幼兒園保安聘用合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方（受聘人）：[乙方姓名]，身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。第二章：合同期限2.1試用期試用期為[具體試用期時(shí)長]個(gè)月，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)隨時(shí)解除本合同。2.2正式聘用期試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，乙方正式成為甲方員工，正式聘用期自[正式聘用開始日期]起至[正式聘用結(jié)束日期]止。第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方幼兒園擔(dān)任保安工作，主要職責(zé)包括但不限于：（1）維護(hù)幼兒園門口及周邊區(qū)域的安全秩序，防止無關(guān)人員進(jìn)入園內(nèi)。（2）對入園、離園的師生及家長進(jìn)行身份核實(shí)和登記。（3）在園內(nèi)巡邏，及時(shí)發(fā)覺并處理安全隱患。（4）協(xié)助幼兒園組織應(yīng)急疏散等安全工作。（5）完成甲方交辦的其他與保安工作相關(guān)的任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方幼兒園，具體地址為[幼兒園地址]。第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天[具體工作時(shí)長]小時(shí)，分為[具體班次安排]班次，每班工作時(shí)間為[具體每班時(shí)長]小時(shí)。工作時(shí)間根據(jù)幼兒園的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。具體休息休假事宜按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時(shí)間，保證乙方的身心健康。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇乙方的月工資待遇為[具體工資金額]元。工資發(fā)放日期為每月[具體發(fā)放日期]，以貨幣形式支付。5.2支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在入職時(shí)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，并及時(shí)告知甲方賬戶變更情況。5.3獎(jiǎng)金及福利甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的經(jīng)營情況，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。獎(jiǎng)金及福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方另行制定。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如保安制服、對講機(jī)等，并定期對勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其安全有效。7.2勞動(dòng)條件甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方能夠安全、高效地完成工作任務(wù)。7.3職業(yè)危害防護(hù)甲方采取必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，預(yù)防和減少乙方在工作過程中可能受到的職業(yè)危害。如提供通風(fēng)設(shè)備、安全警示標(biāo)識(shí)等。第八章：合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除本合同應(yīng)提前[具體協(xié)商解除提前天數(shù)]天通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2甲方解除合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。（4）被依法追究刑事責(zé)任的。（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。8.3乙方解除合同乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。8.4合同終止有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章：保密和競業(yè)限制9.1保密條款乙方對在工作過程中知悉的甲方幼兒園的商業(yè)秘密、保密信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自保密信息產(chǎn)生之日起[具體保密期限時(shí)長]年。9.2競業(yè)限制條款乙方在離職后[具體競業(yè)限制期限時(shí)長]年內(nèi)，不得在與甲方幼兒園有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方幼兒園業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動(dòng)。競業(yè)限制補(bǔ)償由甲方按照每月[具體競業(yè)限制補(bǔ)償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十章：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制約定等，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。乙方擅自解除本合同給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。11.2管轄法院如雙方發(fā)生爭議需要通過訴訟解決的，管轄法院為甲方所在