調(diào)出人員聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方并安排乙方到其他單位或部門工作（以下簡稱"調(diào)出"），經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方調(diào)出事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、調(diào)出的具體情況說明1.調(diào)出單位或部門：乙方將被調(diào)至____________________（具體單位或部門名稱）。2.調(diào)出后的工作崗位：乙方在調(diào)出后將擔(dān)任____________________（具體崗位名稱）。3.工作內(nèi)容及職責(zé)：乙方在新崗位上的工作內(nèi)容為____________________，主要職責(zé)包括但不限于____________________（詳細(xì)描述工作職責(zé)）。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，按照本協(xié)議約定安排乙方調(diào)出。有權(quán)要求乙方按照新崗位的要求履行工作職責(zé)。2.義務(wù)向乙方提供關(guān)于調(diào)出事宜的必要信息和協(xié)助，確保乙方能夠順利辦理相關(guān)手續(xù)。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方在調(diào)出后的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與調(diào)出單位或部門之間的工作銜接，確保乙方工作的平穩(wěn)過渡。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解調(diào)出后的工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬等情況。有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的勞動報(bào)酬及福利待遇。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。2.義務(wù)應(yīng)按照甲方要求，配合辦理調(diào)出相關(guān)手續(xù)，提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)資料。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及調(diào)出單位或部門的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。保守甲方及調(diào)出單位或部門的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。三、勞動報(bào)酬及福利待遇（一）勞動報(bào)酬1.乙方調(diào)出后的勞動報(bào)酬由調(diào)出單位或部門按照其薪酬制度支付。甲方應(yīng)協(xié)助乙方與調(diào)出單位或部門就勞動報(bào)酬的具體金額、支付方式、支付時(shí)間等事項(xiàng)進(jìn)行明確約定。2.乙方在調(diào)出前的工資待遇按照甲方原薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行至調(diào)出之日。（二）福利待遇1.乙方調(diào)出后，享有調(diào)出單位或部門規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。2.乙方在調(diào)出前已享受的甲方福利待遇，按照甲方規(guī)定執(zhí)行至調(diào)出之日。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方調(diào)出后的工作時(shí)間按照調(diào)出單位或部門的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體按照調(diào)出單位或部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)與住房公積金1.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金至調(diào)出當(dāng)月。2.乙方調(diào)出后，社會保險(xiǎn)和住房公積金由調(diào)出單位或部門按照國家規(guī)定辦理續(xù)繳手續(xù)。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.若甲方在乙方調(diào)出前為其提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。2.乙方調(diào)出后，若因調(diào)出單位或部門的要求需要參加相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用及服務(wù)期等事宜由乙方與調(diào)出單位或部門另行協(xié)商確定。七、保密與競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方承諾在本協(xié)議履行期間及離職后[x]年內(nèi)，對甲方及調(diào)出單位或部門的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作機(jī)密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)資料等；工作機(jī)密包括但不限于內(nèi)部文件、工作流程、會議紀(jì)要等。（二）競業(yè)限制條款1.若甲方認(rèn)為有必要，可與乙方約定競業(yè)限制條款。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方及調(diào)出單位或部門存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。2.競業(yè)限制期限最長不得超過[x]年，甲方應(yīng)按照乙方離職前月平均工資的[x]%按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于甲方因乙方違約而遭受的實(shí)際損失。八、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，若因法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.若乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬等發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議進(jìn)行明確約定。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法按照本協(xié)議約定履行調(diào)出后的工作職責(zé)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.在本協(xié)議履行期間，若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方或調(diào)出單位或部門的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或調(diào)出單位或部門造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方或調(diào)出單位或部門的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方或調(diào)出單位或部門提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方或調(diào)出單位或部門在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形而終止的，雙方按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未配合辦理調(diào)出手續(xù)、泄露甲方或調(diào)出單位或部門的機(jī)密信息、違反競業(yè)限制約定等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體數(shù)額由雙方根據(jù)實(shí)際損失情況協(xié)商確定，但不得低于實(shí)際損失的[x]%。3.如因一方違約導(dǎo)致另一方提起訴訟或仲裁的，違約方應(yīng)承擔(dān)對方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的全部費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另