離職合同解除協(xié)議范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已向甲方提出離職申請，雙方經友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動合同關系達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方因個人發(fā)展規(guī)劃等原因，向甲方提出離職申請。雙方經平等、自愿、充分協(xié)商，一致同意解除勞動合同關系，并就相關事宜簽訂本協(xié)議，以明確雙方權利義務，確保離職程序合法、順利進行。二、勞動合同基本信息1.乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在甲方擔任____崗位，負責____工作。三、離職相關事宜1.乙方的離職日期為____年__月__日。2.自離職之日起，乙方不再擔任甲方任何職務，不再享有甲方提供的任何工作條件、福利待遇及勞動權益。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協(xié)議及甲方相關規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。按照本協(xié)議約定的條件和方式向乙方支付離職相關費用。2.義務在乙方完成工作交接且符合本協(xié)議約定的情況下，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付經濟補償、工資、獎金、福利等費用。為乙方辦理離職證明等相關手續(xù)，離職證明應如實寫明乙方的工作崗位、工作期限、離職日期等信息。按照法律法規(guī)規(guī)定，在乙方離職后妥善保管乙方的個人檔案及其他相關資料。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方按照本協(xié)議約定支付經濟補償、工資、獎金、福利等費用。要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為其辦理離職證明等相關手續(xù)。2.義務按照甲方規(guī)定的時間、方式和內容完成工作交接，包括但不限于：向甲方指定的人員交接工作任務，提供工作相關的文件、資料、記錄等。協(xié)助甲方處理未了結的業(yè)務，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。歸還甲方提供的辦公用品、設備、工具等財物，如有遺失或損壞，應按照甲方規(guī)定予以賠償。離職前遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方披露或使用。向甲方如實提供個人信息及與離職相關的真實情況，如有虛假陳述，應承擔相應的法律責任。五、離職費用結算（一）工資及獎金1.甲方應向乙方支付離職前正常出勤期間的工資，工資結算至____年__月__日。經雙方核算，工資總額為人民幣____元（大寫____元整）。2.乙方在離職前如有應得的獎金，甲方應按照公司相關規(guī)定及乙方實際工作業(yè)績進行核算并支付。經核算，乙方應得獎金為人民幣____元（大寫____元整）。（二）經濟補償根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定："當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。"以及《勞動合同法》第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條、第四十六條、第四十七條、第四十八條、第八十七條等相關規(guī)定，因[具體解除勞動合同原因]，甲方應向乙方支付經濟補償。經雙方協(xié)商一致，甲方支付乙方經濟補償共計人民幣____元（大寫____元整）。（三）其他費用1.甲方應按照國家及地方相關規(guī)定，為乙方繳納離職前的社會保險及住房公積金，乙方個人應承擔的部分已在工資中扣除。2.乙方如有未休年假，按照甲方規(guī)定及法律法規(guī)要求，甲方應按照乙方日工資收入的300%支付未休年假工資報酬。經核算，乙方未休年假工資報酬為人民幣____元（大寫____元整）。（四）費用支付方式甲方應在本協(xié)議生效后的____個工作日內，將上述各項離職費用共計人民幣____元（大寫____元整）支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：________________賬戶名稱：________________賬號：________________六、保密及競業(yè)限制條款（一）保密條款1.乙方承諾，在離職后____年內，對其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等任何機密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款的保密期限自乙方離職之日起計算，至____年__月__日止。3.如乙方違反保密條款，應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。（二）競業(yè)限制條款1.鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的核心業(yè)務及商業(yè)秘密，雙方同意，在乙方離職后____年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業(yè)生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務。2.甲方應在競業(yè)限制期限內，按照每月人民幣____元（大寫____元整）的標準向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償按月支付，甲方應在每月的____日前將上月的競業(yè)限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方違反競業(yè)限制條款，應立即停止違約行為，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔違約責任，退還甲方已支付的全部競業(yè)限制經濟補償，并向甲方支付違約金人民幣____元（大寫____元整）。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而失去的市場份額、商業(yè)機會、預期利潤等直接經濟損失，以及甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等間接經濟損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間、金額及方式向乙方支付離職相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部離職費用及違約金，同時甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間、方式和內容完成工作交接，或者違反保密及競業(yè)限制條款，甲方有權扣除乙方應得的部分或全部離職費用，并要求乙方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等