）安排丙方在休息日、法定節(jié)假日實(shí)習(xí)；（3）安排丙方加班和上夜班。7.不得向丙方收取實(shí)習(xí)押金、培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)、實(shí)習(xí)材料費(fèi)、就業(yè)服務(wù)費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得扣押丙方的學(xué)生證、居民身份證或其他證件，不得要求丙方提供擔(dān)?；蛘咭云渌x收取丙方財(cái)物。8.為丙方選派合格的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)丙方實(shí)習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常巡查和管理工作；開(kāi)展實(shí)習(xí)前培訓(xùn)，使丙方和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師熟悉各實(shí)習(xí)階段的任務(wù)和要求。對(duì)丙方做好思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀(jì)、工匠精神、心理健康等相關(guān)方面的教育。9.督促實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隨時(shí)與乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員聯(lián)系并了解丙方情況，共同管理，全程指導(dǎo)，做好巡查，并配合乙方做好丙方的日常管理和考核鑒定工作，及時(shí)報(bào)告并處理實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。10.實(shí)習(xí)期間，對(duì)丙方發(fā)生的有關(guān)實(shí)習(xí)問(wèn)題與乙方協(xié)商解決；發(fā)生突發(fā)應(yīng)急事件的，會(huì)同乙方按安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及時(shí)處置。11.實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，根據(jù)丙方的實(shí)習(xí)報(bào)告、乙方對(duì)丙方的實(shí)習(xí)鑒定和甲方實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)意見(jiàn)，綜合評(píng)定丙方的實(shí)習(xí)成績(jī)。12.公布熱線電話（郵箱），對(duì)各方的咨詢(xún)及時(shí)回復(fù)，對(duì)反映的問(wèn)題按管理權(quán)限和職責(zé)分工組織進(jìn)行整改。熱線電話：

郵箱：

。13.甲方對(duì)違反規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)考勤考核要求以及本協(xié)議其他規(guī)定的丙方進(jìn)行思想教育，對(duì)丙方違規(guī)行為依照甲方規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)甲乙雙方研究后，由甲方給予丙方紀(jì)律處分。給乙方造成財(cái)產(chǎn)損失的，丙方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.組織做好丙方實(shí)習(xí)工作的立卷歸檔工作。實(shí)習(xí)材料包括：（1）實(shí)習(xí)三方協(xié)議；（2）實(shí)習(xí)方案；（3）學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告；（4）學(xué)生實(shí)習(xí)考核結(jié)果；（5）學(xué)生實(shí)習(xí)日志；（6）實(shí)習(xí)檢查記錄；（7）學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)；（8）有關(guān)佐證材料（如照片、音視頻等）等。三、乙方權(quán)利與義務(wù)1.向甲方提供真實(shí)有效的單位資質(zhì)、誠(chéng)信狀況、管理水平、實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境，以及健康保障、安全防護(hù)等方面的材料。2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，會(huì)同甲方制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，保障丙方實(shí)習(xí)期間的人身安全和身體健康。協(xié)助甲方制定丙方崗位實(shí)習(xí)方案，保障丙方的實(shí)習(xí)質(zhì)量。3.定期向甲方通報(bào)丙方實(shí)習(xí)情況，遇重大問(wèn)題或突發(fā)事件應(yīng)立即通報(bào)甲方，并按照應(yīng)急預(yù)案及時(shí)處置。4.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，可以由乙方為丙方投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程，包括丙方實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的丙方人身傷亡，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任以及相關(guān)法律費(fèi)用等。丙方在實(shí)習(xí)期間受到人身傷害，屬于保險(xiǎn)賠付范圍的，由承保保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付；不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度的部分，由乙方、甲方、丙方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方會(huì)同甲方做好丙方及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）等善后工作。乙方有義務(wù)協(xié)助丙方向侵權(quán)人主張權(quán)利。投保費(fèi)用不得向丙方另行收取或從丙方實(shí)習(xí)報(bào)酬中抵扣。5.按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和崗位為丙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，所安排的工作要符合法律規(guī)定且不損害丙方身心健康；不得僅安排丙方從事簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)。為丙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護(hù)條件。落實(shí)法律規(guī)定的反性騷擾制度，不得體罰、侮辱、騷擾丙方，保護(hù)丙方的人格權(quán)等合法權(quán)益。6.

依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，不得有以下情形：（1）接收一年級(jí)在校丙方進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)；（2）接收未滿(mǎn)16周歲的丙方進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)；（3）安排未成年丙方從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；（4）安排實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；（5）安排丙方到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)；（6）通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作；（7）安排丙方從事Ⅲ級(jí)強(qiáng)度以上體力勞動(dòng)或其他有害身心健康的實(shí)習(xí)；（8）安排丙方從事法律法規(guī)禁止的其他活動(dòng)。7.除相關(guān)專(zhuān)業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求，并事先報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案的實(shí)習(xí)安排外，應(yīng)當(dāng)保障丙方在崗位實(shí)習(xí)期間按規(guī)定享有休息休假、獲得勞動(dòng)衛(wèi)生安全保護(hù)、接受職業(yè)技能指導(dǎo)等權(quán)利，并不得有以下情形：（1）安排丙方從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí)；（2）安排丙方在休息日、法定節(jié)假日實(shí)習(xí)；（3）安排丙方加班和上夜班。8.實(shí)習(xí)期間，如為丙方提供統(tǒng)一住宿，應(yīng)為其建立住宿管理制度和請(qǐng)銷(xiāo)假制度。如不為丙方提供統(tǒng)一住宿，應(yīng)知會(huì)甲方并督促丙方辦理相應(yīng)手續(xù)。9.不得向丙方收取實(shí)習(xí)押金、培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)、實(shí)習(xí)材料費(fèi)、就業(yè)服務(wù)費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得扣押丙方的學(xué)生證、居民身份證或其他證件，不得要求丙方提供擔(dān)保或者以其他名義收取丙方財(cái)物。10.會(huì)同甲方對(duì)丙方加強(qiáng)思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀(jì)、工匠精神、心理健康等方面的教育。對(duì)丙方進(jìn)行安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程等教育培訓(xùn)并進(jìn)行考核，如實(shí)記錄教育培訓(xùn)情況。不得安排未經(jīng)教育培訓(xùn)和未通過(guò)崗前培訓(xùn)考核的丙方參加實(shí)習(xí)。11.乙方安排合格的專(zhuān)業(yè)人員對(duì)丙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間進(jìn)行管理。12.乙方根據(jù)本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和丙方的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，給予丙方適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)報(bào)酬。丙方在實(shí)習(xí)崗位相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作、初步具備實(shí)踐崗位獨(dú)立工作能力的，合理確定實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬，并以貨幣形式按月及時(shí)、足額、直接支付給丙方，支付周期不得超過(guò)1個(gè)月，不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過(guò)其他方轉(zhuǎn)發(fā)。不滿(mǎn)1個(gè)月的按實(shí)際崗位實(shí)習(xí)天數(shù)乘以日均報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。13.在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)丙方作出實(shí)習(xí)考核鑒定。四、丙方權(quán)利與義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守甲乙雙方安全、生產(chǎn)、紀(jì)律等各項(xiàng)管理規(guī)定，提高自我保護(hù)意識(shí)，注重人身、財(cái)物及交通安全，保護(hù)好個(gè)人信息，預(yù)防網(wǎng)絡(luò)、電話、傳銷(xiāo)等詐騙。嚴(yán)禁涉黃、涉賭、涉毒、酗酒，嚴(yán)禁到違禁水域游泳或參與等其他危險(xiǎn)活動(dòng)，嚴(yán)禁乘坐非法營(yíng)運(yùn)車(chē)輛等。2.遵守甲乙雙方的實(shí)習(xí)要求、規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律及實(shí)習(xí)三方協(xié)議，認(rèn)真實(shí)習(xí)，完成實(shí)習(xí)方案規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，撰寫(xiě)實(shí)習(xí)日志，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告；不得擅自離崗、消極怠工、無(wú)故拒絕實(shí)習(xí)，不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位。3.若違反規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律以及實(shí)習(xí)三方協(xié)議，應(yīng)接受相應(yīng)的紀(jì)律處分；給乙方造成財(cái)產(chǎn)損失的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.在簽訂本協(xié)議時(shí)，丙方應(yīng)將實(shí)習(xí)情況告知法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)），并取得法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）簽字的知情同意書(shū)作為本協(xié)議的附件。5.如不在統(tǒng)一安排的宿舍住宿，須向甲乙雙方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)丙方法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）簽字同意，甲乙雙方備案后方可辦理。6.實(shí)習(xí)期間，丙方因特殊情況確需中途離開(kāi)或終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前七日向甲乙雙方提出申請(qǐng)，并提供法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）書(shū)面同意材料，經(jīng)甲乙雙方同意，并辦妥離崗相關(guān)手續(xù)后方可離開(kāi)。7.嚴(yán)格按照乙方安全規(guī)程和操作規(guī)范開(kāi)展工作，愛(ài)護(hù)乙方設(shè)施設(shè)備，有安全風(fēng)險(xiǎn)的操作必須在乙方專(zhuān)門(mén)人員指導(dǎo)下進(jìn)行。保守乙方的商業(yè)、技術(shù)秘密，保證在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后不向任何第三方透露相關(guān)的資料和信息。8.個(gè)人權(quán)益受到侵犯時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方投訴。丙方認(rèn)為乙方安排的工作內(nèi)容違反法律或相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即告知甲方，并由甲方協(xié)調(diào)處理。9.實(shí)習(xí)期間，丙方發(fā)生人身等傷害事故的，有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。屬于保險(xiǎn)賠付范圍的，由承保保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付；不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度的部分，由乙方、甲方、丙方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、協(xié)議解除1.經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議，并以書(shū)面形式確認(rèn)。2.有以下情形之一的，可以解除本協(xié)議：（1）因不可抗力致使協(xié)議不能履行；（2）甲方因教學(xué)計(jì)劃發(fā)生重大調(diào)整，確實(shí)無(wú)法開(kāi)展崗位實(shí)習(xí)的，至少提前十個(gè)工作日以書(shū)面形式向乙方提出終止實(shí)習(xí)要求，并通知丙方；（3）乙方遇重大生產(chǎn)調(diào)整，確實(shí)無(wú)法繼續(xù)接受丙方實(shí)習(xí)的，至少提前十個(gè)工作日以書(shū)面形式向甲方提出終止實(shí)習(xí)要求，并通知丙方；（4）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形的。3.有以下情形之一的，無(wú)過(guò)錯(cuò)的一方有權(quán)解除協(xié)議，并及時(shí)以書(shū)面形式通知其他兩方：（1）甲方未履行對(duì)實(shí)習(xí)工作和丙方的管理職責(zé)，影響乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的；（2）乙方未履行協(xié)議約定的實(shí)習(xí)崗位、報(bào)酬、勞動(dòng)時(shí)間等條件和管理職責(zé)的，經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的；（3）丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，或丙方嚴(yán)重失職，給乙方造成人員傷亡、設(shè)備重大損壞以及其他重大損害的；（4）法律法規(guī)作出的相關(guān)禁止性規(guī)定的情形的。六、附則1.本協(xié)議一式

份，甲、乙、丙三方各執(zhí)

份，具有同等法律效力。2.任何一方未經(jīng)其他兩方同意不可隨意終止本協(xié)議，任何一方有違約行為，均須承擔(dān)違約責(zé)任。3.有關(guān)本協(xié)議的其他未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決并簽署書(shū)面文件予以確認(rèn)。協(xié)商不成的，任何一方當(dāng)事人有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。4.本協(xié)議自簽字（蓋章）之日起生效，至約定實(shí)習(xí)期屆滿(mǎn)或丙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)終止。5.甲、乙、丙任何一方通訊地址（聯(lián)系方式）等與丙方實(shí)習(xí)相關(guān)的重大信息發(fā)生變更的應(yīng)及時(shí)通知其他兩方，否則，由此產(chǎn)生的一切不利后果自行承擔(dān)；給其他兩方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.本協(xié)議條款中涉及《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定（2021年修訂）》中規(guī)定的原則上“不得”的，如實(shí)習(xí)因特殊要求存在不履行的可能，甲、乙、丙三方需事先協(xié)商一致、簽訂同意書(shū)，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案同意后，在不違反法律規(guī)定的條件下，方可實(shí)施，不視為違約。7.如丙方集體簽訂協(xié)議，需由丙方代表簽字，其他所有丙方需簽訂相應(yīng)委托書(shū)，并作為本協(xié)議的附件。丙方代表在簽字前，應(yīng)將協(xié)議文本內(nèi)容提前告知每一位參加崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生（丙方）及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)），并在簽署后將協(xié)議副本交每一位參加崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生（丙方）。8.

其他事項(xiàng)：

甲方：（學(xué)校蓋章）

乙方：（實(shí)習(xí)單位蓋章）法定代表人（簽字）：

法定代表人（簽字）：年

月

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年

月

日

丙方：（簽字）

年

月

日附件1.補(bǔ)充協(xié)議（若有）2.丙方崗位實(shí)習(xí)法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）知情同意書(shū)3.職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議簽約委托書(shū)

附件1

補(bǔ)充協(xié)議為規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)工作，提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（2021年修訂），特訂立補(bǔ)充協(xié)議如下：一、……1.……2.……3.……二、……1.……2.……3.…………附件2

丙方崗位實(shí)習(xí)法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）知情同意書(shū)尊敬的學(xué)生法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）：

您好！根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（2021年修訂）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》）《職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《三方協(xié)議》）等要求，您的孩子參加崗位實(shí)習(xí)、簽訂《三方協(xié)議》，應(yīng)取得法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）簽字的知情同意書(shū)?，F(xiàn)您的子女

，

學(xué)院（系、部）

專(zhuān)業(yè)

班的學(xué)生，將于

年

月

日至

年

月

日到

（實(shí)習(xí)單位）參加崗位實(shí)習(xí)，需要您了解并同意，具體內(nèi)容如下：1.本次實(shí)習(xí)是依據(jù)《規(guī)定》《三方協(xié)議》等規(guī)章制度具體開(kāi)展的，您的孩子享受《三方協(xié)議》中的權(quán)利，同時(shí)也需要遵守《三方協(xié)議》中的義務(wù)。2.實(shí)習(xí)單位是學(xué)校根據(jù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)要求遴選的符合學(xué)生崗位實(shí)習(xí)要求的企業(yè)。3.崗位實(shí)習(xí)是教學(xué)的一部分，您的孩子應(yīng)按學(xué)校要求按時(shí)提交實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)總結(jié)等，如有違反實(shí)習(xí)規(guī)定的行為，經(jīng)查實(shí)，會(huì)影響其實(shí)習(xí)成績(jī)。4.您的孩子在實(shí)習(xí)期間必須定期向自己的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，接受指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的指導(dǎo)和相關(guān)要求，并按進(jìn)度完成學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容。5.您的孩子在實(shí)習(xí)期間，須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，以及學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位將會(huì)為學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。6.您的孩子在實(shí)習(xí)期間必須與指導(dǎo)教師保持通訊暢通，更換聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)及時(shí)告知，否則一切后果自行承擔(dān)。

（本知情同意書(shū)一式叁份，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）各壹份）

（學(xué)校）：我們已經(jīng)充分知悉、理解并同意《三方協(xié)議》各項(xiàng)條款及上述知情同意書(shū)內(nèi)容。實(shí)習(xí)期間，我們將與學(xué)校保持密切聯(lián)系，并及時(shí)掌握孩子的思想動(dòng)態(tài)，督促孩子在實(shí)習(xí)期間遵守學(xué)校及實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，保障自身安全，主動(dòng)關(guān)注校方通知與班級(jí)通知，并配合校方工作，以協(xié)助本次實(shí)習(xí)活動(dòng)順利完成。

簽名：與學(xué)生本人關(guān)系：聯(lián)系電話：

年

月

日

附件3職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議簽約委托書(shū)委托人：（具體名單詳見(jiàn)附件）

受托人：（姓名、性別、身份證號(hào)、住址、聯(lián)系電話）

為了便于《職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《三方協(xié)議》）的順利簽訂，協(xié)議丙方采取集體授權(quán)委托方式，由多名學(xué)生集體委托其中一人作為受托人，代為簽訂《三方協(xié)議》。委托人已充分知悉、理解并同意《三方協(xié)議》中的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。授權(quán)事項(xiàng)：1.簽訂《三方協(xié)議》；2.辦理簽約時(shí)的各項(xiàng)手續(xù)，收取、轉(zhuǎn)交《三方協(xié)議》等各項(xiàng)文件；3.委托期限自

年

月

日至

年

月

日；4.受托人無(wú)轉(zhuǎn)委托權(quán)。委托人、受托人在授權(quán)范圍內(nèi)從事上述行為，委托人均予以承認(rèn)，由此產(chǎn)生的法律后果由委托人承擔(dān)。

委托人：（附件簽名）

受托人：

年

月

日

附件：1.委托人名單、簽名、身份證復(fù)印件

2.受托人身份證復(fù)印件

附件二XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生自主崗位實(shí)習(xí)申請(qǐng)表

基本情況姓

名專(zhuān)業(yè)班級(jí)學(xué)號(hào)實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人聯(lián)系電話單位報(bào)到時(shí)間離校時(shí)間返校時(shí)間學(xué)生申請(qǐng)及承諾

本人要求自主聯(lián)系崗位實(shí)習(xí)崗位，為此，特向?qū)W校提出申請(qǐng)。本人將嚴(yán)格按照以下要求完成崗位實(shí)習(xí)：1、嚴(yán)格按照學(xué)院規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2、不定期向崗位實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員匯報(bào)學(xué)習(xí)、生活和工作情況。3、認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)院崗位實(shí)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守。4、校外崗位實(shí)習(xí)期間，本人的人身及財(cái)產(chǎn)安全和一切言行舉止由本人及家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。做到遵紀(jì)守法，維護(hù)學(xué)院的形象；遵守實(shí)習(xí)單位的管理制度，信守合同。5、實(shí)習(xí)單位和聯(lián)系方式（電話等）如有變更，及時(shí)告知崗位實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，并隨時(shí)保持電話暢通。如違反有關(guān)規(guī)定與要求，一切后果責(zé)任自負(fù)。學(xué)生簽名：

電話：家長(zhǎng)簽名：

電話：

實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師意見(jiàn)

簽字：

年

月

日

學(xué)生所在系部意見(jiàn)

簽字（蓋章）：

年

月

日

附件三：XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生崗位實(shí)習(xí)安排情況匯總表系

別：

專(zhuān)

業(yè)：

班

級(jí)：

年

月

日學(xué)號(hào)姓名性別實(shí)習(xí)單位主要崗位實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話學(xué)生聯(lián)系方式指導(dǎo)教師輔導(dǎo)員注：此表一式三份，教務(wù)處、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)處、系部各一份。附件四：XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生崗位實(shí)習(xí)成績(jī)統(tǒng)計(jì)表系部：

專(zhuān)業(yè)：

班級(jí)：

統(tǒng)計(jì)日期：

年

月

日學(xué)號(hào)姓名企業(yè)指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)成績(jī)校內(nèi)指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)成績(jī)綜合成績(jī)（等級(jí)）備注注：此表一式三份：教務(wù)處、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)處、系部各一份。

填表人：附件五：XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生崗位實(shí)習(xí)聯(lián)系函___________________單位：茲介紹我院________專(zhuān)業(yè)______屆畢業(yè)生_____名前往貴單位聯(lián)系崗位實(shí)習(xí)事宜。本次實(shí)習(xí)時(shí)間為_(kāi)__周，望給予大力支持。隨著就業(yè)制度的改革和教學(xué)改革的深入,學(xué)生到生產(chǎn)單位進(jìn)行就業(yè)前的崗位實(shí)習(xí)已成為高職院校校企合作育人的一種重要形式。根據(jù)我院教學(xué)計(jì)劃安排，本學(xué)期進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)，請(qǐng)貴單位給予安排相應(yīng)工作崗位。并請(qǐng)貴單位協(xié)助加強(qiáng)實(shí)習(xí)過(guò)程管理，確保完成崗位實(shí)習(xí)任務(wù)。對(duì)貴單位給予我院工作的支持表示真誠(chéng)感謝！XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院

系（部）年

月

日……………………XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生崗位實(shí)習(xí)聯(lián)系函回執(zhí)學(xué)生姓名專(zhuān)業(yè)班級(jí)聯(lián)系電話在外住宿地址單位名稱(chēng)（全稱(chēng)）單位聯(lián)系人單位詳細(xì)地址單位聯(lián)系電話固定電話：?jiǎn)挝恍再|(zhì)□國(guó)家機(jī)關(guān)□國(guó)有企業(yè)□三資企業(yè)□私營(yíng)企業(yè)□民營(yíng)企業(yè)

其他：手機(jī)：企業(yè)指導(dǎo)教師姓名聯(lián)系電話家長(zhǎng)簽名

實(shí)習(xí)單位蓋章：

年

月

日

附件六：XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位實(shí)習(xí)檢查情況記錄表學(xué)生姓名聯(lián)系電話專(zhuān)

業(yè)班

級(jí)實(shí)習(xí)崗位指導(dǎo)教師實(shí)地單位實(shí)習(xí)內(nèi)容檢查日期2022年

月

日（星期）上午：

時(shí)至：時(shí)下午：

時(shí)至：時(shí)

實(shí)習(xí)檢查記錄1.本次檢查的重點(diǎn)環(huán)節(jié)：2.學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)情況的反映：3.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的反映：4.檢查教師對(duì)實(shí)習(xí)的意見(jiàn)建議及改進(jìn)措施：檢查人簽字注：此表由學(xué)院管理部門(mén)、系部檢查時(shí)填寫(xiě)。XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生崗位實(shí)習(xí)安全管理規(guī)定

學(xué)生崗位實(shí)習(xí)工作的安全管理是指根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的安排，由教師帶領(lǐng)或指導(dǎo)學(xué)生到相關(guān)的企業(yè)單位里進(jìn)行實(shí)訓(xùn)的各項(xiàng)安全管理工作。為加強(qiáng)學(xué)生崗位實(shí)習(xí)安全管理，維護(hù)正常的教學(xué)和生活秩序，保障學(xué)生人身和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家教育部等八部門(mén)頒布的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》及國(guó)家有關(guān)安全法規(guī)，特制定本暫行規(guī)定。第一章

總則第一條

全院各部門(mén)及教師應(yīng)樹(shù)立“安全第一”的意識(shí)，加強(qiáng)安全教育，重視學(xué)生崗位實(shí)習(xí)安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，在思想上高度重視、措施上嚴(yán)密防范，盡最大可能保護(hù)學(xué)生的人身和財(cái)物安全。第二條

對(duì)學(xué)生崗位實(shí)習(xí)安全管理貫徹預(yù)防為主、教育先行、明確責(zé)任、實(shí)事求是、方便操作的方針，努力把事故消除在萌芽狀態(tài)，并妥善處理好崗位實(shí)習(xí)活動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的安全事故。第三條

根據(jù)學(xué)院學(xué)生崗位實(shí)習(xí)點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)，各系部和學(xué)院職能部門(mén)對(duì)學(xué)生的管理必須從校內(nèi)延伸到校外學(xué)生崗位實(shí)習(xí)點(diǎn)，各系部和全體教職工都要在學(xué)校統(tǒng)一組織指揮下積極參與學(xué)生崗位實(shí)習(xí)安全管理的工作。第四條

各系部和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)處在選擇崗位實(shí)習(xí)基地的過(guò)程中，應(yīng)慎重考慮崗位實(shí)習(xí)基地的合作可行性，選擇信譽(yù)較好、能夠?qū)捯源说钠髽I(yè)，作為崗位實(shí)習(xí)基地。構(gòu)建學(xué)院與用人單位的良好關(guān)系，營(yíng)造學(xué)生和諧、安全的崗位實(shí)習(xí)氛圍。第二章

安全教育第五條

安全教育必須列入學(xué)院崗位實(shí)習(xí)工作的重要議事日程并認(rèn)真組織實(shí)施。各系部在學(xué)生離校崗位實(shí)習(xí)之前，認(rèn)真做好安全教育工作，解決學(xué)生在崗位實(shí)習(xí)過(guò)程中將要遇到的一些疑問(wèn)和認(rèn)識(shí)，以預(yù)防為主。第六條

上崗前學(xué)院特別是接受崗位實(shí)習(xí)單位一定要安排專(zhuān)門(mén)的安全教育培訓(xùn)，學(xué)生要服從于各用人單位的崗前培訓(xùn)，接受安全教育，學(xué)習(xí)安全法規(guī)，并在用人單位專(zhuān)人指導(dǎo)下學(xué)習(xí)并掌握有關(guān)的安全操作和技能。從根本上解決學(xué)生的安全意識(shí)。嚴(yán)禁沒(méi)有接受安全教育和培訓(xùn)的學(xué)生上崗，不安排學(xué)生高危崗位的崗位實(shí)習(xí)。第七條

安全教育要貫徹于崗位實(shí)習(xí)的全過(guò)程，要做到崗位實(shí)習(xí)前有集中動(dòng)員教育，崗位實(shí)習(xí)過(guò)程中有注意事項(xiàng)提醒提示，崗位實(shí)習(xí)結(jié)束后有安全總結(jié)。第八條

企業(yè)指導(dǎo)教師對(duì)崗位實(shí)習(xí)學(xué)生崗位安全操作等有進(jìn)行安全教育的責(zé)任與義務(wù)，在崗位實(shí)習(xí)期，學(xué)生要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，避免損壞各種設(shè)備器材，保管好各類(lèi)器材、設(shè)備。正確使用工作時(shí)所需操作的器材或工具，了解各種器材、工具的性能、維護(hù)方法等，做到安全及規(guī)范操作。第九條

自行聯(lián)系崗位實(shí)習(xí)學(xué)生及學(xué)院統(tǒng)一安排崗位實(shí)習(xí)生放假期間的安全教育及管理工作由學(xué)生家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，出現(xiàn)安全事故，學(xué)院不承擔(dān)責(zé)任。第十條

強(qiáng)化交通安全教育、業(yè)余時(shí)間的人身安全教育和自我保護(hù)意識(shí)教育。第十一條

崗位實(shí)習(xí)接收單位在學(xué)生崗位實(shí)習(xí)前，按規(guī)定要為每位崗位實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)，各系要嚴(yán)格把關(guān)。將購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)的名單和保險(xiǎn)單復(fù)印留存。第三章

組織管理第十二條

學(xué)生崗位實(shí)習(xí)安全管理工作實(shí)行學(xué)院與系（部）兩級(jí)負(fù)責(zé)制。在院長(zhǎng)和分管安全的副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，各系部、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)處、教務(wù)處統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理該項(xiàng)工作，學(xué)院層面，院長(zhǎng)是第一責(zé)任人。系部層面，系部主任是第一責(zé)任人，各系（部）及相關(guān)教師負(fù)責(zé)具體實(shí)施與管理。第十三條

實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)處職責(zé)1、研究制定學(xué)院學(xué)生崗位實(shí)習(xí)安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。2、成立學(xué)院學(xué)生崗位實(shí)習(xí)安全巡查組，代表學(xué)院負(fù)責(zé)崗位實(shí)習(xí)的安全巡查工作。協(xié)助各系部處理學(xué)生崗位實(shí)習(xí)過(guò)程重大突發(fā)事件。3、負(fù)責(zé)督查各系部學(xué)生崗位實(shí)習(xí)安全管理規(guī)定的落實(shí)情況。負(fù)責(zé)督查各系部學(xué)生實(shí)習(xí)保險(xiǎn)的辦理情況。第十四條

教務(wù)處職責(zé)1、根據(jù)教學(xué)大綱制定學(xué)院崗位實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃，審核各系崗位實(shí)習(xí)計(jì)劃安排。2、負(fù)責(zé)制訂學(xué)院崗位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)課程安排、明確職責(zé)及課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)學(xué)生安全教育課程的安排。第十六條

系部職責(zé)1、各系部崗位實(shí)習(xí)安全管理實(shí)行系主任負(fù)責(zé)制，成立學(xué)生崗位實(shí)習(xí)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)本系部學(xué)生崗位實(shí)習(xí)安全工作，確保學(xué)生崗位實(shí)習(xí)的安全、有序、規(guī)范。2、負(fù)責(zé)學(xué)院有關(guān)安全規(guī)定的落實(shí)、本系部崗位實(shí)習(xí)相關(guān)安全管理細(xì)則的制定、崗位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的安全管理培訓(xùn)及崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育工作。3、負(fù)責(zé)與院外實(shí)習(xí)單位就學(xué)生崗位實(shí)習(xí)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，明確各方的安全責(zé)任。建立學(xué)生保險(xiǎn)制度，堅(jiān)持不參保，不推薦的原則。做好各種保險(xiǎn)單存檔工作。4、負(fù)責(zé)抓好學(xué)生從學(xué)校到崗位實(shí)習(xí)單位的銜接工作，時(shí)刻提醒學(xué)生注意防火、防電、防溺水、防交通的事項(xiàng)，提高認(rèn)識(shí)，不可馬虎，稍有問(wèn)題第一時(shí)間向?qū)W院匯報(bào)。5、負(fù)責(zé)崗位實(shí)習(xí)安全事故的調(diào)查、取證和一般事故的處理。第十七條

崗位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員職責(zé)1、崗位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員是崗位實(shí)習(xí)安全工作直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)學(xué)生崗位實(shí)習(xí)期間安全管理的日常工作。2、學(xué)院崗位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員代表學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生崗位實(shí)習(xí)間的安全管理，要不斷強(qiáng)化工作過(guò)程中的安全教育力度，并服從于各用人單位的崗位安全規(guī)范。從思想上、技術(shù)上提高學(xué)生的安全意識(shí)和安全能力。對(duì)用人單位有不安全因素的工作類(lèi)型，要主動(dòng)與學(xué)院溝通，由學(xué)院與企業(yè)協(xié)商解決。3、學(xué)生崗位實(shí)習(xí)出發(fā)前，應(yīng)加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育、培訓(xùn)，增強(qiáng)安全應(yīng)變能力。4、各系部負(fù)責(zé)護(hù)送學(xué)生到達(dá)實(shí)習(xí)單位，組織實(shí)習(xí)學(xué)生了解崗位實(shí)習(xí)單位所在地及食宿場(chǎng)所等有關(guān)情況，察看安全通道，針對(duì)可能發(fā)生的問(wèn)題采取切實(shí)可行的預(yù)防措施，排除隱患，對(duì)此崗位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)。5、崗位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員要教育和監(jiān)督崗位實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和勞保要求，不得擅自操作企業(yè)里與自己崗位無(wú)關(guān)的設(shè)備和器材。6、嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員要隨時(shí)同企業(yè)聯(lián)系，掌握學(xué)生的出勤情況，考勤工作要真實(shí)公正并有記錄。對(duì)于擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位或請(qǐng)假超假不歸的學(xué)生，將嚴(yán)格按學(xué)院相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處理。7、必須把崗位實(shí)習(xí)學(xué)生按所到企業(yè)進(jìn)行分組，確定組長(zhǎng)及負(fù)責(zé)人，建立匯報(bào)制度，教育學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向各系部匯報(bào)。8、崗位實(shí)習(xí)期間，至少每周要與實(shí)習(xí)學(xué)生聯(lián)系一次，強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題。第四章

附

則第十八條

本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)行。

XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生崗位實(shí)習(xí)安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

為確保學(xué)生崗位實(shí)習(xí)期間的交通、生命、財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)正常的崗位實(shí)習(xí)的教學(xué)秩序，最大限度降低突發(fā)性事件的危害，根據(jù)中華人民共和國(guó)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院學(xué)生崗位實(shí)習(xí)具體情況，特制定本應(yīng)急預(yù)案。一、

成立崗位實(shí)習(xí)安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組1、領(lǐng)導(dǎo)小組組成組

長(zhǎng)：XXX副組長(zhǎng)：XXX組

員：XXX、崗位實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)處，辦公室主任由實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)處處長(zhǎng)兼任，副主任由副處長(zhǎng)兼任。2、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：及時(shí)準(zhǔn)確地掌握崗位實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案動(dòng)態(tài)，提出預(yù)防控制對(duì)策和措施，組織指揮崗位實(shí)習(xí)學(xué)生交通、溺水、食物中毒、野外安全、墜落、社會(huì)不法分子綁架、侮辱學(xué)生、疫病等安全及突發(fā)事件預(yù)防工作，與有關(guān)部門(mén)密切配合，保證崗位實(shí)習(xí)工作高效、有序地進(jìn)行。（1）各系部負(fù)責(zé)在學(xué)生崗位實(shí)習(xí)前，召開(kāi)崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的家長(zhǎng)會(huì)并和實(shí)習(xí)企業(yè)簽訂崗位實(shí)習(xí)協(xié)議，與學(xué)生簽訂安全協(xié)議。（2）學(xué)生崗位實(shí)習(xí)期間應(yīng)急小組的聯(lián)系方式透明，并保持24小時(shí)通訊暢通，保證緊急時(shí)能聯(lián)系到人。（3）學(xué)生崗位實(shí)習(xí)期間，具體的安全監(jiān)督和任務(wù)由各系部的指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員具體落實(shí)。（4）關(guān)注學(xué)生校外崗位實(shí)習(xí)安全情況，提出處理各項(xiàng)安全突發(fā)事故、事件的意見(jiàn)和具體措施。（5）負(fù)責(zé)處理學(xué)生崗位實(shí)習(xí)期間的各類(lèi)安全突發(fā)事故、事件。（6）負(fù)責(zé)第一時(shí)間向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告情況。（7）保護(hù)學(xué)生崗位實(shí)習(xí)的合法權(quán)益。（8）維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)和合法權(quán)益。二、成立臨時(shí)現(xiàn)場(chǎng)指揮部在崗位實(shí)習(xí)地點(diǎn)，實(shí)習(xí)學(xué)生一旦發(fā)生安全及突發(fā)事件，立即成立臨時(shí)現(xiàn)場(chǎng)指揮部，系部崗位實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)人任總指揮，學(xué)院崗位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員、崗位實(shí)習(xí)組長(zhǎng)為成員。崗位實(shí)習(xí)學(xué)生一旦發(fā)生安全及突發(fā)事件后，立刻啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)指揮，由總指揮負(fù)責(zé)與崗位實(shí)習(xí)單位協(xié)調(diào)，并立即通知學(xué)院安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教