南京農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)協(xié)議書8篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________丙方（學(xué)校）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為______年。2.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前______日內(nèi)簽訂新的就業(yè)協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方同意錄用乙方從事______工作，具體崗位和要求詳見附件。2.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)，服從甲方的管理，完成甲方交給的任務(wù)。3.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行______小時(shí)工作制，每周工作______小時(shí)。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或給予調(diào)休。3.乙方享受國家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假待遇。四、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)1.甲方每月______日前以______形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。試用期工資為______元/月。2.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例詳見附件。3.乙方因個(gè)人原因未能在協(xié)議簽訂后______日內(nèi)辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)的，由此造成的社會保險(xiǎn)費(fèi)損失由乙方自行承擔(dān)。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對涉及甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營信息、客戶信息等保密信息保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。2.乙方在甲方任職期間及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方相同或相近的工作。六、違約責(zé)任1.甲乙丙三方中的任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)支付違約金______元。若違約金不足以彌補(bǔ)守約方因此遭受的損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)守約方因此遭受的損失。2.甲方未按協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除勞動合同。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償乙方因此遭受的損失。3.乙方在協(xié)議期限內(nèi)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)用等損失。七、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙丙三方協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容為本協(xié)議的組成部分，具有同等的法律效力。2.如因本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效。協(xié)議期滿后自動失效。如雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本協(xié)議期滿前______日內(nèi)簽訂新的就業(yè)協(xié)議。否則，本協(xié)議將自動終止。篇2甲方（用人單位）：名稱：_________法人代表：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________乙方（畢業(yè)生）：姓名：_________性別：_________學(xué)號：_________專業(yè)：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及南京農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)工作的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方錄用乙方為職工事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂1.甲方錄用乙方，乙方同意到甲方工作，雙方應(yīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。該協(xié)議書的簽訂需經(jīng)過學(xué)校及地方人事部門審批，并加蓋公章后生效。2.甲方應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議書前，向乙方出示有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證書等證明文件，確保乙方的權(quán)益得到保障。3.乙方應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議書前，認(rèn)真了解甲方的經(jīng)營范圍、工作環(huán)境、工資待遇等條件，確保自己的權(quán)益得到保障。二、就業(yè)協(xié)議書的生效時(shí)間1.就業(yè)協(xié)議書的生效時(shí)間以學(xué)校及地方人事部門審批并加蓋公章的時(shí)間為準(zhǔn)。2.甲方和乙方應(yīng)在生效時(shí)間后盡快辦理入職手續(xù)，確保乙方能夠順利入職。三、就業(yè)協(xié)議書的變更和解除1.甲方和乙方在簽訂就業(yè)協(xié)議書后，如需變更或解除協(xié)議，應(yīng)協(xié)商一致，并按照學(xué)校及地方人事部門的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方和乙方在變更或解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，確保雙方的權(quán)益不受損害。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供合法的工作崗位和相應(yīng)的工資待遇。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全與健康。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。4.乙方應(yīng)按時(shí)出勤，完成甲方安排的工作任務(wù)和培訓(xùn)任務(wù)。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)和義務(wù)。2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付工資和福利待遇，確保乙方的權(quán)益得到保障。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和保護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全與健康。六、違約責(zé)任及糾紛處理1.甲方和乙方在履行協(xié)議過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任及賠償金額應(yīng)根據(jù)違約情況而定。2.如甲方和乙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟等方式解決。具體解決方式應(yīng)根據(jù)糾紛情況而定。篇3甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（畢業(yè)生）：_________性別：_________學(xué)號：_________專業(yè)：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方在______崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成崗位工作。2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作______小時(shí)，每周工作______天的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息______天。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休。四、勞動報(bào)酬1.甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元。2.甲方對乙方實(shí)行的工資制度為______。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。3.甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法調(diào)整乙方的工資待遇。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉安全操作規(guī)程。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，向乙方履行告知義務(wù)，并提供職業(yè)危害防護(hù)措施。六、規(guī)章制度與違紀(jì)處理1.甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的處理。3.乙方在試用期滿后，如未能勝任工作崗位，甲方有權(quán)依據(jù)單位規(guī)章制度解除勞動合同。4.乙方在試用期內(nèi)如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)依據(jù)單位規(guī)章制度解除勞動合同。5.乙方如因個(gè)人原因需長期（連續(xù)三個(gè)月以上）離開工作崗位，需提前一周向甲方提交書面申請，并獲得甲方的批準(zhǔn)。否則，甲方有權(quán)依據(jù)單位規(guī)章制度解除勞動合同。6.乙方如因個(gè)人原因需變更工作崗位，需提前一周向甲方提交書面申請，并獲得甲方的批準(zhǔn)。否則，甲方有權(quán)依據(jù)單位規(guī)章制度解除勞動合同。7.期內(nèi)乙方在協(xié)議提出辭職的，需提前一周向甲方提交書面申請，并獲得甲方的批準(zhǔn)。否則，甲方有權(quán)依據(jù)單位規(guī)章制度扣除乙方的工資和福利等相關(guān)費(fèi)用。8.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，甲方有權(quán)依據(jù)單位規(guī)章制度扣除乙方的工資和福利等相關(guān)費(fèi)用，并追究乙方的法律責(zé)任。9.乙方在協(xié)議期內(nèi)提出辭職或擅自離職的，甲方有權(quán)依據(jù)單位規(guī)章制度處理乙方的社會保險(xiǎn)和公積金等相關(guān)事宜。10.乙方在協(xié)議期內(nèi)因個(gè)人原因造成公司損失的，應(yīng)賠償公司的相應(yīng)損失。11.乙方在協(xié)議期內(nèi)違反公司保密規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.乙方在協(xié)議期內(nèi)違反公司其他規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.在試用期滿后，若乙方未能勝任工作崗位或者存在其他不符合錄用條件的情況，甲方有權(quán)依據(jù)單位規(guī)章制度解除勞動合同。14.若乙方在試用期內(nèi)提出辭職或擅自離職等違約行為，甲方有權(quán)依據(jù)單位規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處理。包括但不限于扣除工資、福利等相關(guān)費(fèi)用以及追究法律責(zé)任等。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因違約行為給甲方造成的全部損失。15.在協(xié)議期內(nèi)，若乙方違反公司規(guī)定或者出現(xiàn)其他違約行為，甲方有權(quán)依據(jù)單位規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處理。包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因違約行為給甲方造成的全部損失。但是，在處理過程中應(yīng)遵循公平、公正的原則，并保障乙方的合法權(quán)益不受侵犯。若雙方協(xié)商不成時(shí)可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成時(shí)可以依法提起勞動仲裁或者訴訟程序解決爭議問題。但是仲裁或訴訟期間雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議內(nèi)容直至仲裁或訴訟程序結(jié)束為止。若仲裁或訴訟結(jié)果認(rèn)定乙方存在違約行為并需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任時(shí)（包括賠償損失、支付違約金等），則乙方應(yīng)積極配合履行相關(guān)義務(wù)；否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和后果（包括但不限于賠償損失、支付違約金等）。總之，《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)協(xié)議書》的簽訂是為了保障雙方的權(quán)益而設(shè)立的合同條款和條件限制；雙方應(yīng)共同遵守并履行協(xié)議內(nèi)容以維護(hù)良好的勞動關(guān)系和社會秩序穩(wěn)定！篇4甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________丙方（學(xué)校）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，共同遵守。一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為_____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，并履行崗位職責(zé)。2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件、勞動保護(hù)和勞動安全衛(wèi)生條件。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。因工作需要加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。2.乙方有權(quán)享受國家法律規(guī)定的各項(xiàng)休息休假待遇。四、勞動報(bào)酬1.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資報(bào)酬，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間由雙方約定。2.乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)、足額支付勞動報(bào)酬。如甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方在工資中代扣代繳。2.乙方享受的社會保險(xiǎn)待遇，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對工作中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。2.乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙丙三方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由違約方根據(jù)違約情況向其他方支付違約金或賠償金。2.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，各方可協(xié)商解除協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)服從甲方的各項(xiàng)安排，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。如乙方擅自離職給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法提起勞動仲裁或訴訟。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙丙三方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（蓋章）法定代表人：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日乙方（畢業(yè)生）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日丙方（學(xué)校）：_________（蓋章）法定代表人：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________丙方（學(xué)校）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，共同信守。一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為_____年。2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙、丙三方應(yīng)遵守協(xié)議中的各項(xiàng)條款。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.甲方同意錄用乙方從事_____工作，并安排其在_____地點(diǎn)工作。2.乙方同意接受甲方的錄用，并同意在甲方指定的地點(diǎn)工作。三、工作時(shí)間與報(bào)酬1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)。2.甲方按月向乙方支付勞動報(bào)酬，具體數(shù)額及支付方式詳見甲方制定的薪酬制度。四、社會保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例詳見甲方制定的社會保險(xiǎn)政策。2.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和福利待遇。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對工作中涉及的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得向外界泄露。2.乙方在離職后，應(yīng)對其在甲方工作期間獲知的保密信息繼續(xù)保密，不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任1.甲乙丙三方中的任何一方違反本協(xié)議中的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任及賠償金額詳見本協(xié)議中的相關(guān)條款。2.若因違約造成損失的，違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的全部損失。七、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙丙三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本協(xié)議自三方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容，并充分了解其權(quán)利和義務(wù)。簽訂本協(xié)議后，應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議中的各項(xiàng)條款。如有任何疑問或需要幫助，應(yīng)及時(shí)向甲方或丙方咨詢。4.甲方和丙方應(yīng)定期對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行了解和調(diào)查，確保乙方的就業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展。同時(shí)，甲方和丙方也應(yīng)為乙方提供必要的支持和幫助，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。5.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙丙三方協(xié)商一致后進(jìn)行。修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)，并成為本協(xié)議不可分割的一部分。6.在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙丙三方應(yīng)積極配合，共同遵守本協(xié)議中的各項(xiàng)條款。如遇特殊情況需提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。篇6甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________丙方（學(xué)校）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為______年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方同意錄用乙方從事______工作，工作地點(diǎn)為______。2.乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成本職工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行______工作制，乙方的工作時(shí)間為______。2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。四、勞動報(bào)酬1.甲方的工資發(fā)放日為每月的______日，工資形式為______。2.乙方試用期內(nèi)的工資為______元/月，試用期滿后的工資為______元/月。3.甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進(jìn)行定期的工資調(diào)整。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得泄露給第三方。七、違約責(zé)任1.甲乙丙三方中的任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方如未按時(shí)向乙方支付工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方的損失。3.乙方如未按時(shí)完成本職工作或違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方的損失。4.丙方如未盡到對乙方的教育和指導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方的損失。八、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商確定。2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期滿后自動終止。如甲乙丙三方需要續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議期滿前______天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。甲方（用人單位）：_________（蓋章）法定代表人：_________（簽字）聯(lián)系電話：_________地址：_________郵政編碼：_________日期：_________年_________月_________日簽字地點(diǎn)：_________乙方（畢業(yè)生）：_________（簽字）聯(lián)系電話：_________地址：_________郵政編碼：_________日期：_________年_________月_________日簽字地點(diǎn)：_________丙方（學(xué)校）：_________（蓋章）法定代表人：_________（簽字）聯(lián)系電話：_________地址：_________郵政編碼：_________日期：_________年_________月_________日簽字地點(diǎn)：_________篇7甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（畢業(yè)生）：_________性別：_________學(xué)號：_________專業(yè)：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同遵守。一、就業(yè)協(xié)議內(nèi)容1.乙方被甲方錄用為正式員工后，從事甲方所安排的工作，享有甲方正式員工的待遇。2.乙方被甲方錄用為正式員工后，必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的安排，努力做好工作。3.甲方錄用乙方為正式員工后，必須按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。4.甲方錄用乙方為正式員工后，可以安排乙方從事科研、教學(xué)、行政、技術(shù)等工作，具體崗位由甲方根據(jù)工作需要和乙方的能力、興趣等確定。5.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。6.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的行為規(guī)范，不得從事違法、違規(guī)或不道德的活動。7.甲方在錄用乙方為正式員工后，應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和素質(zhì)。8.甲方在錄用乙方為正式員工后，應(yīng)當(dāng)為乙方提供合理的工資待遇和福利待遇，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。9.乙方在甲方工作期間，如因個(gè)人原因或違反甲方規(guī)定等原因被辭退或開除的，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。10.乙方在甲方工作期間，如有任何疑問或建議，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與甲方溝通，共同解決問題。二、就業(yè)協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。三、就業(yè)協(xié)議解除1.乙方在甲方工作期間，如有違反甲方規(guī)定或法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，如有特殊情況需要解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前向甲方提交書面申請，并得到甲方的同意。3.甲方在錄用乙方為正式員工后，如有特殊情況需要解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前向乙方說明情況，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇。4.在本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜，不得有任何糾紛和爭議。四、就業(yè)協(xié)議爭議處理1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)在受理申請后盡快組織調(diào)解。3.如調(diào)解仍未能解決問題，任何一方可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理申請后盡快進(jìn)行仲裁。4.如仲裁結(jié)果仍未能使雙方滿意，任何一方可以向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，尊重司法程序。5.雙方在處理爭議過程中，應(yīng)當(dāng)注意保持冷靜和理性，避免激化矛盾和擴(kuò)大損失。同時(shí)，雙方也應(yīng)當(dāng)積極配合相關(guān)部門和人員的調(diào)查和處理工作，以便盡快解決問題。五、就業(yè)協(xié)議生效及其他1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容，確保就業(yè)工作的順利進(jìn)行。2.在本協(xié)議生效過程中，如有任何疑問或建議，雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)溝通并協(xié)商解決問題。同時(shí)，雙方也應(yīng)當(dāng)積極配合相關(guān)部門和人員的工作要求。3.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。如有任何爭議或糾紛無法協(xié)商解決時(shí)，雙方可以向相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)尋求幫助和支持。但無論如何處理爭議或糾紛問題均應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)和社會公德原則進(jìn)行處理和解決。篇8甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________丙方（學(xué)校）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，共同遵守。一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為_________年。2.試用期自簽訂本協(xié)議之日起開始，期限為_________個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成該崗位的工作內(nèi)容。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的