2025年上半年司法所工作績效評估引言隨著社會法治建設(shè)的不斷深化，司法所作為基層法律服務(wù)的重要窗口，其工作績效不僅關(guān)系到人民群眾的法律獲得感和滿意度，也直接影響到基層社會的和諧穩(wěn)定。2025年上半年，司法所在黨委和上級司法行政部門的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣服務(wù)群眾、維護(hù)公平正義的核心職責(zé)，全面落實各項工作任務(wù)，取得了顯著成效。本文將從工作流程、取得的成效、存在的問題及改進(jìn)措施等方面進(jìn)行詳細(xì)分析，總結(jié)經(jīng)驗，提出未來的工作方向，為提升司法所工作績效提供參考依據(jù)。一、工作流程與具體實踐1.法律服務(wù)體系建設(shè)2025年上半年，司法所持續(xù)推進(jìn)法律服務(wù)體系建設(shè)，完善基層法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過設(shè)立便民法律咨詢點(diǎn)，擴(kuò)大法律服務(wù)覆蓋面，累計開展法律咨詢500余次，服務(wù)群眾近3000人次。建立“法律顧問+調(diào)解員”雙重服務(wù)機(jī)制，組織法律顧問進(jìn)社區(qū)、企業(yè)，為基層單位提供法律咨詢與培訓(xùn)，增強(qiáng)法律服務(wù)的針對性和實效性。2.法治宣傳與教育工作落實“法律六進(jìn)”工作要求，結(jié)合重要節(jié)日和專項活動，開展形式多樣的法治宣傳。組織“法律進(jìn)萬家”普法宣講會20余場，發(fā)放宣傳資料3000份，覆蓋群眾超過1萬人。利用網(wǎng)絡(luò)平臺建立法律宣傳專欄，發(fā)布法律知識100余篇，提升群眾法律意識。3.調(diào)解工作機(jī)制優(yōu)化調(diào)解是司法所的重要職責(zé)之一。上半年，司法所充分發(fā)揮調(diào)解委員會的作用，成功調(diào)解各類矛盾糾紛350余起，調(diào)解成功率達(dá)95%以上。引入“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”模式，利用微信、APP平臺實現(xiàn)在線調(diào)解，提升調(diào)解效率。對疑難復(fù)雜案件，成立專項調(diào)解小組，確保每一件案件得到妥善處理。4.法律援助與維權(quán)服務(wù)加大法律援助力度，受理法律援助申請150件，提供法律援助服務(wù)200余人次。針對弱勢群體，組織專項法律援助活動，解決實際困難。建立“法律援助+心理疏導(dǎo)”聯(lián)動機(jī)制，為受援人提供全方位的幫助。5.規(guī)范執(zhí)法與隊伍建設(shè)強(qiáng)化隊伍管理，開展紀(jì)律作風(fēng)整頓和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。上半年組織培訓(xùn)12次，內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)、調(diào)解技巧、職業(yè)道德等方面。嚴(yán)格落實執(zhí)法公正、廉潔自律制度，確保執(zhí)法行為規(guī)范。建立績效考核機(jī)制，將工作成果與個人績效掛鉤，激發(fā)干事熱情。二、主要工作成效與經(jīng)驗總結(jié)1.服務(wù)群眾的能力顯著提升通過多渠道、多方式提供法律服務(wù)，群眾的法律知識水平得到增強(qiáng)，法律援助的覆蓋面不斷擴(kuò)大。群眾滿意度調(diào)查顯示，滿意率達(dá)92%，比去年同期提升4個百分點(diǎn)。2.調(diào)解工作成效突出調(diào)解案件成功率高，矛盾化解快，極大減少了訴訟壓力。調(diào)解工作的專業(yè)化、規(guī)范化水平不斷提高，形成了“調(diào)解前置、訴前調(diào)解”的良好局面。3.法治宣傳覆蓋廣泛有效多樣化的宣傳形式提高了法律知識的普及率，尤其是在社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)中建立了良好的合作關(guān)系，營造了濃厚的法治氛圍。4.隊伍素質(zhì)不斷提升培訓(xùn)體系完善，隊伍紀(jì)律嚴(yán)明，專業(yè)能力增強(qiáng)，為工作的高效開展提供了保障。三、存在的問題與不足1.工作資源相對有限部分基層法律服務(wù)點(diǎn)設(shè)備陳舊，法律資料更新不及時，影響了服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)費(fèi)投入不足，限制了宣傳和培訓(xùn)的深度與廣度。2.調(diào)解能力有待加強(qiáng)部分調(diào)解員業(yè)務(wù)水平不足，處理復(fù)雜矛盾時經(jīng)驗不足，影響調(diào)解效果。對新型社會矛盾的應(yīng)對能力有待提高。3.法治宣傳精準(zhǔn)度不足宣傳方式較為單一，未能充分結(jié)合群眾需求，部分宣傳內(nèi)容難以深入人心。宣傳渠道的多樣性和互動性不足。4.隊伍專業(yè)化水平有待提高部分工作人員業(yè)務(wù)能力不足，專業(yè)知識更新滯后，影響工作效率和質(zhì)量。四、改進(jìn)措施與未來工作規(guī)劃1.增強(qiáng)資源保障，改善基礎(chǔ)設(shè)施爭取財政支持，加大投入，更新設(shè)備，豐富法律資料庫，提升法律服務(wù)環(huán)境的現(xiàn)代化水平。利用信息化手段，建立法律服務(wù)云平臺，實現(xiàn)資源共享。2.提升調(diào)解隊伍專業(yè)能力組織定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，邀請專家進(jìn)行指導(dǎo)，強(qiáng)化調(diào)解技巧和法律知識的學(xué)習(xí)。建立調(diào)解員考核制度，激勵調(diào)解員不斷提升自身水平。3.創(chuàng)新法治宣傳方式結(jié)合新媒體平臺，制作通俗易懂的法律宣傳短視頻、漫畫等，提高群眾的參與感和認(rèn)知度。深入社區(qū)、企業(yè)開展現(xiàn)場宣傳，開展“法律講堂”、主題法律咨詢活動，增強(qiáng)宣傳效果。4.推動隊伍專業(yè)化建設(shè)引進(jìn)法律專業(yè)人才，完善崗位培訓(xùn)體系，鼓勵工作人員攻讀相關(guān)學(xué)位或參加專業(yè)培訓(xùn)。建立激勵機(jī)制，激發(fā)隊伍的工作熱情和責(zé)任感。5.深化矛盾調(diào)處機(jī)制完善多元化矛盾糾紛調(diào)處體系，搭建“訴調(diào)對接”平臺，推動矛盾在基層得到有效化解。建立預(yù)防機(jī)制，提前發(fā)現(xiàn)潛在矛盾，減少激化風(fēng)險。五、結(jié)語2025年上半年，司法所工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，取得了較為顯著的成績。工作中積累的寶貴經(jīng)驗為今后工作提供了堅實基礎(chǔ)，也揭示了存在的不足和改進(jìn)空間。未來，將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深化法治宣傳，完善調(diào)解機(jī)制，提升隊伍素質(zhì)，