茶館員工合同協(xié)議書(shū)模板?甲方（茶館經(jīng)營(yíng)者）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)茶館，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方茶館工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方茶館的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方茶館擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。例如，負(fù)責(zé)茶館的日常接待工作，包括迎接顧客、引導(dǎo)就座、點(diǎn)單服務(wù)等；熟練掌握各類(lèi)茶飲、茶點(diǎn)的制作工藝，確保為顧客提供高品質(zhì)的產(chǎn)品；負(fù)責(zé)茶館內(nèi)茶具的清潔、整理和保管，維護(hù)茶館的環(huán)境衛(wèi)生等。2.根據(jù)茶館的經(jīng)營(yíng)需要，乙方應(yīng)積極參與并完成與工作相關(guān)的其他任務(wù)，如協(xié)助舉辦各類(lèi)茶文化活動(dòng)、參與茶館的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作等。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[茶館具體地址]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，在不影響乙方工作性質(zhì)和勞動(dòng)報(bào)酬的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。二、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[具體時(shí)間段，例如上午9:00下午5:00，中間休息1小時(shí)]。3.不定時(shí)工作制下，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方茶館的經(jīng)營(yíng)情況靈活安排，但乙方應(yīng)確保完成工作任務(wù)，并遵守甲方的考勤制度。4.綜合計(jì)算工時(shí)工作制下，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季]為單位進(jìn)行綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休假。2.乙方在甲方茶館連續(xù)工作滿一年以上的，享受帶薪年休假。具體年休假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，年休假期間乙方的工資待遇不變。3.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體薪資結(jié)構(gòu)，如基本工資+績(jī)效工資]的方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的基本工資為每月人民幣[x]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核情況確定，績(jī)效工資的具體金額為每月人民幣[x]元至[x]元不等。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、茶館的經(jīng)營(yíng)狀況以及市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[x]日以書(shū)面形式通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方提供的銀行賬戶。乙方如有工資發(fā)放賬戶變更的情況，應(yīng)提前[x]日書(shū)面通知甲方。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.乙方因個(gè)人原因中斷或拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)。甲方有權(quán)從乙方工資中扣除因乙方原因?qū)е录追綖槠溲a(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如免費(fèi)工作餐、員工宿舍（如有）、定期培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利等]。乙方在工作期間，因工作需要發(fā)生的合理費(fèi)用（如交通費(fèi)用、通訊費(fèi)用等），甲方按照[具體報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)和流程]給予報(bào)銷(xiāo)。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整福利待遇，但應(yīng)提前[x]日以書(shū)面形式通知乙方。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)茶館的經(jīng)營(yíng)管理需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待或侮辱乙方。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理的建議和意見(jiàn)。在甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的情況下，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料等。乙方在工作期間應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，如因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在工作期間知悉的甲方茶館的商業(yè)秘密，包括但不限于茶館的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶信息、產(chǎn)品配方、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方在工作過(guò)程中形成的與甲方茶館相關(guān)的工作成果、業(yè)務(wù)信息等，無(wú)論是否屬于商業(yè)秘密范疇，均屬于保密內(nèi)容。（二）保密期限1.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[x]年止。2.在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。（三）違約責(zé)任1.如乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用、甲方因乙方違約行為導(dǎo)致的商業(yè)利益損失等。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）工作成果歸屬1.乙方在工作期間因履行工作職責(zé)所完成的工作成果，包括但不限于茶飲配方研發(fā)、茶文化活動(dòng)策劃方案、營(yíng)銷(xiāo)推廣文案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理與工作成果相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、申請(qǐng)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。（二）禁止行為1.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將工作成果用于任何與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的，不得自行使用或授權(quán)第三方使用工作成果。2.乙方不得利用甲方的工作成果謀取個(gè)人利益，不得將工作成果泄露給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他第三方。八、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機(jī)會(huì)1.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于茶文化知識(shí)、茶飲制作工藝、服務(wù)禮儀、銷(xiāo)售技巧等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，并將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。（二）培訓(xùn)費(fèi)用1.如甲方為乙方提供的培訓(xùn)涉及專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)，并約定了服務(wù)期的，甲方有權(quán)要求乙方按照服務(wù)期的比例支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定，并在培訓(xùn)協(xié)議中明確約定。2.乙方在服務(wù)期內(nèi)違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的金額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因不可抗力或法律法規(guī)政策的變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂相關(guān)協(xié)議進(jìn)行調(diào)整。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方原因致使本協(xié)議無(wú)法履行的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使本協(xié)議無(wú)法履行的其他情形。4.乙方提前[x]日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前[x]日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或?yàn)橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定，但最低不低于乙方一個(gè)月的工資收入。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款或其他條款，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定提前解除或終止本協(xié)議，乙方應(yīng)按照未履行的服務(wù)期比例向甲方支付違約金。違約金的金額不得超過(guò)乙方解除或終止本協(xié)議前十二個(gè)月工資總額的三分之一。3.如乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最低不低于甲方為乙方支付的一個(gè)月工資收入。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他