簽訂勞動合同保密協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方在工作過程中知悉的甲方保密信息達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.本協(xié)議所指的保密信息包括但不限于甲方的以下信息：-商業(yè)秘密：包含客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、經(jīng)營策略等不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。-技術(shù)秘密：涵蓋甲方擁有的技術(shù)方案、工程設(shè)計、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、操作手冊、技術(shù)文檔等。-其他機(jī)密信息：包括甲方尚未公開的產(chǎn)品規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)部管理文件、會議紀(jì)要、人力資源信息等。二、保密義務(wù)1.乙方在勞動合同履行期間及離職后的[X]年內(nèi)，對在工作過程中知悉的甲方保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方在工作過程中，應(yīng)妥善保管含有甲方保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)、存儲介質(zhì)等，不得擅自復(fù)制、摘抄、銷毀或帶離甲方辦公場所。如因工作需要必須帶出甲方辦公場所的，需事先獲得甲方書面批準(zhǔn)，并采取必要的保密措施。3.乙方離職時，應(yīng)將其持有的與甲方保密信息相關(guān)的所有文件、資料、數(shù)據(jù)、存儲介質(zhì)等歸還給甲方，并確保沒有保留任何副本。三、競業(yè)限制1.乙方承諾在勞動合同解除或終止后的[X]年內(nèi)，不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的[X]%。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照甲方已支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止保密信息的進(jìn)一步擴(kuò)散。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個月工資總額的[X]%。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為恢復(fù)保密信息原狀或采取補(bǔ)救措施所支付的費(fèi)用以及甲方的商業(yè)機(jī)會損失等。2.如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議與勞動合同有沖突的部分，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字