公務(wù)員職業(yè)試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是（）A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋2.下列不屬于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)種類的是（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.晉升職務(wù)D.授予榮譽(yù)稱號(hào)答案：C3.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.撤職C.免職D.不予錄用答案：A4.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服申請(qǐng)復(fù)核，復(fù)核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核申請(qǐng)書(shū)后的（）內(nèi)作出復(fù)核決定。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B5.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行（）A.選任制和委任制B.委任制和任期制C.任期制和選任制D.任期制答案：A6.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向（）提出書(shū)面申請(qǐng)。A.任免機(jī)關(guān)B.主管領(lǐng)導(dǎo)C.本單位人事部門D.上級(jí)人事部門答案：A7.公務(wù)員受記過(guò)處分（）期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案：B8.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以（）A.向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見(jiàn)B.向上級(jí)提出復(fù)議C.要求上級(jí)立即改正D.不能提出改正意見(jiàn)答案：A9.公務(wù)員錄用考試采?。ǎ┑姆椒ㄟM(jìn)行。A.筆試和面試B.筆試和考察C.面試和考察D.筆試、面試和考察答案：A10.國(guó)家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間，實(shí)行（）A.換休制度B.輪休制度C.工時(shí)制度D.工齡制度答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的條件應(yīng)當(dāng)包括（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的能力包括（）A.政治鑒別能力B.依法行政能力C.調(diào)查研究能力D.學(xué)習(xí)能力答案：ABCD3.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD4.公務(wù)員有下列哪些情形的，不得辭去公職（）A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD6.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)、廉答案：ABCD7.公務(wù)員之間有以下哪些關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)（）A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案：ABCD8.公務(wù)員法規(guī)定可以越級(jí)晉升的情況有（）A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員B.工作特殊需要的C.資歷深厚的D.學(xué)歷較高的答案：AB9.公務(wù)員的培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD10.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律的有（）A.政治紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.廉政紀(jì)律D.道德紀(jì)律答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。（）答案：正確3.公務(wù)員可以在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。（）答案：錯(cuò)誤4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確5.公務(wù)員對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。（）答案：正確6.公務(wù)員錄用考試只能采用筆試的方式進(jìn)行。（）答案：錯(cuò)誤7.公務(wù)員受警告處分的期間為6個(gè)月。（）答案：正確8.公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。（）答案：正確9.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。（）答案：正確10.公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（）答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答案：公務(wù)員的義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)。2.公務(wù)員回避的類型有哪些？答案：公務(wù)員回避包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是對(duì)有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員在任職方面的限制；地域回避是對(duì)公務(wù)員在原籍任職方面的限制；公務(wù)回避是在執(zhí)行公務(wù)時(shí)涉及本人或者與本人有特定關(guān)系的情況時(shí)的回避。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的意義。答案：公務(wù)員考核意義重大，有助于對(duì)公務(wù)員的工作作出客觀評(píng)價(jià)，為獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退等提供依據(jù)；激勵(lì)公務(wù)員提高自身素質(zhì)和工作效率；有利于發(fā)現(xiàn)人才，合理使用人才；有助于促進(jìn)機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)和提高機(jī)關(guān)的工作效能等。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭職的程序。答案：公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何加強(qiáng)公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)？答案：加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)可從多方面著手。一是加強(qiáng)教育，提高公務(wù)員對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)知。二是完善制度，建立健全職業(yè)道德規(guī)范體系并嚴(yán)格執(zhí)行。三是強(qiáng)化監(jiān)督，對(duì)違反職業(yè)道德的行為及時(shí)懲處。四是營(yíng)造良好氛圍，倡導(dǎo)社會(huì)積極參與監(jiān)督與評(píng)價(jià)。2.公務(wù)員如何提高自身的依法行政能力？答案：公務(wù)員提高依法行政能力，首先要加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高法律意識(shí)。其次，在工作中嚴(yán)格依法辦事，遵循法定程序。再者，要積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升自身處理涉法事務(wù)的能力。3.請(qǐng)論述公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的重要性及改進(jìn)措施。答案：重要性：激勵(lì)機(jī)制能調(diào)動(dòng)公務(wù)員工作積極性，提高工作效率；吸引和留住優(yōu)秀人才；促進(jìn)公務(wù)員自身發(fā)展。改進(jìn)措施：完善薪酬福利體系；建立科學(xué)的考核評(píng)