大學(xué)博士就業(yè)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[大學(xué)名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘博士）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要引進(jìn)優(yōu)秀人才，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)崗位乙方將受聘于甲方[具體學(xué)院/部門]，擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要從事[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。該工作崗位是甲方根據(jù)自身發(fā)展需要設(shè)置，旨在發(fā)揮乙方專業(yè)優(yōu)勢，推動相關(guān)學(xué)科建設(shè)、科研項(xiàng)目開展及教學(xué)工作等。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地[具體城市及校區(qū)地址]。甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方能夠順利開展工作。3.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[x]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核評價(jià)。在乙方違反學(xué)校規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動報(bào)酬、福利待遇及工作條件。按照合同約定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及津貼等收入。工資待遇按照甲方同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。為乙方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)，繳納比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，支持乙方參加學(xué)術(shù)交流活動等，以提升乙方的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，對乙方在工作中取得的科研成果等按照學(xué)校規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和支持。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照合同約定獲取勞動報(bào)酬、享受福利待遇等。要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作順利開展。對甲方的工作安排、管理等提出合理建議和意見。在符合學(xué)校規(guī)定的情況下，享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度以及本合同約定，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，積極參與甲方組織的教學(xué)、科研及其他相關(guān)工作。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。如乙方在工作期間取得科研成果、發(fā)表學(xué)術(shù)論文等，應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定及時(shí)向甲方報(bào)備，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的活動。三、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報(bào)酬：試用期內(nèi)，月工資為人民幣[x]元。試用期滿后，月基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放?？己酥芷跒閇x]個(gè)月，考核指標(biāo)包括教學(xué)工作量、科研成果、工作態(tài)度等。具體考核辦法按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？冃ЧべY發(fā)放比例根據(jù)考核得分確定，考核得分在[x]分及以上的，績效工資發(fā)放比例為[x]%；考核得分在[x]分至[x]分之間的，績效工資發(fā)放比例為[x]%；考核得分低于[x]分的，績效工資發(fā)放比例為[x]%。甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：按照國家和地方規(guī)定享受法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方按照規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。乙方可享受甲方提供的教職工健康體檢、子女教育優(yōu)惠、食堂就餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利政策，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備、科研設(shè)施及實(shí)驗(yàn)場地等，以滿足乙方工作需要。四、知識產(chǎn)權(quán)及科研成果歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同期間，因工作需要產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下原則確定：乙方為完成甲方交付的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓該知識產(chǎn)權(quán)，并獲得相應(yīng)的收益。乙方在業(yè)余時(shí)間利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、發(fā)明創(chuàng)造等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬由雙方另行約定。如雙方未約定，則該知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。乙方獨(dú)立完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方應(yīng)保證其創(chuàng)作活動不侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益。2.科研成果獎(jiǎng)勵(lì)乙方在工作期間取得的科研成果，如科研項(xiàng)目立項(xiàng)、學(xué)術(shù)論文發(fā)表、專利申請、科研獎(jiǎng)勵(lì)等，甲方按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：科研項(xiàng)目立項(xiàng)：獲得國家級科研項(xiàng)目立項(xiàng)，甲方給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣[x]元；獲得省部級科研項(xiàng)目立項(xiàng)，甲方給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣[x]元；獲得市廳級科研項(xiàng)目立項(xiàng)，甲方給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣[x]元。學(xué)術(shù)論文發(fā)表：在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文，每篇給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣[x]元；在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文，每篇給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣[x]元；在SCI三區(qū)期刊發(fā)表論文，每篇給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣[x]元；在EI收錄期刊發(fā)表論文，每篇給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣[x]元；在中文核心期刊發(fā)表論文，每篇給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣[x]元。專利申請：獲得發(fā)明專利授權(quán)，甲方給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣[x]元；獲得實(shí)用新型專利授權(quán)，甲方給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣[x]元；獲得外觀設(shè)計(jì)專利授權(quán)，甲方給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣[x]元?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)：獲得國家級科研獎(jiǎng)勵(lì)，甲方給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣[x]元；獲得省部級科研獎(jiǎng)勵(lì)，甲方給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣[x]元；獲得市廳級科研獎(jiǎng)勵(lì)，甲方給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣[x]元。五、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：甲方因?qū)W校發(fā)展需要或政策調(diào)整，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素，致使本合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更。雙方約定的其他情形。合同變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本合同的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，歸還甲方提供的財(cái)物、文件資料等，并清理相關(guān)工作事項(xiàng)。甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后，按照規(guī)定支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，并辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付乙方勞動報(bào)酬、提供勞動條件或履行其他義務(wù)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬，并按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。同時(shí)，甲方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)或采取補(bǔ)救措施，如給乙方造成損失的，還應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反合同約定，如未遵守甲方規(guī)章制度、泄露甲方機(jī)密信息、未完成工作任務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)進(jìn)一步的法律責(zé)任。3.如一方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。違約金數(shù)額按照泄露機(jī)密信息所可能給對方帶來的經(jīng)濟(jì)損失的[x]%確定，但最低不低于人民幣[x]元。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商