殘疾人合同附加協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（殘疾人員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________家庭地址：________________聯系方式：________________鑒于甲方與乙方已簽訂主合同，為進一步明確雙方權利義務，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，經雙方友好協(xié)商，達成如下殘疾人合同附加協(xié)議：一、標的物或服務具體描述乙方作為殘疾人員工，將在甲方從事[具體工作崗位]工作。乙方應具備與該崗位相適應的身體條件和技能水平，能夠在甲方的工作環(huán)境中安全、有效地履行工作職責。甲方將為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方的工作安全與健康。乙方的工作內容包括但不限于[詳細列舉工作任務]。乙方應按照甲方的工作安排和要求，按時、保質、保量地完成工作任務。甲方有權根據業(yè)務需要，合理調整乙方的工作內容和工作地點，但應提前通知乙方。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。甲方有權要求乙方按照規(guī)定的工作時間、工作地點和工作內容履行工作職責。甲方有權根據乙方的工作表現和業(yè)績，對乙方進行考核和獎懲。2.義務甲方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付工資、獎金、津貼等勞動報酬。甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方的工作安全與健康。甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。甲方應按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，保障乙方的合法權益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動合同。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，獲得勞動報酬、社會保險待遇、休息休假、職業(yè)技能培訓等合法權益。乙方有權要求甲方按照規(guī)定的工作時間、工作地點和工作內容履行工作職責。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。乙方有權在自身權益受到侵害時，向勞動爭議仲裁機構或人民法院提起訴訟。2.義務乙方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本協(xié)議約定，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方應按照甲方的要求，參加職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展活動，提高工作能力和業(yè)務水平。乙方應按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，接受甲方的管理和監(jiān)督，服從甲方的工作安排和調配。乙方應積極配合甲方做好安全生產、勞動保護等工作，確保自身和他人的生命財產安全。三、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方按照國家規(guī)定補繳社會保險費，同時甲方應按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。3.若甲方未按照國家規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，導致乙方發(fā)生安全事故或職業(yè)病，甲方應承擔相應的賠償責任。4.若甲方違反國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動合同，甲方應按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付兩個月工資的標準向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，認真履行工作職責，導致工作失誤或給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本協(xié)議約定，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。3.若乙方未按照甲方的要求，參加職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展活動，導致自身工作能力和業(yè)務水平無法滿足工作需要的，甲方有權解除勞動合同。4.若乙方違反國家規(guī)定和本協(xié)議約定，接受甲方的管理和監(jiān)督，服從甲方的工作安排和調配，甲方有權按照企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進行處罰。四、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至主合同期滿之日止。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________