私企試用期合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方有意在甲方單位工作，甲方同意乙方在試用期內(nèi)進(jìn)行工作試用，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方試用期內(nèi)的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期期限乙方的試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。具體工作任務(wù)及要求由甲方在工作安排中明確。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)等情況，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。（2）不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排和實(shí)際需要確定，不受固定工作時(shí)間限制。（3）綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)遵守甲方的請(qǐng)假制度，請(qǐng)假需提前按照甲方規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣_(tái)_____元，試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）工資支付方式1.甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資清單，列明工資組成、工資數(shù)額及工資發(fā)放時(shí)間等內(nèi)容。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息資料。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。2.甲方可根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)等情況，適時(shí)調(diào)整福利待遇。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）根據(jù)國家法律法規(guī)及本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。（3）按照本合同約定，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。（4）在乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)（1）按照國家法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。（3）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。（4）在乙方試用期屆滿前，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并及時(shí)告知乙方考核結(jié)果。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（2）對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。（3）在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或向有關(guān)部門投訴。（4）按照國家法律法規(guī)及本合同約定，解除本合同。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。（2）按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。（3）接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作安排。（4）如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息資料，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。七、保密協(xié)議（一）保密內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"），包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、客戶資料、營銷計(jì)劃等。2.甲方尚未公開的經(jīng)營決策、管理制度、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.甲方員工的個(gè)人信息及工作成果等。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方在試用期內(nèi)及離職后，均應(yīng)對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為自保密信息知悉之日起____年。3.乙方因工作需要使用保密信息時(shí)，應(yīng)僅限于在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)使用，并采取必要的保密措施防止保密信息的泄露。（三）違約責(zé)任如乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。八、培訓(xùn)協(xié)議（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，可能會(huì)為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：1.專業(yè)技能培訓(xùn)，如業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能等。2.管理能力培訓(xùn)，如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧等。3.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，如職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)劃等。（二）培訓(xùn)費(fèi)用及服務(wù)期1.甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用，包括培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。2.乙方接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)____年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算。（三）違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、合同解除和終止（一）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。（4）被依法追究刑事責(zé)任的。（5）因乙方原因致使本合同無法履行的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。（5）因甲方原因致使本合同無法履行的其他情形。4.乙方提前三日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.因甲方原因解除本合同或本合同期滿終止且符合法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情形的，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因乙方原因解除本合同的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付賠償金，并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)款項(xiàng)。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反保密協(xié)議或培訓(xùn)協(xié)議的約定，應(yīng)按照相關(guān)協(xié)議的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，