代養(yǎng)人員入住協(xié)議書合同編號：__________甲方（代養(yǎng)機構(gòu)）：地址：聯(lián)系方式：乙方（代養(yǎng)人員或其監(jiān)護人）：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確代養(yǎng)機構(gòu)與代養(yǎng)人員（或其監(jiān)護人）之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，規(guī)范代養(yǎng)人員入住代養(yǎng)機構(gòu)的相關(guān)事宜，保證代養(yǎng)人員在代養(yǎng)機構(gòu)內(nèi)能夠得到妥善的照顧和服務(wù)，同時保障雙方的合法權(quán)益。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于代養(yǎng)人員入住甲方代養(yǎng)機構(gòu)的全過程，包括但不限于入住條件、服務(wù)內(nèi)容、費用支付、權(quán)利義務(wù)、協(xié)議變更與終止等相關(guān)事項。二、代養(yǎng)機構(gòu)與代養(yǎng)人員信息2.1代養(yǎng)機構(gòu)基本信息甲方為合法注冊的代養(yǎng)機構(gòu)，具備提供代養(yǎng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。機構(gòu)內(nèi)配備專業(yè)的工作人員、完善的設(shè)施設(shè)備，以滿足代養(yǎng)人員的生活、醫(yī)療、文化等多方面需求。2.2代養(yǎng)人員基本信息乙方為需要接受代養(yǎng)服務(wù)的人員（或其合法監(jiān)護人）。代養(yǎng)人員應(yīng)如實提供自身的健康狀況、生活習慣等相關(guān)信息，以便甲方能夠制定合適的代養(yǎng)方案。三、入住相關(guān)事宜3.1入住條件代養(yǎng)人員應(yīng)符合以下條件方可入住：（1）身體狀況能夠適應(yīng)代養(yǎng)機構(gòu)的生活環(huán)境和服務(wù)模式，不存在嚴重傳染性疾病等影響其他代養(yǎng)人員健康的情況。（2）無暴力傾向或嚴重精神障礙等可能對機構(gòu)內(nèi)其他人員或工作人員造成傷害的情況。（3）能夠遵守代養(yǎng)機構(gòu)的規(guī)章制度，配合機構(gòu)的管理和服務(wù)工作。3.2入住流程（1）乙方提出入住申請，填寫相關(guān)申請表，提供代養(yǎng)人員的基本信息、健康狀況證明等必要材料。（2）甲方對乙方提供的材料進行審核，必要時可安排工作人員對代養(yǎng)人員進行實地考察或健康評估。（3）審核通過后，甲乙雙方簽訂本入住協(xié)議書。（4）乙方按照約定支付相關(guān)費用后，代養(yǎng)人員正式入住甲方代養(yǎng)機構(gòu)。四、服務(wù)內(nèi)容與標準4.1基本生活服務(wù)（1）住宿安排：甲方為代養(yǎng)人員提供舒適、安全、衛(wèi)生的居住房間，房間內(nèi)配備必要的家具和生活用品，并定期進行清潔和維護。（2）飲食服務(wù)：根據(jù)代養(yǎng)人員的身體狀況和飲食習慣，提供營養(yǎng)均衡、豐富多樣的飲食，包括一日三餐及必要的加餐。同時保障飲食的衛(wèi)生安全，嚴格遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)。（3）日常生活照料：協(xié)助代養(yǎng)人員進行個人衛(wèi)生護理，如洗澡、穿衣、梳頭、修剪指甲等；幫助代養(yǎng)人員進行日常活動，如起床、散步、上下樓梯等。4.2醫(yī)療保健服務(wù)（1）健康檢查：定期為代養(yǎng)人員進行全面的健康檢查，包括身體常規(guī)檢查、慢性病監(jiān)測等，并建立健康檔案，詳細記錄代養(yǎng)人員的健康狀況和醫(yī)療歷史。（2）疾病治療：當代養(yǎng)人員患病時，甲方應(yīng)及時安排就醫(yī)，并根據(jù)醫(yī)生的建議進行治療。對于需要特殊醫(yī)療護理的代養(yǎng)人員，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的護理服務(wù)。（3）藥品管理：協(xié)助代養(yǎng)人員按時服藥，妥善保管代養(yǎng)人員的藥品，防止藥品過期、變質(zhì)或誤用。4.3精神文化服務(wù)（1）文化娛樂活動：組織開展各類適合代養(yǎng)人員參與的文化娛樂活動，如唱歌、跳舞、下棋、書法、繪畫等，豐富代養(yǎng)人員的精神文化生活。（2）社交活動：鼓勵代養(yǎng)人員之間的交流互動，促進代養(yǎng)人員建立良好的人際關(guān)系；同時安排代養(yǎng)人員與外界的交流活動，如參觀博物館、參加社區(qū)活動等，避免代養(yǎng)人員與社會脫節(jié)。五、費用及支付方式5.1費用項目代養(yǎng)費用包括但不限于基本生活服務(wù)費、醫(yī)療保健費、精神文化服務(wù)費等。其中，基本生活服務(wù)費涵蓋住宿、飲食、日常生活照料等方面的費用；醫(yī)療保健費包括健康檢查、疾病治療、藥品管理等費用；精神文化服務(wù)費用于組織開展文化娛樂和社交活動等方面的支出。5.2收費標準甲方根據(jù)代養(yǎng)人員的實際需求、服務(wù)項目的成本等因素制定收費標準。具體收費標準將在入住前明確告知乙方，且不得隨意提高收費標準，除非有合理的成本增加等正當理由，并提前通知乙方。5.3支付方式與時間（1）支付方式：乙方可選擇[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]向甲方支付代養(yǎng)費用。（2）支付時間：乙方應(yīng)按照以下約定支付代養(yǎng)費用：首次支付：在代養(yǎng)人員正式入住前，乙方應(yīng)支付[X]個月的代養(yǎng)費用作為預(yù)付款。后續(xù)支付：每月的[具體日期]前，乙方應(yīng)支付當月的代養(yǎng)費用。六、代養(yǎng)人員權(quán)利與義務(wù)6.1代養(yǎng)人員權(quán)利（1）有權(quán)享受甲方提供的各項服務(wù)，包括基本生活服務(wù)、醫(yī)療保健服務(wù)和精神文化服務(wù)等，且服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合本協(xié)議約定的標準。（2）有權(quán)對甲方的服務(wù)提出意見和建議，如對服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、工作人員態(tài)度等方面存在不滿，有權(quán)向甲方管理部門反映情況，要求改進。（3）有權(quán)了解自己的健康狀況、費用使用情況等與自身利益相關(guān)的信息，甲方應(yīng)如實告知。（4）在身體條件允許的情況下，有權(quán)自主安排自己的日?；顒?，參與或不參與甲方組織的各項活動。（5）有權(quán)要求甲方保護自己的個人隱私，甲方不得泄露代養(yǎng)人員的個人信息，包括健康狀況、家庭情況等，除非得到代養(yǎng)人員或其監(jiān)護人的書面同意。6.2代養(yǎng)人員義務(wù)（1）遵守代養(yǎng)機構(gòu)的各項規(guī)章制度，包括作息時間、安全規(guī)定、衛(wèi)生要求等。不得在代養(yǎng)機構(gòu)內(nèi)從事違法、違規(guī)或違反公序良俗的行為。（2）積極配合甲方工作人員的服務(wù)和管理工作，如實提供自己的健康狀況、生活習慣等信息，以便甲方能夠更好地提供服務(wù)。（3）尊重其他代養(yǎng)人員的權(quán)利和人格尊嚴，不得歧視、侮辱、打罵其他代養(yǎng)人員，保持良好的人際關(guān)系。（4）愛護代養(yǎng)機構(gòu)的公共設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如因自身原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（5）按照本協(xié)議約定的時間和方式支付代養(yǎng)費用，不得拖欠。如因特殊情況無法按時支付的，應(yīng)提前向甲方說明情況，并協(xié)商解決方案。七、代養(yǎng)機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)7.1代養(yǎng)機構(gòu)權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議約定的收費標準向乙方收取代養(yǎng)費用。對于乙方拖欠費用的情況，有權(quán)采取合理的催繳措施，如發(fā)送催款通知、暫停部分非必要服務(wù)等。（2）有權(quán)根據(jù)代養(yǎng)人員的身體狀況、行為能力等情況，制定合理的服務(wù)方案和管理制度，并要求代養(yǎng)人員遵守。（3）有權(quán)對代養(yǎng)人員進行必要的管理和監(jiān)督，以保證代養(yǎng)機構(gòu)的正常秩序和其他代養(yǎng)人員的安全。對于違反規(guī)章制度的代養(yǎng)人員，有權(quán)進行批評教育、警告，情節(jié)嚴重的，有權(quán)解除本協(xié)議。（4）在不可抗力等特殊情況下，有權(quán)對服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式進行調(diào)整，但應(yīng)盡量減少對代養(yǎng)人員的影響，并及時通知乙方。（5）有權(quán)要求代養(yǎng)人員或其監(jiān)護人提供必要的協(xié)助和配合，如在代養(yǎng)人員突發(fā)疾病時，要求監(jiān)護人及時趕到現(xiàn)場等。7.2代養(yǎng)機構(gòu)義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標準，為代養(yǎng)人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不斷提高服務(wù)質(zhì)量，定期對服務(wù)工作進行評估和改進。（2）保障代養(yǎng)人員的人身安全和財產(chǎn)安全。加強代養(yǎng)機構(gòu)的安全管理，采取必要的安全防范措施，如安裝監(jiān)控設(shè)備、設(shè)置安全警示標識等。對于代養(yǎng)人員的個人財產(chǎn)，應(yīng)妥善保管，如有遺失或損壞，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（3）尊重代養(yǎng)人員的權(quán)利和人格尊嚴，保護代養(yǎng)人員的個人隱私。不得歧視、虐待代養(yǎng)人員，對待代養(yǎng)人員應(yīng)一視同仁。（4）定期向乙方通報代養(yǎng)人員的健康狀況、生活情況、費用使用情況等信息，接受乙方的監(jiān)督。（5）按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，規(guī)范代養(yǎng)機構(gòu)的運營管理，如遵守勞動法律法規(guī)，保障工作人員的合法權(quán)益等。八、協(xié)議變更、解除與終止8.1協(xié)議變更（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、收費標準、入住條件等。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（蓋章）確認。（2）在出現(xiàn)以下情況時，甲方有權(quán)變更協(xié)議內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方：因法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致甲方無法按照原協(xié)議提供服務(wù)的。代養(yǎng)人員的身體狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或收費標準的。因不可抗力等因素，導(dǎo)致代養(yǎng)機構(gòu)的運營成本大幅增加或減少，需要調(diào)整收費標準的。8.2協(xié)議解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定進行結(jié)算，乙方應(yīng)按照實際入住時間支付代養(yǎng)費用，甲方應(yīng)退還乙方多支付的費用（如有）。（2）在出現(xiàn)以下情況時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：代養(yǎng)人員違反代養(yǎng)機構(gòu)的規(guī)章制度，經(jīng)多次教育仍不改正，嚴重影響代養(yǎng)機構(gòu)正常秩序或其他代養(yǎng)人員安全的。代養(yǎng)人員拖欠代養(yǎng)費用達到[X]個月以上，經(jīng)甲方書面催繳后仍未支付的。代養(yǎng)人員的身體狀況發(fā)生嚴重變化，超出甲方的服務(wù)能力范圍，且無法通過調(diào)整服務(wù)方案解決的。（3）在出現(xiàn)以下情況時，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標準提供服務(wù)，經(jīng)乙方提出書面整改意見后，仍未在合理期限內(nèi)改正的。代養(yǎng)機構(gòu)的經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，無法提供代養(yǎng)服務(wù)的。8.3協(xié)議終止（1）本協(xié)議在以下情況下終止：代養(yǎng)人員在代養(yǎng)機構(gòu)內(nèi)去世的。協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的。（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定進行結(jié)算和交接。甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理代養(yǎng)人員的相關(guān)后事（如適用），并退還乙方剩余的代養(yǎng)費用（如有）。九、違約責任9.1代養(yǎng)人員違約責任（1）如果代養(yǎng)人員違反本協(xié)議約定的義務(wù)，如不遵守代養(yǎng)機構(gòu)的規(guī)章制度、拖欠代養(yǎng)費用等，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任包括但不限于：按照甲方的要求改正違規(guī)行為，如補繳拖欠的代養(yǎng)費用，并按照約定支付逾期付款違約金。對因自身行為給甲方或其他代養(yǎng)人員造成的損失承擔賠償責任，如因故意損壞公共設(shè)施設(shè)備而產(chǎn)生的維修費用等。（2）如果代.養(yǎng)人員的違約行為導(dǎo)致甲方解除本協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔因此給甲方造成的損失，包括但不限于甲方為代養(yǎng)人員提前準備的服務(wù)資源閑置損失、預(yù)期收益損失等。9.2代養(yǎng)機構(gòu)違約責任（1）如果甲方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，如未按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標準提供服務(wù)、泄露代養(yǎng)人員的隱私等，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任包括但不限于：按照乙方的要求整改服務(wù)，如在規(guī)定的時間內(nèi)提高服務(wù)質(zhì)量，達到協(xié)議約定的標準。對因自身違約行為給代養(yǎng)人員造成的損失承擔賠償責任，如因未及時提供醫(yī)療服務(wù)導(dǎo)致代養(yǎng)人員病情加重的醫(yī)療費用等。（2）如果甲方的違約行為導(dǎo)致乙方解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方已支付的代養(yǎng)費用，并按照約定支付違約金，同時承擔乙方因重新尋找代養(yǎng)機構(gòu)而產(chǎn)生的合理費用。十、爭議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在雙方均能接受的時間和地點進行，雙方應(yīng)本著平等、互利、誠實信用的原則進行協(xié)商，盡量達成一致解決方案。10.2仲裁或訴訟如果協(xié)商不成，雙方可以選擇以下方式解