2025國(guó)內(nèi)勞務(wù)合同范本推薦合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：地址：聯(lián)系人：方式：郵編：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一章總則第一條本合同為國(guó)內(nèi)勞務(wù)合同，適用于境內(nèi)的一切勞務(wù)活動(dòng)。甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，互勉互責(zé)。第二條本合同自簽訂之日起生效，至合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除之日終止。合同期滿(mǎn)后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二章工作內(nèi)容和要求第三條甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事以下工作內(nèi)容：（填寫(xiě)具體工作內(nèi)容）；（填寫(xiě)具體工作內(nèi)容）；（填寫(xiě)具體工作內(nèi)容）。第四條乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方工作地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成以下工作任務(wù)：完成甲方分配的勞動(dòng)任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量要求；遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)；乙方應(yīng)具備與工作崗位相適應(yīng)的職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，確保工作質(zhì)量符合要求。第三章勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利第六條甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等項(xiàng)目。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：元/月，按月支付；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和任務(wù)完成情況確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月；加班費(fèi)：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行，加班工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的%。第七條甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日，支付日期順延。第八條乙方享有以下保險(xiǎn)和社會(huì)福利：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納（填寫(xiě)具體險(xiǎn)種，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）；住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方工資的%；休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。第四章工作時(shí)間和休息休假第九條乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：上班時(shí)間：；下班時(shí)間：；休息時(shí)間：。第十條乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并填寫(xiě)《加班申請(qǐng)表》。加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：工作日加班：元/小時(shí)；休息日加班：元/小時(shí)；法定節(jié)假日加班：元/小時(shí)。第五章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十一條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的工作安全和健康。工作場(chǎng)所應(yīng)符合職業(yè)衛(wèi)生要求，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查和維護(hù)；乙方在工作中需佩戴必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，甲方應(yīng)免費(fèi)提供；甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第十二條乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方應(yīng)制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程，并對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)；乙方在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)處理。第六章合同的變更、解除和終止第十三條在本合同履行期間，如因法律法規(guī)變化、乙方工作能力或工作態(tài)度變化，雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議變更本合同內(nèi)容。第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。但對(duì)于試用期、特定崗位或其他限制性條款，需按照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同因以下原因終止：合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；乙方死亡或失蹤；甲方解散或破產(chǎn)；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十六條合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系解除手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。第七章違約責(zé)任第十七條任何違反本合同約定的行為均視為違約。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方違約：未提前通知甲方擅自離職，影響甲方工作安排的，需支付違約金元；未履行保密義務(wù)或違反競(jìng)業(yè)禁止條款的，需支付違約金元。甲方違約：未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，按未支付部分的%支付違約金；未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金的，按應(yīng)繳未繳部分的%支付違約金。第八章其他條款第十八條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十九條本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表