大學(xué)生就業(yè)協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)生，有意向到甲方單位就業(yè)，甲方愿意接收乙方。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議合同。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保就業(yè)工作的順利進(jìn)行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方同意到甲方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]工作，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：甲方安排乙方在[具體工作地點(diǎn)]工作。3.工作期限：本協(xié)議自乙方畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)后，于[預(yù)計(jì)入職日期]起至[預(yù)計(jì)離職日期或服務(wù)期限]止。若乙方因特殊原因未能按時(shí)畢業(yè)，經(jīng)甲方同意，入職日期可相應(yīng)順延，但最長(zhǎng)不超過(guò)[具體順延期限]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)資料，包括但不限于學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等。有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況、工作需要及乙方表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作地點(diǎn)及工作期限，為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方畢業(yè)前，協(xié)助乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)，如開(kāi)具就業(yè)證明、辦理檔案接收等。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位要求、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等信息。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)機(jī)會(huì)和勞動(dòng)條件。在甲方違反本協(xié)議約定或國(guó)家法律法規(guī)時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定追究甲方的違約責(zé)任。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤奮工作，履行崗位職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作地點(diǎn)及工作期限，按時(shí)到甲方報(bào)到并履行工作職責(zé)。若因特殊原因需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)或工作期限，應(yīng)提前與甲方協(xié)商并取得書(shū)面同意。在畢業(yè)前，積極配合甲方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)，如提交就業(yè)推薦表、成績(jī)單等。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶(hù)資料等。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方薪酬制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期月工資為[具體試用期工資金額]元，試用期滿(mǎn)后月工資為[具體轉(zhuǎn)正后工資金額]元。甲方支付乙方工資的方式為[工資支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付周期為[具體支付周期，如每月[具體日期]支付上月工資]。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日和福利待遇，具體按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、宿舍、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。工作場(chǎng)所應(yīng)具備必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施，符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，為乙方配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。3.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。六、職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和水平。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，完成培訓(xùn)任務(wù)。3.甲方鼓勵(lì)乙方在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為乙方提供晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。乙方應(yīng)努力工作，積極進(jìn)取，爭(zhēng)取在職業(yè)發(fā)展方面取得良好成績(jī)。七、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和工作秘密予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息、產(chǎn)品信息等。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作秘密泄露給任何第三方，不得自行使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，及時(shí)糾正違約行為，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方無(wú)故解除本協(xié)議或拒絕接收乙方，應(yīng)向乙方支付違約金[具體違約金金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)資料、未按時(shí)到甲方報(bào)到、未遵守甲方規(guī)章制度、未履行工作職責(zé)或擅自離職等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，及時(shí)糾正違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。若乙方因自身原因未能按時(shí)畢業(yè)或未能取得畢業(yè)證書(shū)，導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的相關(guān)費(fèi)用。九、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方因特殊原因無(wú)法履行本協(xié)議約定，如生病、家庭變故等，應(yīng)提前[具體通知期限]書(shū)面通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。甲方經(jīng)核實(shí)后，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除本協(xié)議。若甲方因不可抗力或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化等原因，無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前[具體通知期限]書(shū)面通知乙方，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決方案，如調(diào)整工作崗位、工作地點(diǎn)或工作期限等。若雙方無(wú)法協(xié)商一致，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約金。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照本協(xié)議約定追究乙方的違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2