無薪試崗協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方希望到甲方處進(jìn)行試崗，甲方同意乙方試崗，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處無薪試崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試崗內(nèi)容及期限1.試崗內(nèi)容：乙方在[具體崗位名稱]進(jìn)行試崗，主要工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)描述該崗位的工作任務(wù)、職責(zé)范圍等]。2.試崗期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。試崗期滿，如雙方未另行簽訂正式勞動合同，則本協(xié)議自行終止。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度進(jìn)行試崗工作。有權(quán)對乙方的試崗表現(xiàn)進(jìn)行考核和評估。2.義務(wù)為乙方提供必要的試崗工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場地等。安排專人對乙方進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方熟悉工作流程和崗位職責(zé)。根據(jù)乙方的試崗表現(xiàn)，在試崗期滿后，決定是否錄用乙方，并及時通知乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度、工作流程和崗位職責(zé)。在試崗期間，如認(rèn)為甲方提供的工作條件或工作安排不合理，有權(quán)向甲方提出異議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定及甲方的要求，認(rèn)真履行試崗期間的工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在試崗期間，如發(fā)現(xiàn)自身不適合該崗位工作，應(yīng)及時向甲方提出辭職申請。三、試崗考核與評估1.考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方制定具體的試崗考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)在乙方試崗前向乙方明確告知。2.考核方式：試崗期間，甲方將通過定期檢查、不定期抽查、工作任務(wù)完成情況評估等方式對乙方進(jìn)行考核。試崗期滿，甲方將根據(jù)乙方的試崗表現(xiàn)進(jìn)行綜合評估。3.考核結(jié)果告知：試崗期滿后，甲方將以書面形式向乙方告知試崗考核結(jié)果。如乙方考核合格，甲方將在試崗期滿后的[x]個工作日內(nèi)與乙方簽訂正式勞動合同；如乙方考核不合格，甲方有權(quán)不錄用乙方，且無需向乙方支付任何費用。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：乙方在試崗期間無勞動報酬。2.福利待遇：乙方在試崗期間不享受甲方的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。五、保密條款1.乙方在試崗期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"），應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供試崗工作條件或未及時對乙方進(jìn)行考核評估，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未遵守甲方的規(guī)章制度或泄露甲方的保密信息，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)另一方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_____________________