工資支付委托書(shū)工資支付委托書(shū)「篇一」委托人：性別：出生日期：身份證號(hào)：受托人：性別：出生日期：身份證號(hào)：委托人因業(yè)務(wù)需要，僅就簽領(lǐng)和發(fā)放_(tái)_______工程項(xiàng)目勞務(wù)人員工資的相關(guān)事宜，特委托受托人_________為本公司委托的代理人，就上述農(nóng)民工簽領(lǐng)和發(fā)放代表本公司委托辦理下列事項(xiàng)：1、代為本公司委托發(fā)放_(tái)_________工程項(xiàng)目的勞務(wù)人員工資，合計(jì)人民幣：__________；2、代為本公司委托依據(jù)本公司提供的的農(nóng)民工工資單發(fā)放農(nóng)民工工資，要求簽字確定提取，今返還本公司以作憑證。受托人無(wú)委托權(quán)。受托人在上述代理權(quán)限內(nèi)就上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓所實(shí)施的法律行為及所產(chǎn)生的法律后果，委托人均予以認(rèn)可。上述委托的期限自委托人簽署本委托書(shū)之日起至受托人完成委托事項(xiàng)之日止。委托人：受托人：_____年_____月_____日工資支付委托書(shū)「篇二」________公司：為了方便________公司_____專柜員工管理、員工基本工資能夠及時(shí)發(fā)放，經(jīng)我公司研究決定，在合同期內(nèi)委托貴公司財(cái)務(wù)部從我專柜每月銷(xiāo)售貨款中直接扣____名員工（見(jiàn)員工考勤表）的基本工資：每人____元（____）共計(jì)：____元（大寫(xiě)：__________），特此證明！供應(yīng)商：__________________年_____月_____日工資支付委托書(shū)「篇三」委托人：______，性別：___，出生日期：____________身份號(hào)碼：____________________被委托人：_______，性別：___，出生日期：____________身份號(hào)碼：_________________本人_____，因個(gè)人原因，不能在公司發(fā)放我工資的時(shí)候，親自來(lái)領(lǐng)取本人工資，特委托____代為領(lǐng)取。請(qǐng)公司將我的工資共____元整（￥______元），交由____，我均予以認(rèn)可，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。委托人：年月日工資支付委托書(shū)「篇四」受托人：性別：出生日期：身份證號(hào)：因業(yè)務(wù)需要，僅就簽領(lǐng)和發(fā)放_(tái)______工程項(xiàng)目勞務(wù)人員工資的相關(guān)事宜，特委托受托人________為本次工資發(fā)放的委托的代理人，就上述農(nóng)民工簽領(lǐng)和發(fā)放代表本次務(wù)工人員委托辦理下列事項(xiàng)：1、代為本次務(wù)工人員委托發(fā)放_(tái)______工程項(xiàng)目的勞務(wù)人員工資，合計(jì)人民幣：_________元（大寫(xiě)：_______________）；2、代為本次務(wù)工人員委托依據(jù)本次提供的的農(nóng)民工工資單發(fā)放農(nóng)民工工資，要求簽字確定提取。委托人：受托人：_____年_____月_____日工資支付委托書(shū)「篇五」甲方：乙方：城橋商品房基地xx地塊項(xiàng)目農(nóng)民工工資，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《xx市xx薪聯(lián)辦【20xx】6號(hào)文》等文件相關(guān)要求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就農(nóng)民工工資委托支付事宜協(xié)議如下：一、甲方承諾按合同約定，按月足額發(fā)放農(nóng)民工工資。不得以工程款被拖欠為由拒付農(nóng)民工工資。二、乙方委托甲方代發(fā)農(nóng)民工工資，承諾每月按時(shí)將施工班組簽字和農(nóng)民工簽字確認(rèn)的農(nóng)民工工資表報(bào)送甲方，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。三、農(nóng)民工工資應(yīng)按月支付，支付的工資作為甲方撥付工程進(jìn)度款的依據(jù)，并從中扣除。四、農(nóng)民工工資發(fā)放及考勤1、乙方對(duì)所用農(nóng)民工進(jìn)退場(chǎng)登記，甲方應(yīng)該為乙方登記提供方便，并實(shí)施有效監(jiān)督。2、甲方委派_________為勞資管理員；乙方委托_________為勞資管理員；負(fù)責(zé)農(nóng)民工進(jìn)退場(chǎng)登記、用工考勤及計(jì)量、工資編制、審核、上報(bào)、發(fā)放等工作。五、違約責(zé)任施工期間，若發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，按下列方式處理：1、甲方按規(guī)定落實(shí)對(duì)農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)，無(wú)條件支付和解決農(nóng)民工工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2、乙方偽造出勤信息、提供虛假身份信息套取工資、高估冒算超出費(fèi)用，甲方向乙方追償，并從剩余勞務(wù)工程款中直接扣除。3、任何一方未履行承諾，對(duì)方有權(quán)追究其法律責(zé)任。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）法人代表：（簽字）法人代表：（簽字）年月日年月日工資支付委托書(shū)「篇六」工資支付，就是工資的具體發(fā)放辦法。包括如何計(jì)發(fā)在制度工作時(shí)間內(nèi)職