勞務(wù)派遣不給合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

鑒于甲方擁有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣乙方至乙方處提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.派遣崗位：____________________

2.派遣人數(shù)：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因特殊原因需要延長派遣期限，雙方應提前____個工作日協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

三、派遣人員職責及工作內(nèi)容

1.派遣人員應按照乙方的工作要求，完成乙方安排的工作任務(wù)。

2.派遣人員應遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理。

3.派遣人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等，由乙方根據(jù)實際需要確定。

四、派遣人員待遇

1.派遣人員的工資、獎金、津貼等，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.派遣人員的社會保險、住房公積金等，按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.派遣人員的休假、加班等，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、派遣人員的培訓與管理

1.乙方負責對派遣人員進行必要的崗位培訓。

2.甲方負責對派遣人員進行日常管理，確保派遣人員遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。

六、違約責任

1.甲方未按約定派遣人員或派遣人員不符合要求的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。

2.乙方未按約定支付派遣人員工資、社會保險等費用的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。

3.雙方因故解除本協(xié)議的，應提前____個工作日書面通知對方，并按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定處理派遣人員的后續(xù)事宜。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣人員所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.甲方勞務(wù)派遣許可證復印件

3.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.乙方組織機構(gòu)代碼證復印件

5.乙方稅務(wù)登記證復印件

6.乙方開戶許可證復印件

7.派遣人員身份證復印件

8.派遣人員學歷證書復印件

9.派遣人員資格證書復印件

10.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方擁有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣乙方至乙方處提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.派遣崗位：____________________

2.派遣人數(shù)：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因特殊原因需要延長派遣期限，雙方應提前____個工作日協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

三、派遣人員職責及工作內(nèi)容

1.派遣人員應按照乙方的工作要求，完成乙方安排的工作任務(wù)。

2.派遣人員應遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理。

3.派遣人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等，由乙方根據(jù)實際需要確定。

四、派遣人員待遇

1.派遣人員的工資、獎金、津貼等，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.派遣人員的社會保險、住房公積金等，按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.派遣人員的休假、加班等，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責對派遣人員進行崗前培訓、在職培訓和技能提升。

2.丙方有權(quán)對派遣人員進行日常管理，確保派遣人員遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。

3.丙方有權(quán)對派遣人員的績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對派遣人員進行獎懲。

4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的需求，調(diào)整派遣人員的工作崗位和人數(shù)。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員的資質(zhì)進行審核，確保派遣人員符合崗位要求。

2.甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員的勞動合同進行管理，確保派遣人員的合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員的培訓、考核和獎懲進行監(jiān)督。

4.甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員的離職手續(xù)進行辦理。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方應按照約定支付派遣人員的工資、社會保險等費用，如未按時支付，應向甲方支付違約金。

2.乙方不得擅自調(diào)整派遣人員的工作崗位和人數(shù)，如需調(diào)整，應提前____個工作日與甲方和丙方協(xié)商一致。

3.乙方不得對派遣人員進行歧視性待遇，如發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣人員所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.甲方勞務(wù)派遣許可證復印件

3.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.乙方組織機構(gòu)代碼證復印件

5.乙方稅務(wù)登記證復印件

6.乙方開戶許可證復印件

7.派遣人員身份證復印件

8.派遣人員學歷證書復印件

9.派遣人員資格證書復印件

10.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，旨在提高勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量，保障派遣人員的合法權(quán)益，同時降低甲乙雙方的運營風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為勞務(wù)派遣單位，通過主導本協(xié)議，確保自身的權(quán)益得到充分保障，同時通過引入第三方服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，擴大市場份額。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方擁有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣乙方至乙方處提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.派遣崗位：____________________

2.派遣人數(shù)：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因特殊原因需要延長派遣期限，雙方應提前____個工作日協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

三、派遣人員職責及工作內(nèi)容

1.派遣人員應按照乙方的工作要求，完成乙方安排的工作任務(wù)。

2.派遣人員應遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理。

3.派遣人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等，由乙方根據(jù)實際需要確定。

四、派遣人員待遇

1.派遣人員的工資、獎金、津貼等，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.派遣人員的社會保險、住房公積金等，按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.派遣人員的休假、加班等，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責對派遣人員進行崗前培訓、在職培訓和技能提升。

2.丙方有權(quán)對派遣人員進行日常管理，確保派遣人員遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。

3.丙方有權(quán)對派遣人員的績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對派遣人員進行獎懲。

4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的需求，調(diào)整派遣人員的工作崗位和人數(shù)。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的派遣人員，并對派遣人員的資質(zhì)進行審核。

2.乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員的勞動合同進行管理，確保派遣人員的合法權(quán)益。

3.乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員的培訓、考核和獎懲進行監(jiān)督。

4.乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員的離職手續(xù)進行辦理。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按約定派遣人員或派遣人員不符合要求的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。

2.甲方未按時支付派遣人員的工資、社會保險等費用的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約金。

3.甲方不得擅自調(diào)整派遣人員的工作崗位和人數(shù)，如需調(diào)整，應提前____個工作日與乙方協(xié)商一致。

4.甲方不得對派遣人員進行歧視性待遇，如發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣人員所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.甲方勞務(wù)派遣許可證復印件

3.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.乙方組織機構(gòu)代碼證復印件

5.乙方稅務(wù)登記證復印件

6.乙方開戶許可證復印件

7.派遣人員身份證復印件

8.派遣人員學歷證書復印件

9.派遣人員資格證書復印件

10.其他相關(guān)證明材料