自愿續(xù)簽勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動合同日期]簽訂了勞動合同（以下簡稱"原合同"），現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿續(xù)簽勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、續(xù)簽合同期限本次續(xù)簽勞動合同的期限為[起始日期]至[結束日期]。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體工作崗位]工作，主要職責為[詳細描述工作職責]。2.工作地點：乙方工作地點為[具體工作地點]。甲方可根據(jù)工作需要，在不違反法律法規(guī)及合同約定的前提下，合理調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制等]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間履行工作職責。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準為：[具體工資數(shù)額或計算方式]元/月。2.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等情況，按照甲方的薪酬制度進行工資調整。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉甲方提供的福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利、培訓機會等][如有其他特殊福利待遇，在此詳細說明]六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，對乙方進行必要的職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.甲方應遵守國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，為乙方提供符合安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境和工作條件。乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格按照操作規(guī)程進行工作。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利：根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。根據(jù)工作需要，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應符合法律法規(guī)及合同約定。按照合同約定，支付乙方勞動報酬和福利待遇。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定時，有權采取相應的處理措施。義務：按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護。依法為乙方繳納各項社會保險費用，提供福利待遇。對乙方進行必要的培訓和職業(yè)指導，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。按照合同約定，及時支付乙方勞動報酬和福利待遇。尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待乙方。2.乙方權利和義務權利：按照合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。對甲方的工作安排、勞動報酬、福利待遇等提出意見和建議。在甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定時，有權采取相應的措施維護自己的合法權益。義務：遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，誠實守信，履行工作職責。按照合同約定，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露給任何第三方。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方的工作安排。按照國家和地方有關規(guī)定，配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同的解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)：合同解除或終止時，雙方應按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結算、社會保險減員等。乙方應在離職前歸還甲方的財物和文件資料。九、違約責任1.甲方違約責任：甲方違反本合同約定，未按時支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費用或未提供約定的福利待遇等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。甲方應向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任：乙方違反本合同約定，未按時、保質、保量地完成工作任務，或者泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違反競業(yè)限制約定的違約責任：如雙方在合同中約定了競業(yè)限制條款，一方違反競業(yè)限制約定的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。違約方應向對方支付違約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。如國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度未作規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等